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Dissertação (Mestrado)
A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências (2000)
Hipólito, José Antônio Monteiro; Fleury, Maria Tereza Leme (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO SALARIAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
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ABNT
HIPÓLITO, José Antônio Monteiro. A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências. 2000. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16092022-112951/. Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Hipólito, J. A. M. (2000). A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16092022-112951/
NLM
Hipólito JAM. A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências [Internet]. 2000 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16092022-112951/
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Hipólito JAM. A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências [Internet]. 2000 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16092022-112951/
Dissertação (Mestrado)
Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal (1997)
Novelli, José Gaspar Nayme; Fischer, Rosa Maria (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, REFORMA BANCÁRIA
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ABNT
NOVELLI, José Gaspar Nayme. Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal. 1997. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1997. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-22062022-150730/. Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Novelli, J. G. N. (1997). Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-22062022-150730/
NLM
Novelli JGN. Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal [Internet]. 1997 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-22062022-150730/
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Novelli JGN. Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal [Internet]. 1997 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-22062022-150730/
Tese (Doutorado)
Estratégia e gestão: o sindicato em perspectiva: um estudo de três grandes sindicatos de Minas Gerias no período 1982/1992 (1995)
Barbosa, Allan Claudius Queiroz; Fleury, Maria Tereza Leme (Orientador); Melo, Marlene Catarina de Oliveira Lopes (coorient)
Unidade: FEA
Subjects: SINDICATOS, SINDICALISMO, REFORMA SINDICAL
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BARBOSA, Allan Claudius Queiroz. Estratégia e gestão: o sindicato em perspectiva. 1995. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1995. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-09102024-160641/publico/DrAllanClaudiusQueirozBarbosa.pdf. Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Barbosa, A. C. Q. (1995). Estratégia e gestão: o sindicato em perspectiva: um estudo de três grandes sindicatos de Minas Gerias no período 1982/1992 (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-09102024-160641/publico/DrAllanClaudiusQueirozBarbosa.pdf
NLM
Barbosa ACQ. Estratégia e gestão: o sindicato em perspectiva: um estudo de três grandes sindicatos de Minas Gerias no período 1982/1992 [Internet]. 1995 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-09102024-160641/publico/DrAllanClaudiusQueirozBarbosa.pdf
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Barbosa ACQ. Estratégia e gestão: o sindicato em perspectiva: um estudo de três grandes sindicatos de Minas Gerias no período 1982/1992 [Internet]. 1995 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-09102024-160641/publico/DrAllanClaudiusQueirozBarbosa.pdf
Dissertação (Mestrado)
Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm (1993)
Casado, Tania; Bergamini, Cecilia Whitaker (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: PSICOLOGIA, PERSONALIDADE
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CASADO, Tania. Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm. 1993. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1993. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-25042023-104027/. Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Casado, T. (1993). Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-25042023-104027/
NLM
Casado T. Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm [Internet]. 1993 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-25042023-104027/
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Casado T. Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm [Internet]. 1993 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-25042023-104027/
Tese (Doutorado)
Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas (1993)
Dutra, Joel Souza; Albuquerque, Lindolfo Galvão de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas. 1993. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1993. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-26042023-113451/. Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Dutra, J. S. (1993). Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-26042023-113451/
NLM
Dutra JS. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas [Internet]. 1993 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-26042023-113451/
Vancouver
Dutra JS. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas [Internet]. 1993 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-26042023-113451/

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