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Trabalho de evento-resumo
Relações de trabalho para pessoas LGBT: hospitalidade em ambientes turísticos corporativos (2022)
Santos, Thiago Martins dos; Rejowski, Mirian
Source: Anais. Conference titles: Seminário da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo - ANPTUR. Unidade: ECA
Subjects: HOSPITALIDADE, RELAÇÕES DE TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO, HOSTILIDADE, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL, DIVERSIDADE SEXUAL, HOMOSSEXUALIDADE
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ABNT
SANTOS, Thiago Martins dos e REJOWSKI, Mirian. Relações de trabalho para pessoas LGBT: hospitalidade em ambientes turísticos corporativos. 2022, Anais.. Recife: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003116234.pdf. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Santos, T. M. dos, & Rejowski, M. (2022). Relações de trabalho para pessoas LGBT: hospitalidade em ambientes turísticos corporativos. In Anais. Recife: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003116234.pdf
NLM
Santos TM dos, Rejowski M. Relações de trabalho para pessoas LGBT: hospitalidade em ambientes turísticos corporativos [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003116234.pdf
Vancouver
Santos TM dos, Rejowski M. Relações de trabalho para pessoas LGBT: hospitalidade em ambientes turísticos corporativos [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003116234.pdf
Artigo de periodico
Gestão de pessoas e relações de trabalho no Brasil: dimensões do debate na contemporaneidade (2022)
Lemos, Ana Heloisa da Costa; Oliveira, Sidinei Rocha de; Lima, Tereza Cristina Batista; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Revista Gestão & Planejamento - G&P. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
LEMOS, Ana Heloisa da Costa et al. Gestão de pessoas e relações de trabalho no Brasil: dimensões do debate na contemporaneidade. Revista Gestão & Planejamento - G&P, v. 23, n. ja/dez. 2022, p. 544-549, 2022Tradução . . Disponível em: https://revistas.unifacs.br/index.php/rgb/article/view/7669/4552. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Lemos, A. H. da C., Oliveira, S. R. de, Lima, T. C. B., & Amorim, W. A. C. de. (2022). Gestão de pessoas e relações de trabalho no Brasil: dimensões do debate na contemporaneidade. Revista Gestão & Planejamento - G&P, 23( ja/dez. 2022), 544-549. doi:10.53706/gep.v.23.7669
NLM
Lemos AH da C, Oliveira SR de, Lima TCB, Amorim WAC de. Gestão de pessoas e relações de trabalho no Brasil: dimensões do debate na contemporaneidade [Internet]. Revista Gestão & Planejamento - G&P. 2022 ; 23( ja/dez. 2022): 544-549.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://revistas.unifacs.br/index.php/rgb/article/view/7669/4552
Vancouver
Lemos AH da C, Oliveira SR de, Lima TCB, Amorim WAC de. Gestão de pessoas e relações de trabalho no Brasil: dimensões do debate na contemporaneidade [Internet]. Revista Gestão & Planejamento - G&P. 2022 ; 23( ja/dez. 2022): 544-549.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://revistas.unifacs.br/index.php/rgb/article/view/7669/4552
Trabalho de evento
Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? (2022)
Carabet, Leandro; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
CARABET, Leandro e VASCONCELLOS, Liliana. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf? Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Carabet, L., & Vasconcellos, L. (2022). Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
NLM
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Vancouver
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Trabalho de evento
Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada (2022)
Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da e SARSUR, Amyra Moyzes. Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/571.pdf? Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Cruz, M. V. G. da, & Sarsur, A. M. (2022). Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/571.pdf?
NLM
Cruz MVG da, Sarsur AM. Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/571.pdf?
Vancouver
Cruz MVG da, Sarsur AM. Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/571.pdf?
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] (2022)
Casado, Tania
Source: Bom Dia Cidade. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
CASADO, Tania. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://globoplay.globo.com/v/10560843/. Acesso em: 19 abr. 2024. , 2022
APA
Casado, T. (2022). 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://globoplay.globo.com/v/10560843/
NLM
Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
Vancouver
Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
Tese (Doutorado)
Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil (2022)
Videira, Denise Pragana ; Ferrari, Maria Aparecida (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
VIDEIRA, Denise Pragana. Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08072022-103252/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Videira, D. P. (2022). Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08072022-103252/
NLM
Videira DP. Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08072022-103252/
Vancouver
Videira DP. Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08072022-103252/
Texto na web
Reajuste salarial: 9 em cada 10 acordos salariais no Ceará não preveem ganho real. [Depoimento] (2022)
Zylberstajn, Hélio
Source: Blog Diário do Nordeste. Unidade: FEA
Subjects: RELAÇÕES DE TRABALHO, REAJUSTE SALARIAL
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ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Reajuste salarial: 9 em cada 10 acordos salariais no Ceará não preveem ganho real. [Depoimento]. Blog Diário do Nordeste. Fortaleza: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/negocios/reajuste-salarial-9-em-cada-10-acordos-salariais-no-ceara-nao-preveem-ganho-real-1.3236463. Acesso em: 19 abr. 2024. , 2022
APA
Zylberstajn, H. (2022). Reajuste salarial: 9 em cada 10 acordos salariais no Ceará não preveem ganho real. [Depoimento]. Blog Diário do Nordeste. Fortaleza: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/negocios/reajuste-salarial-9-em-cada-10-acordos-salariais-no-ceara-nao-preveem-ganho-real-1.3236463
NLM
Zylberstajn H. Reajuste salarial: 9 em cada 10 acordos salariais no Ceará não preveem ganho real. [Depoimento] [Internet]. Blog Diário do Nordeste. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/negocios/reajuste-salarial-9-em-cada-10-acordos-salariais-no-ceara-nao-preveem-ganho-real-1.3236463
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Zylberstajn H. Reajuste salarial: 9 em cada 10 acordos salariais no Ceará não preveem ganho real. [Depoimento] [Internet]. Blog Diário do Nordeste. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/negocios/reajuste-salarial-9-em-cada-10-acordos-salariais-no-ceara-nao-preveem-ganho-real-1.3236463
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Quando a advogada Larissa Lopes Matos me procurou, vinda do Rio Grande do Norte, interessada em fazer seu doutorado na Universidade de São Paulo, me impressionou a obstinação com que defendia seu projeto de pesquisa ... [prefácio] (2022)
Silva, Otavio Pinto e (Prefácio)
Source: Direito digital do trabalho : a proteção de dados e o monitoramento corporal no contexto das relações de trabalho. Unidade: FD
Subjects: PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS, PRIVACIDADE, DIREITO DO TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, INFORMÁTICA, INFORMÁTICA
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ABNT
Quando a advogada Larissa Lopes Matos me procurou, vinda do Rio Grande do Norte, interessada em fazer seu doutorado na Universidade de São Paulo, me impressionou a obstinação com que defendia seu projeto de pesquisa .. [prefácio]. Direito digital do trabalho : a proteção de dados e o monitoramento corporal no contexto das relações de trabalho. São Paulo: Thomson Reuters Revista dos Tribunais. . Acesso em: 19 abr. 2024. , 2022
APA
Quando a advogada Larissa Lopes Matos me procurou, vinda do Rio Grande do Norte, interessada em fazer seu doutorado na Universidade de São Paulo, me impressionou a obstinação com que defendia seu projeto de pesquisa .. [prefácio]. (2022). Quando a advogada Larissa Lopes Matos me procurou, vinda do Rio Grande do Norte, interessada em fazer seu doutorado na Universidade de São Paulo, me impressionou a obstinação com que defendia seu projeto de pesquisa .. [prefácio]. Direito digital do trabalho : a proteção de dados e o monitoramento corporal no contexto das relações de trabalho. São Paulo: Thomson Reuters Revista dos Tribunais.
NLM
Quando a advogada Larissa Lopes Matos me procurou, vinda do Rio Grande do Norte, interessada em fazer seu doutorado na Universidade de São Paulo, me impressionou a obstinação com que defendia seu projeto de pesquisa .. [prefácio]. Direito digital do trabalho : a proteção de dados e o monitoramento corporal no contexto das relações de trabalho. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Quando a advogada Larissa Lopes Matos me procurou, vinda do Rio Grande do Norte, interessada em fazer seu doutorado na Universidade de São Paulo, me impressionou a obstinação com que defendia seu projeto de pesquisa .. [prefácio]. Direito digital do trabalho : a proteção de dados e o monitoramento corporal no contexto das relações de trabalho. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal-resenha
Bourdieu e as relações de trabalho: tecendo fios de um encontro profícuo (2022)
Tomizaki, Kimi
Source: Revista Brasileira de Ciências Sociais. Unidade: FE
Subjects: SOCIOLOGIA DO TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TOMIZAKI, Kimi. Bourdieu e as relações de trabalho: tecendo fios de um encontro profícuo. Revista Brasileira de Ciências Sociais. São Paulo, SP: Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.1590/3710812/2022. Acesso em: 19 abr. 2024. , 2022
APA
Tomizaki, K. (2022). Bourdieu e as relações de trabalho: tecendo fios de um encontro profícuo. Revista Brasileira de Ciências Sociais. São Paulo, SP: Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. doi:10.1590/3710812/2022
NLM
Tomizaki K. Bourdieu e as relações de trabalho: tecendo fios de um encontro profícuo [Internet]. Revista Brasileira de Ciências Sociais. 2022 ;37( 108): 1-4.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1590/3710812/2022
Vancouver
Tomizaki K. Bourdieu e as relações de trabalho: tecendo fios de um encontro profícuo [Internet]. Revista Brasileira de Ciências Sociais. 2022 ;37( 108): 1-4.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1590/3710812/2022
Trabalho de evento-resumo
Sua personalidade explica sua intenção de mentir?: um estudo sobre a personalidade, mentira e a mediação da teoria do comportamento planejado (2022)
Telles, Ana Carolina Veronico Coquemala; Almeida, Fernando Carvalho de ; Rogers, Pablo; Brito-Costa, Sonia
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: COMPORTAMENTO, PERSONALIDADE, MENTIRA, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
TELLES, Ana Carolina Veronico Coquemala et al. Sua personalidade explica sua intenção de mentir?: um estudo sobre a personalidade, mentira e a mediação da teoria do comportamento planejado. 2022, Anais.. Maringá: ANPAD, 2022. . Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Telles, A. C. V. C., Almeida, F. C. de, Rogers, P., & Brito-Costa, S. (2022). Sua personalidade explica sua intenção de mentir?: um estudo sobre a personalidade, mentira e a mediação da teoria do comportamento planejado. In Anais. Maringá: ANPAD.
NLM
Telles ACVC, Almeida FC de, Rogers P, Brito-Costa S. Sua personalidade explica sua intenção de mentir?: um estudo sobre a personalidade, mentira e a mediação da teoria do comportamento planejado. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Telles ACVC, Almeida FC de, Rogers P, Brito-Costa S. Sua personalidade explica sua intenção de mentir?: um estudo sobre a personalidade, mentira e a mediação da teoria do comportamento planejado. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ]
Trabalho de evento
Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças (2022)
Rezende, Rodrigo de Campos; Tessarini Junior, Geraldo; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, PLATAFORMA DIGITAL
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ABNT
REZENDE, Rodrigo de Campos e TESSARINI JUNIOR, Geraldo e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1906.pdf? Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Rezende, R. de C., Tessarini Junior, G., & Amorim, W. A. C. de. (2022). Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1906.pdf?
NLM
Rezende R de C, Tessarini Junior G, Amorim WAC de. Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1906.pdf?
Vancouver
Rezende R de C, Tessarini Junior G, Amorim WAC de. Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1906.pdf?
Artigo de periodico-divulgacao
Gestão de pessoas, um desafio semiótico (2022)
Perez, Clotilde
Source: Nosso Meio. Unidade: ECA
Subjects: SEMIÓTICA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, HUMANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEREZ, Clotilde. Gestão de pessoas, um desafio semiótico. Nosso Meio. Fortaleza: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf. Acesso em: 19 abr. 2024. , 2022
APA
Perez, C. (2022). Gestão de pessoas, um desafio semiótico. Nosso Meio. Fortaleza: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf
NLM
Perez C. Gestão de pessoas, um desafio semiótico [Internet]. Nosso Meio. 2022 ;( ju 2022): 45.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf
Vancouver
Perez C. Gestão de pessoas, um desafio semiótico [Internet]. Nosso Meio. 2022 ;( ju 2022): 45.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf
Tese (Doutorado)
Modernização técnico-científica-informacional e os espaços da globalização: sistemas técnicos, estrutura fundiária e relações de trabalho na agroindústria canavieira de Alagoas (1990-2020) (2022)
Firmino, Paul Clívilan Santos; Rossini, Rosa Ester (Orientador)
Unidade: FFLCH
Subjects: INDÚSTRIA AGRÍCOLA, DESEMPREGO, EMPREGO, GLOBALIZAÇÃO, MODERNIZAÇÃO, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FIRMINO, Paul Clívilan Santos. Modernização técnico-científica-informacional e os espaços da globalização: sistemas técnicos, estrutura fundiária e relações de trabalho na agroindústria canavieira de Alagoas (1990-2020). 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8136/tde-26052023-114241/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Firmino, P. C. S. (2022). Modernização técnico-científica-informacional e os espaços da globalização: sistemas técnicos, estrutura fundiária e relações de trabalho na agroindústria canavieira de Alagoas (1990-2020) (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8136/tde-26052023-114241/
NLM
Firmino PCS. Modernização técnico-científica-informacional e os espaços da globalização: sistemas técnicos, estrutura fundiária e relações de trabalho na agroindústria canavieira de Alagoas (1990-2020) [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8136/tde-26052023-114241/
Vancouver
Firmino PCS. Modernização técnico-científica-informacional e os espaços da globalização: sistemas técnicos, estrutura fundiária e relações de trabalho na agroindústria canavieira de Alagoas (1990-2020) [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8136/tde-26052023-114241/
Trabalho de evento-resumo
Redes de relacionamento no Serviço Público: socialização organizacional, identidade profissional e sentidos do trabalho (2022)
Lima, Tereza Cristina Batista de ; Rodrigues, Andrea Leite
Source: I Encontro de Pós-Doutorandos da EACH: livro de resumos. Conference titles: Encontro de Pós-Doutorandos da EACH. Unidade: EACH
Subjects: SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, IDENTIDADE PROFISSIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMA, Tereza Cristina Batista de e RODRIGUES, Andrea Leite. Redes de relacionamento no Serviço Público: socialização organizacional, identidade profissional e sentidos do trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: Escola de Artes, Ciências e Humanidades, 2022. p. 59. Disponível em: http://www5.each.usp.br/wp-content/uploads/2022/12/Anais-I-Encontro-de-P%C3%B3s-doutorandos-da-EACH.docx.pdf. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Lima, T. C. B. de, & Rodrigues, A. L. (2022). Redes de relacionamento no Serviço Público: socialização organizacional, identidade profissional e sentidos do trabalho. In I Encontro de Pós-Doutorandos da EACH: livro de resumos (p. 59). São Paulo: Escola de Artes, Ciências e Humanidades. Recuperado de http://www5.each.usp.br/wp-content/uploads/2022/12/Anais-I-Encontro-de-P%C3%B3s-doutorandos-da-EACH.docx.pdf
NLM
Lima TCB de, Rodrigues AL. Redes de relacionamento no Serviço Público: socialização organizacional, identidade profissional e sentidos do trabalho [Internet]. I Encontro de Pós-Doutorandos da EACH: livro de resumos. 2022 ; 59.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://www5.each.usp.br/wp-content/uploads/2022/12/Anais-I-Encontro-de-P%C3%B3s-doutorandos-da-EACH.docx.pdf
Vancouver
Lima TCB de, Rodrigues AL. Redes de relacionamento no Serviço Público: socialização organizacional, identidade profissional e sentidos do trabalho [Internet]. I Encontro de Pós-Doutorandos da EACH: livro de resumos. 2022 ; 59.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://www5.each.usp.br/wp-content/uploads/2022/12/Anais-I-Encontro-de-P%C3%B3s-doutorandos-da-EACH.docx.pdf
Dissertação (Mestrado)
Mulheres na liderança do mercado de turismo de São Paulo (2021)
Fornari, Natalia Pais; Trigo, Luiz Gonzaga Godoi (Orientador)
Unidade: EACH
Subjects: TURISMO, MULHERES, RELAÇÕES DE TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO, LIDERANÇA
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ABNT
FORNARI, Natalia Pais. Mulheres na liderança do mercado de turismo de São Paulo. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100140/tde-28012022-174535/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Fornari, N. P. (2021). Mulheres na liderança do mercado de turismo de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100140/tde-28012022-174535/
NLM
Fornari NP. Mulheres na liderança do mercado de turismo de São Paulo [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100140/tde-28012022-174535/
Vancouver
Fornari NP. Mulheres na liderança do mercado de turismo de São Paulo [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100140/tde-28012022-174535/
Tese (Doutorado)
As relações de trabalho na doutrina de Tomás de Aquino: refrações contemporâneas (2021)
Nunes, Cláudio Pedrosa; Arruda, Jose Jobson de Andrade (Orientador)
Unidade: FFLCH
Subjects: DOUTRINA, RELAÇÕES DE TRABALHO, REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
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ABNT
NUNES, Cláudio Pedrosa. As relações de trabalho na doutrina de Tomás de Aquino: refrações contemporâneas. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8137/tde-13052022-170626/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Nunes, C. P. (2021). As relações de trabalho na doutrina de Tomás de Aquino: refrações contemporâneas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8137/tde-13052022-170626/
NLM
Nunes CP. As relações de trabalho na doutrina de Tomás de Aquino: refrações contemporâneas [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8137/tde-13052022-170626/
Vancouver
Nunes CP. As relações de trabalho na doutrina de Tomás de Aquino: refrações contemporâneas [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8137/tde-13052022-170626/
Artigo de periodico
A reinvenção do paternalismo: a Companhia Paulista de Estradas de Ferro entre as décadas de 1920 e 1940 (2021)
Inoue, Luciana Massami ; Grandi, Guilherme
Source: América Latina en la Historia Económica. Unidades: FEA, FAU
Subjects: TRANSPORTE FERROVIÁRIO, RELAÇÕES DE TRABALHO, PRODUÇÃO (ECONOMIA), VILAS OPERÁRIAS
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ABNT
INOUE, Luciana Massami e GRANDI, Guilherme. A reinvenção do paternalismo: a Companhia Paulista de Estradas de Ferro entre as décadas de 1920 e 1940. América Latina en la Historia Económica, v. 28, n. 1, p. 1-23, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.18232/alhe.1084. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Inoue, L. M., & Grandi, G. (2021). A reinvenção do paternalismo: a Companhia Paulista de Estradas de Ferro entre as décadas de 1920 e 1940. América Latina en la Historia Económica, 28( 1), 1-23. doi:10.18232/alhe.1084
NLM
Inoue LM, Grandi G. A reinvenção do paternalismo: a Companhia Paulista de Estradas de Ferro entre as décadas de 1920 e 1940 [Internet]. América Latina en la Historia Económica. 2021 ; 28( 1): 1-23.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.18232/alhe.1084
Vancouver
Inoue LM, Grandi G. A reinvenção do paternalismo: a Companhia Paulista de Estradas de Ferro entre as décadas de 1920 e 1940 [Internet]. América Latina en la Historia Económica. 2021 ; 28( 1): 1-23.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.18232/alhe.1084
Artigo de periodico
Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho (2021)
Braga, Fernanda de Jesus Ligeiro ; Cordeiro, Mariana Prioli ; Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. Unidade: IP
Subjects: TERCEIRIZAÇÃO, RELAÇÕES DE TRABALHO, TRABALHADORES, ASSISTÊNCIA SOCIAL
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ABNT
BRAGA, Fernanda de Jesus Ligeiro e CORDEIRO, Mariana Prioli e RIBEIRO, Marcelo Afonso. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia, v. 14, n. 2, p. 1-24, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Braga, F. de J. L., Cordeiro, M. P., & Ribeiro, M. A. (2021). Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia, 14( 2), 1-24. doi:10.36298/gerais202114e16727
NLM
Braga F de JL, Cordeiro MP, Ribeiro MA. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho [Internet]. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. 2021 ; 14( 2): 1-24.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727
Vancouver
Braga F de JL, Cordeiro MP, Ribeiro MA. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho [Internet]. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. 2021 ; 14( 2): 1-24.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727
Trabalho de evento
Periodismo digital en nuevos ‘arreglos’ del trabajo del periodista en América Latina: sustentación y rutinas productivas (2021)
Figaro, Roseli
Source: Comunicação, violências e transições: IBERCOM 2019: livro de anais. Conference titles: Congresso Internacional IBERCOM. Unidade: ECA
Subjects: JORNALISMO ALTERNATIVO, JORNALISMO DIGITAL, JORNALISMO ONLINE, COMUNICAÇÃO DIGITAL, MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
FIGARO, Roseli. Periodismo digital en nuevos ‘arreglos’ del trabajo del periodista en América Latina: sustentación y rutinas productivas. 2021, Anais.. São Paulo: Associação Ibero-Americana de Investigadores da Comunicação, 2021. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003023785.pdf. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Figaro, R. (2021). Periodismo digital en nuevos ‘arreglos’ del trabajo del periodista en América Latina: sustentación y rutinas productivas. In Comunicação, violências e transições: IBERCOM 2019: livro de anais. São Paulo: Associação Ibero-Americana de Investigadores da Comunicação. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003023785.pdf
NLM
Figaro R. Periodismo digital en nuevos ‘arreglos’ del trabajo del periodista en América Latina: sustentación y rutinas productivas [Internet]. Comunicação, violências e transições: IBERCOM 2019: livro de anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003023785.pdf
Vancouver
Figaro R. Periodismo digital en nuevos ‘arreglos’ del trabajo del periodista en América Latina: sustentación y rutinas productivas [Internet]. Comunicação, violências e transições: IBERCOM 2019: livro de anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003023785.pdf
Artigo de jornal
O ingrediente secreto dos algoritmos: a produção de dados dos trabalhadores (2021)
Figaro, Roseli
Source: Nexo Políticas Públicas. Unidade: ECA
Subjects: ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS, COLETA DE DADOS, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, TRABALHADORES, TECNOLOGIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FIGARO, Roseli. O ingrediente secreto dos algoritmos: a produção de dados dos trabalhadores. Tradução . Nexo Políticas Públicas, São Paulo, 2021. Disponível em: https://pp.nexojornal.com.br/ponto-de-vista/2021/O-ingrediente-secreto-dos-algoritmos-a-produ%C3%A7%C3%A3o-de-dados-dos-trabalhadores. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Figaro, R. (2021). O ingrediente secreto dos algoritmos: a produção de dados dos trabalhadores. Nexo Políticas Públicas. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://pp.nexojornal.com.br/ponto-de-vista/2021/O-ingrediente-secreto-dos-algoritmos-a-produ%C3%A7%C3%A3o-de-dados-dos-trabalhadores
NLM
Figaro R. O ingrediente secreto dos algoritmos: a produção de dados dos trabalhadores [Internet]. Nexo Políticas Públicas. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://pp.nexojornal.com.br/ponto-de-vista/2021/O-ingrediente-secreto-dos-algoritmos-a-produ%C3%A7%C3%A3o-de-dados-dos-trabalhadores
Vancouver
Figaro R. O ingrediente secreto dos algoritmos: a produção de dados dos trabalhadores [Internet]. Nexo Políticas Públicas. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://pp.nexojornal.com.br/ponto-de-vista/2021/O-ingrediente-secreto-dos-algoritmos-a-produ%C3%A7%C3%A3o-de-dados-dos-trabalhadores

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