Subjects: BOLSA DE VALORES, CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO
ABNT
PEREIRA, Lais Cristine. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/. Acesso em: 16 nov. 2024.APA
Pereira, L. C. (2024). Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/NLM
Pereira LC. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial [Internet]. 2024 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/Vancouver
Pereira LC. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial [Internet]. 2024 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/