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Tese (Doutorado)
Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira (2022)
Antonio, Fábio Alessandro Affonso; Dutra, Joel Souza (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ESCOLHA PROFISSIONAL, CHEFIA, VALORES PESSOAIS
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ABNT
ANTONIO, Fábio Alessandro Affonso. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/. Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Antonio, F. A. A. (2022). Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
NLM
Antonio FAA. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
Vancouver
Antonio FAA. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
Texto na web
Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista] (2015)
Limongi-França, Ana Cristina
Source: UOL Notícias. Unidade: FEA
Subjects: CHEFIA, INTERAÇÃO INTERPESSOAL, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista]. UOL Notícias. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile. Acesso em: 13 out. 2024. , 2015
APA
Limongi-França, A. C. (2015). Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista]. UOL Notícias. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile
NLM
Limongi-França AC. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista] [Internet]. UOL Notícias. 2015 ;[citado 2024 out. 13 ] Available from: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile
Vancouver
Limongi-França AC. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista] [Internet]. UOL Notícias. 2015 ;[citado 2024 out. 13 ] Available from: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile
Artigo de periodico-dep/entr
Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento] (2012)
Farina, Elizabeth Maria Mercier Querido
Source: Gente da FEA. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE PÚBLICA, CHEFIA, ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO
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ABNT
FARINA, Elizabeth Maria Mercier Querido. Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1331125834.pdf. Acesso em: 13 out. 2024. , 2012
APA
Farina, E. M. M. Q. (2012). Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1331125834.pdf
NLM
Farina EMMQ. Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento] [Internet]. Gente da FEA. 2012 ; 8( 73): 8-9.[citado 2024 out. 13 ] Available from: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1331125834.pdf
Vancouver
Farina EMMQ. Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento] [Internet]. Gente da FEA. 2012 ; 8( 73): 8-9.[citado 2024 out. 13 ] Available from: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1331125834.pdf
Artigo de periodico
Uma ISO para a gestão de pessoas (2006)
Dutra, Joel Souza ; Fischer, André Luiz
Source: Guia Exame Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CHEFIA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
DUTRA, Joel Souza e FISCHER, André Luiz. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A, p. 28-29, 2006Tradução . . Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Dutra, J. S., & Fischer, A. L. (2006). Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A, 28-29.
NLM
Dutra JS, Fischer AL. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 28-29.[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Dutra JS, Fischer AL. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 28-29.[citado 2024 out. 13 ]
Artigo de periodico-dep/entr
O novo papel do chefe. [Depoimento] (2006)
Fischer, André Luiz
Source: Guia Exame Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CHEFIA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL
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ABNT
FISCHER, André Luiz. O novo papel do chefe. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 13 out. 2024. , 2006
APA
Fischer, A. L. (2006). O novo papel do chefe. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL. O novo papel do chefe. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 24-25.[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Fischer AL. O novo papel do chefe. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 24-25.[citado 2024 out. 13 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento] (2005)
Kruglianskas, Isak; Guilhoto, Joaquim José Martins
Source: Gente da FEA. Unidade: FEA
Subjects: FACULDADE, CHEFIA, ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
KRUGLIANSKAS, Isak e GUILHOTO, Joaquim José Martins. Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 13 out. 2024. , 2005
APA
Kruglianskas, I., & Guilhoto, J. J. M. (2005). Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Kruglianskas I, Guilhoto JJM. Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento]. Gente da FEA. 2005 ; 1( 24): 10-11.[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Kruglianskas I, Guilhoto JJM. Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento]. Gente da FEA. 2005 ; 1( 24): 10-11.[citado 2024 out. 13 ]
Trabalho de evento-resumo
Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho (2000)
Marassia, Daniela Carnio Costa; Figueiredo, Marco Antônio de Castro
Source: Livro de Resumos. Conference titles: Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia. Unidades: FEA, FFCLRP
Subjects: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, CHEFIA, INTERAÇÃO INTERPESSOAL
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ABNT
MARASSIA, Daniela Carnio Costa e FIGUEIREDO, Marco Antônio de Castro. Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho. 2000, Anais.. Ribeirão Preto: FFCLRP/USP, 2000. . Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Marassia, D. C. C., & Figueiredo, M. A. de C. (2000). Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho. In Livro de Resumos. Ribeirão Preto: FFCLRP/USP.
NLM
Marassia DCC, Figueiredo MA de C. Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho. Livro de Resumos. 2000 ;[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Marassia DCC, Figueiredo MA de C. Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho. Livro de Resumos. 2000 ;[citado 2024 out. 13 ]
Dissertação (Mestrado)
Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado (2000)
Estanislau, Fernando Antonio Queiroz; Coda, Roberto (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CHEFIA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
ESTANISLAU, Fernando Antonio Queiroz. Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado. 2000. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. . Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Estanislau, F. A. Q. (2000). Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Estanislau FAQ. Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado. 2000 ;[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Estanislau FAQ. Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado. 2000 ;[citado 2024 out. 13 ]
Dissertação (Mestrado)
Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados (2000)
Arantes, Magnus Varassin; Maximiano, Antonio Cesar Amaru (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CHEFIA, ADMINISTRAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL, ESTUDO DE CASO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ARANTES, Magnus Varassin. Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados. 2000. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092023-135405/. Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Arantes, M. V. (2000). Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092023-135405/
NLM
Arantes MV. Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados [Internet]. 2000 ;[citado 2024 out. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092023-135405/
Vancouver
Arantes MV. Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados [Internet]. 2000 ;[citado 2024 out. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092023-135405/
Artigo de periodico-resenha
A vez do vice (1999)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Exame. Unidade: FEA
Assunto: CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. A vez do vice. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 13 out. 2024. , 1999
APA
Eboli, M. P. (1999). A vez do vice. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. A vez do vice. Exame. 1999 ; 33( 17): 103-104.[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Eboli MP. A vez do vice. Exame. 1999 ; 33( 17): 103-104.[citado 2024 out. 13 ]
Artigo de periodico-dep/entr
A nova liderança. [Depoimento] (1999)
Fischer, André Luiz ; Aquino, Cleber
Source: Supermercado Moderno. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e AQUINO, Cleber. A nova liderança. [Depoimento]. Supermercado Moderno. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 13 out. 2024. , 1999
APA
Fischer, A. L., & Aquino, C. (1999). A nova liderança. [Depoimento]. Supermercado Moderno. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL, Aquino C. A nova liderança. [Depoimento]. Supermercado Moderno. 1999 ; no 1999( 11): 71-76.[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Fischer AL, Aquino C. A nova liderança. [Depoimento]. Supermercado Moderno. 1999 ; no 1999( 11): 71-76.[citado 2024 out. 13 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento] (1998)
Maximiano, Antonio Cesar Amaru
Source: Você S/A. Unidade: FEA
Assunto: CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 13 out. 2024. , 1998
APA
Maximiano, A. C. A. (1998). Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Maximiano ACA. Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento]. Você S/A. 1998 ; 1( 6): 30-32.[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Maximiano ACA. Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento]. Você S/A. 1998 ; 1( 6): 30-32.[citado 2024 out. 13 ]
Monografia/livro
Liderança para uma sociedade sustentável (1998)
Rattner, Henrique
Unidade: FEA
Assunto: CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RATTNER, Henrique. Liderança para uma sociedade sustentável. . São Paulo: Nobel. . Acesso em: 13 out. 2024. , 1998
APA
Rattner, H. (1998). Liderança para uma sociedade sustentável. São Paulo: Nobel.
NLM
Rattner H. Liderança para uma sociedade sustentável. 1998 ;[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Rattner H. Liderança para uma sociedade sustentável. 1998 ;[citado 2024 out. 13 ]
Artigo de periodico
ICA invests in the future greater female participation in co-ops (1998)
Rodrigues, Roberto; Pinho, Diva Benevides
Source: Review of International Co-operation. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO, CHEFIA, COOPERATIVISMO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODRIGUES, Roberto e PINHO, Diva Benevides. ICA invests in the future greater female participation in co-ops. Review of International Co-operation, v. 91, n. 4, p. 57-64, 1998Tradução . . Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Rodrigues, R., & Pinho, D. B. (1998). ICA invests in the future greater female participation in co-ops. Review of International Co-operation, 91( 4), 57-64.
NLM
Rodrigues R, Pinho DB. ICA invests in the future greater female participation in co-ops. Review of International Co-operation. 1998 ; 91( 4): 57-64.[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Rodrigues R, Pinho DB. ICA invests in the future greater female participation in co-ops. Review of International Co-operation. 1998 ; 91( 4): 57-64.[citado 2024 out. 13 ]
Dissertação (Mestrado)
A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional (1995)
Winderl, Heidrun Barbara Roswitha; Corrêa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
WINDERL, Heidrun Barbara Roswitha. A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional. 1995. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1995. . Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Winderl, H. B. R. (1995). A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Winderl HBR. A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional. 1995 ;[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Winderl HBR. A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional. 1995 ;[citado 2024 out. 13 ]
Artigo de periodico
Liderança: a administração do sentido (1994)
Bergamini, C W
Source: RAE-Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BERGAMINI, C W. Liderança: a administração do sentido. RAE-Revista de Administração de Empresas, v. 34, n. 3 , p. 102-14, 1994Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0034-75901994000300009. Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Bergamini, C. W. (1994). Liderança: a administração do sentido. RAE-Revista de Administração de Empresas, 34( 3 ), 102-14. doi:10.1590/s0034-75901994000300009
NLM
Bergamini CW. Liderança: a administração do sentido [Internet]. RAE-Revista de Administração de Empresas. 1994 ; 34( 3 ): 102-14.[citado 2024 out. 13 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-75901994000300009
Vancouver
Bergamini CW. Liderança: a administração do sentido [Internet]. RAE-Revista de Administração de Empresas. 1994 ; 34( 3 ): 102-14.[citado 2024 out. 13 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-75901994000300009
Artigo de periodico-resenha
Resenha sem titulo proprio (1994)
Coda, Roberto
Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CODA, Roberto. Resenha sem titulo proprio. Revista de Administração - RAUSP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 13 out. 2024. , 1994
APA
Coda, R. (1994). Resenha sem titulo proprio. Revista de Administração - RAUSP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Coda R. Resenha sem titulo proprio. Revista de Administração - RAUSP. 1994 ;20( ja/mar. 1985): 13-8.[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Coda R. Resenha sem titulo proprio. Revista de Administração - RAUSP. 1994 ;20( ja/mar. 1985): 13-8.[citado 2024 out. 13 ]
Parte de monografia/livro
Gerenciamento da cooperacao tecnica internacional (1994)
Maximiano, Antonio Cesar Amaru
Source: Cooperacao Internacional: Estrategia e Gestao. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Gerenciamento da cooperacao tecnica internacional. Cooperacao Internacional: Estrategia e Gestao. Tradução . São Paulo: Usp, 1994. . . Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Maximiano, A. C. A. (1994). Gerenciamento da cooperacao tecnica internacional. In Cooperacao Internacional: Estrategia e Gestao. São Paulo: Usp.
NLM
Maximiano ACA. Gerenciamento da cooperacao tecnica internacional. In: Cooperacao Internacional: Estrategia e Gestao. São Paulo: Usp; 1994. [citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Maximiano ACA. Gerenciamento da cooperacao tecnica internacional. In: Cooperacao Internacional: Estrategia e Gestao. São Paulo: Usp; 1994. [citado 2024 out. 13 ]
Trabalho de evento
Agente de cooperacao tecnica internacional: seu papel como gerente de programas e projetos (1991)
Maximiano, Antonio Cesar Amaru
Source: Anais. Conference titles: Simposio Nacional de Pesquisa de Administracao em Ciencia e Tecnologia. Unidade: FEA
Subjects: CHEFIA, GESTÃO DE PROJETOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Agente de cooperacao tecnica internacional: seu papel como gerente de programas e projetos. 1991, Anais.. São Paulo: Pacto/Ia/Fea-Usp, 1991. . Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Maximiano, A. C. A. (1991). Agente de cooperacao tecnica internacional: seu papel como gerente de programas e projetos. In Anais. São Paulo: Pacto/Ia/Fea-Usp.
NLM
Maximiano ACA. Agente de cooperacao tecnica internacional: seu papel como gerente de programas e projetos. Anais. 1991 ;[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Maximiano ACA. Agente de cooperacao tecnica internacional: seu papel como gerente de programas e projetos. Anais. 1991 ;[citado 2024 out. 13 ]
Dissertação (Mestrado)
Administração participativa e nível de identificação com a empresa: um estudo de caso (1991)
Moggi, Jair; Bergamini, Cecilia Whitaker (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MOGGI, Jair. Administração participativa e nível de identificação com a empresa: um estudo de caso. 1991. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1991. . Acesso em: 13 out. 2024.
APA
Moggi, J. (1991). Administração participativa e nível de identificação com a empresa: um estudo de caso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Moggi J. Administração participativa e nível de identificação com a empresa: um estudo de caso. 1991 ;[citado 2024 out. 13 ]
Vancouver
Moggi J. Administração participativa e nível de identificação com a empresa: um estudo de caso. 1991 ;[citado 2024 out. 13 ]

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