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Artigo de periodico-carta/editorial
RAUSP Management Journal: past, present, and future challenges. [Editorial] (2023)
Hourneaux Junior, Flavio ; Hamza, Kavita Miadaira ; Santos Jhunior, Ronaldo de Oliveira
Fonte: RAUSP Management Journal. Unidade: FEA
Assuntos: PERIÓDICOS CIENTÍFICOS, ARTIGO CIENTÍFICO, ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e HAMZA, Kavita Miadaira e SANTOS JHUNIOR, Ronaldo de Oliveira. RAUSP Management Journal: past, present, and future challenges. [Editorial]. RAUSP Management Journal. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.1108/RAUSP-02-2023-271. Acesso em: 12 jul. 2024. , 2023
APA
Hourneaux Junior, F., Hamza, K. M., & Santos Jhunior, R. de O. (2023). RAUSP Management Journal: past, present, and future challenges. [Editorial]. RAUSP Management Journal. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. doi:10.1108/RAUSP-02-2023-271
NLM
Hourneaux Junior F, Hamza KM, Santos Jhunior R de O. RAUSP Management Journal: past, present, and future challenges. [Editorial] [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 1. p. 2-4):[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-02-2023-271
Vancouver
Hourneaux Junior F, Hamza KM, Santos Jhunior R de O. RAUSP Management Journal: past, present, and future challenges. [Editorial] [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 1. p. 2-4):[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-02-2023-271
Artigo de jornal-dep/entr
Cultura, gênero e cuidado. [Depoimento] (2023)
Pereda, Paula Carvalho
Fonte: Folha de São Paulo. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
PEREDA, Paula Carvalho. Cultura, gênero e cuidado. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/06/cultura-genero-e-cuidado.shtml. Acesso em: 12 jul. 2024. , 2023
APA
Pereda, P. C. (2023). Cultura, gênero e cuidado. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/06/cultura-genero-e-cuidado.shtml
NLM
Pereda PC. Cultura, gênero e cuidado. [Depoimento] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;(16 ju 2023):[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/06/cultura-genero-e-cuidado.shtml
Vancouver
Pereda PC. Cultura, gênero e cuidado. [Depoimento] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;(16 ju 2023):[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/06/cultura-genero-e-cuidado.shtml
Dissertação (Mestrado)
Escolhas intertemporais e senso de pertencimento na gestão pública e privada (2023)
Jordão, Rafael Campos Oliveira; Bueno, José Lino Oliveira (Orientador)
Unidade: FFCLRP
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO, TRABALHO, FUNCIONALISMO
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ABNT
JORDÃO, Rafael Campos Oliveira. Escolhas intertemporais e senso de pertencimento na gestão pública e privada. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59134/tde-04082023-085001/. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Jordão, R. C. O. (2023). Escolhas intertemporais e senso de pertencimento na gestão pública e privada (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59134/tde-04082023-085001/
NLM
Jordão RCO. Escolhas intertemporais e senso de pertencimento na gestão pública e privada [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59134/tde-04082023-085001/
Vancouver
Jordão RCO. Escolhas intertemporais e senso de pertencimento na gestão pública e privada [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59134/tde-04082023-085001/
Trabalho de evento-resumo
Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos (2023)
Nunes, Fernando Roberto Alves ; Terci, Eliana Tadeu
Fonte: Rigor, relevância e impacto da pesquisa em Administração. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Tema 6 - Tecnologia e pessoas: a carreira em tempos de disrupção digital. Nome do evento: Encontro da ANPAD – EnANPAD 2023. Unidade: ESALQ
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO, EMPREGO, INDÚSTRIA 4.0, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, PLATAFORMA DIGITAL, ROBÓTICA, TRABALHO
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ABNT
NUNES, Fernando Roberto Alves e TERCI, Eliana Tadeu. Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos. 2023, Anais.. São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo, 2023. Disponível em: https://anpad.com.br/pt_br/article_search/?search%5Bq%5D=Emprego+4.0%3A+Uma+An%C3%A1lise+de+Conte%C3%BAdo+sobre+Percep%C3%A7%C3%B5es+da+Influ%C3%AAncia+das+Tecnologias+da+Quarta+Revolu%C3%A7%C3%A3o+Industrial+em+Servi%C3%A7os+Administrativos&search%5Bsubmit%5D=. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Nunes, F. R. A., & Terci, E. T. (2023). Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos. In Rigor, relevância e impacto da pesquisa em Administração. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Tema 6 - Tecnologia e pessoas: a carreira em tempos de disrupção digital. São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2023
NLM
Nunes FRA, Terci ET. Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos [Internet]. Rigor, relevância e impacto da pesquisa em Administração. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Tema 6 - Tecnologia e pessoas: a carreira em tempos de disrupção digital. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://anpad.com.br/pt_br/article_search/?search%5Bq%5D=Emprego+4.0%3A+Uma+An%C3%A1lise+de+Conte%C3%BAdo+sobre+Percep%C3%A7%C3%B5es+da+Influ%C3%AAncia+das+Tecnologias+da+Quarta+Revolu%C3%A7%C3%A3o+Industrial+em+Servi%C3%A7os+Administrativos&search%5Bsubmit%5D=
Vancouver
Nunes FRA, Terci ET. Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos [Internet]. Rigor, relevância e impacto da pesquisa em Administração. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Tema 6 - Tecnologia e pessoas: a carreira em tempos de disrupção digital. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://anpad.com.br/pt_br/article_search/?search%5Bq%5D=Emprego+4.0%3A+Uma+An%C3%A1lise+de+Conte%C3%BAdo+sobre+Percep%C3%A7%C3%B5es+da+Influ%C3%AAncia+das+Tecnologias+da+Quarta+Revolu%C3%A7%C3%A3o+Industrial+em+Servi%C3%A7os+Administrativos&search%5Bsubmit%5D=
Dissertação (Mestrado)
Planejar, organizar, dirigir, controlar e ... digitalizar: o impacto das tecnologias da Quarta Revolução Industrial no campo do trabalho de profissionais da administração (2023)
Nunes, Fernando Roberto Alves ; Terci, Eliana Tadeu (Orientador)
Unidade: ESALQ
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO, INDÚSTRIA 4.0, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
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ABNT
NUNES, Fernando Roberto Alves. Planejar, organizar, dirigir, controlar e .. digitalizar: o impacto das tecnologias da Quarta Revolução Industrial no campo do trabalho de profissionais da administração. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-07072023-152156/. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Nunes, F. R. A. (2023). Planejar, organizar, dirigir, controlar e .. digitalizar: o impacto das tecnologias da Quarta Revolução Industrial no campo do trabalho de profissionais da administração (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-07072023-152156/
NLM
Nunes FRA. Planejar, organizar, dirigir, controlar e .. digitalizar: o impacto das tecnologias da Quarta Revolução Industrial no campo do trabalho de profissionais da administração [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-07072023-152156/
Vancouver
Nunes FRA. Planejar, organizar, dirigir, controlar e .. digitalizar: o impacto das tecnologias da Quarta Revolução Industrial no campo do trabalho de profissionais da administração [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-07072023-152156/
Dissertação (Mestrado)
How do elections affect you according to your political affiliation? (2023)
Silva, Aigla Gomes da; Martelanc, Roy (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, COMPORTAMENTO, TOMADA DE DECISÃO, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS
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ABNT
SILVA, Aigla Gomes da. How do elections affect you according to your political affiliation?. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30012024-212913/. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Silva, A. G. da. (2023). How do elections affect you according to your political affiliation? (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30012024-212913/
NLM
Silva AG da. How do elections affect you according to your political affiliation? [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30012024-212913/
Vancouver
Silva AG da. How do elections affect you according to your political affiliation? [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30012024-212913/
Artigo de periodico-carta/editorial
How to navigate in the ocean of indexers, metrics, and rankings in the management field. [Editorial] (2023)
Hourneaux Junior, Flavio ; Hamza, Kavita Miadaira ; Jhunior, Ronaldo de Oliveira Santos
Fonte: RAUSP Management Journal. Unidade: FEA
Assuntos: PUBLICAÇÕES ACADÊMICAS, INDICADORES CIENTÍFICOS, ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e HAMZA, Kavita Miadaira e JHUNIOR, Ronaldo de Oliveira Santos. How to navigate in the ocean of indexers, metrics, and rankings in the management field. [Editorial]. RAUSP Management Journal. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-04-2023-272/full/html. Acesso em: 12 jul. 2024. , 2023
APA
Hourneaux Junior, F., Hamza, K. M., & Jhunior, R. de O. S. (2023). How to navigate in the ocean of indexers, metrics, and rankings in the management field. [Editorial]. RAUSP Management Journal. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. doi:10.1108/RAUSP-04-2023-272
NLM
Hourneaux Junior F, Hamza KM, Jhunior R de OS. How to navigate in the ocean of indexers, metrics, and rankings in the management field. [Editorial] [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 2): 90-96.[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-04-2023-272/full/html
Vancouver
Hourneaux Junior F, Hamza KM, Jhunior R de OS. How to navigate in the ocean of indexers, metrics, and rankings in the management field. [Editorial] [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 2): 90-96.[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-04-2023-272/full/html
Dissertação (Mestrado)
"Das portas adentro às portas afora": a administração jesuítica na América Portuguesa (Bahia e Rio de Janeiro - séc. XVII) (2023)
Nowicki, Beatriz; Zeron, Carlos Alberto de Moura Ribeiro (Orientador)
Unidade: FFLCH
Assuntos: COMPANHIA DE JESUS, ADMINISTRAÇÃO, TRABALHO, ESCRAVIDÃO
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ABNT
NOWICKI, Beatriz. "Das portas adentro às portas afora": a administração jesuítica na América Portuguesa (Bahia e Rio de Janeiro - séc. XVII). 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8138/tde-22012024-115826/. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Nowicki, B. (2023). "Das portas adentro às portas afora": a administração jesuítica na América Portuguesa (Bahia e Rio de Janeiro - séc. XVII) (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8138/tde-22012024-115826/
NLM
Nowicki B. "Das portas adentro às portas afora": a administração jesuítica na América Portuguesa (Bahia e Rio de Janeiro - séc. XVII) [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8138/tde-22012024-115826/
Vancouver
Nowicki B. "Das portas adentro às portas afora": a administração jesuítica na América Portuguesa (Bahia e Rio de Janeiro - séc. XVII) [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8138/tde-22012024-115826/
Dissertação (Mestrado)
Privacy-by-design attribution model: a relative weight and spillover effect approach (2023)
Cardoso, Eduardo Ogawa; Freire, Otávio Bandeira de Lamônica (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: MARKETING, ECONOMETRIA, ADMINISTRAÇÃO, PRIVACIDADE
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ABNT
CARDOSO, Eduardo Ogawa. Privacy-by-design attribution model: a relative weight and spillover effect approach. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11042024-191247/. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Cardoso, E. O. (2023). Privacy-by-design attribution model: a relative weight and spillover effect approach (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11042024-191247/
NLM
Cardoso EO. Privacy-by-design attribution model: a relative weight and spillover effect approach [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11042024-191247/
Vancouver
Cardoso EO. Privacy-by-design attribution model: a relative weight and spillover effect approach [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11042024-191247/
Artigo de periodico
Uma iniciativa para integrar habilidades e competências em tecnologia da informação e administração de negócios (2023)
Fioravanti, Maria Lydia ; Barbosa, Ellen Francine ; Braga, Rosana Teresinha Vaccare ; Grande, Márcia Mazzeo ; Rodello, Ildeberto Aparecido ; Ribeiro, Evandro Marcos Saidel ; Wolf, Denis Fernando ; Avellar, Gustavo Martins Nunes ; Oliveira, Katyeudo Karlos de Sousa
Fonte: Tecnologias, Sociedade e Conhecimento. Unidades: ICMC, FEARP
Assuntos: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO, NEGÓCIOS, INTERDISCIPLINARIDADE, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FIORAVANTI, Maria Lydia et al. Uma iniciativa para integrar habilidades e competências em tecnologia da informação e administração de negócios. Tecnologias, Sociedade e Conhecimento, v. 10, n. 1, p. 69-87, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.20396/tsc.v10i1.17952. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Fioravanti, M. L., Barbosa, E. F., Braga, R. T. V., Grande, M. M., Rodello, I. A., Ribeiro, E. M. S., et al. (2023). Uma iniciativa para integrar habilidades e competências em tecnologia da informação e administração de negócios. Tecnologias, Sociedade e Conhecimento, 10( 1), 69-87. doi:10.20396/tsc.v10i1.17952
NLM
Fioravanti ML, Barbosa EF, Braga RTV, Grande MM, Rodello IA, Ribeiro EMS, Wolf DF, Avellar GMN, Oliveira KK de S. Uma iniciativa para integrar habilidades e competências em tecnologia da informação e administração de negócios [Internet]. Tecnologias, Sociedade e Conhecimento. 2023 ; 10( 1): 69-87.[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://doi.org/10.20396/tsc.v10i1.17952
Vancouver
Fioravanti ML, Barbosa EF, Braga RTV, Grande MM, Rodello IA, Ribeiro EMS, Wolf DF, Avellar GMN, Oliveira KK de S. Uma iniciativa para integrar habilidades e competências em tecnologia da informação e administração de negócios [Internet]. Tecnologias, Sociedade e Conhecimento. 2023 ; 10( 1): 69-87.[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://doi.org/10.20396/tsc.v10i1.17952
Artigo de periodico
One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management (2023)
Isabella, Giuliana; Almeida, Marcos Inácio Severo de; Mazzon, José Afonso
Fonte: RAUSP Management Journal. Unidade: FEA
Assuntos: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO, ARTIGO CIENTÍFICO, ADMINISTRAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ISABELLA, Giuliana e ALMEIDA, Marcos Inácio Severo de e MAZZON, José Afonso. One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management. RAUSP Management Journal, v. 58, n. 3, p. 249-255, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-273/full/html. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Isabella, G., Almeida, M. I. S. de, & Mazzon, J. A. (2023). One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management. RAUSP Management Journal, 58( 3), 249-255. doi:10.1108/RAUSP-07-2023-273
NLM
Isabella G, Almeida MIS de, Mazzon JA. One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 3): 249-255.[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-273/full/html
Vancouver
Isabella G, Almeida MIS de, Mazzon JA. One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 3): 249-255.[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-273/full/html
Trabalho de evento-resumo
Quem sou e para onde vou: fatores facilitadores do desenvolvimento do propósito de vida de estudantes no Ensino Superior de Administração (2023)
Shinoda, Ana Carolina Messias; Hourneaux Junior, Flavio
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO, ENSINO SUPERIOR
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SHINODA, Ana Carolina Messias e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio. Quem sou e para onde vou: fatores facilitadores do desenvolvimento do propósito de vida de estudantes no Ensino Superior de Administração. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/422.pdf? Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Shinoda, A. C. M., & Hourneaux Junior, F. (2023). Quem sou e para onde vou: fatores facilitadores do desenvolvimento do propósito de vida de estudantes no Ensino Superior de Administração. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/422.pdf?
NLM
Shinoda ACM, Hourneaux Junior F. Quem sou e para onde vou: fatores facilitadores do desenvolvimento do propósito de vida de estudantes no Ensino Superior de Administração [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/422.pdf?
Vancouver
Shinoda ACM, Hourneaux Junior F. Quem sou e para onde vou: fatores facilitadores do desenvolvimento do propósito de vida de estudantes no Ensino Superior de Administração [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/422.pdf?
Tese (Doutorado)
Proposta de um framework para criação de femtechs no Brasil (2023)
Oliveira, Stéfani Paranhos de; Plonski, Guilherme Ary (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO, EMPREENDEDORISMO, ADMINISTRAÇÃO DE INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, TECNOLOGIAS DA SAÚDE, MULHERES, SAÚDE DA MULHER
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Stéfani Paranhos de. Proposta de um framework para criação de femtechs no Brasil. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122023-190118/. Acesso em: 12 jul. 2024.
APA
Oliveira, S. P. de. (2023). Proposta de um framework para criação de femtechs no Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122023-190118/
NLM
Oliveira SP de. Proposta de um framework para criação de femtechs no Brasil [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122023-190118/
Vancouver
Oliveira SP de. Proposta de um framework para criação de femtechs no Brasil [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122023-190118/

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