Filtros : "FEARP" "Shinyashiki, Gilberto Tadeu" Limpar

Filtros



Limitar por data


  • Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEARP

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CAMARGO, Barbara Alexandre Lespinasse e CALDANA, Adriana Cristina Ferreira e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf? Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Camargo, B. A. L., Caldana, A. C. F., & Shinyashiki, G. T. (2023). Sustainable human resource management with HR business partner: convergences. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
    • NLM

      Camargo BAL, Caldana ACF, Shinyashiki GT. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
    • Vancouver

      Camargo BAL, Caldana ACF, Shinyashiki GT. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
  • Fonte: Revista de Administração- RAUSP. Unidades: FMRP, FEARP

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      ROCHA, Guilherme Busch e PASSADOR, Claudia Souza e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university. Revista de Administração- RAUSP, v. 52, n. 3, p. 233-245, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.rausp.2017.05.001. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Rocha, G. B., Passador, C. S., & Shinyashiki, G. T. (2017). What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university. Revista de Administração- RAUSP, 52( 3), 233-245. doi:10.1016/j.rausp.2017.05.001
    • NLM

      Rocha GB, Passador CS, Shinyashiki GT. What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university [Internet]. Revista de Administração- RAUSP. 2017 ; 52( 3): 233-245.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rausp.2017.05.001
    • Vancouver

      Rocha GB, Passador CS, Shinyashiki GT. What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university [Internet]. Revista de Administração- RAUSP. 2017 ; 52( 3): 233-245.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rausp.2017.05.001
  • Unidade: FEARP

    Assuntos: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MAEMURA, Marcia Mitie Durante. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Maemura, M. M. D. (2016). Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
    • NLM

      Maemura MMD. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
    • Vancouver

      Maemura MMD. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
  • Fonte: Revista de Gestão - REGE. Unidade: FEARP

    Assuntos: RECURSOS HUMANOS, EDUCAÇÃO AMBIENTAL, TREINAMENTO PROFISSIONAL, EMPRESAS

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BACCARO, Thais Accioly e CALDANA, Adriana Cristina Ferreira e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Influência do treinamento ambiental na consciência ambiental de profissionais da área de recursos humanos. Revista de Gestão - REGE, v. 22, n. 2, p. 241-255, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5700/rege561. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Baccaro, T. A., Caldana, A. C. F., & Shinyashiki, G. T. (2015). Influência do treinamento ambiental na consciência ambiental de profissionais da área de recursos humanos. Revista de Gestão - REGE, 22( 2), 241-255. doi:10.5700/rege561
    • NLM

      Baccaro TA, Caldana ACF, Shinyashiki GT. Influência do treinamento ambiental na consciência ambiental de profissionais da área de recursos humanos [Internet]. Revista de Gestão - REGE. 2015 ; 22( 2): 241-255.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rege561
    • Vancouver

      Baccaro TA, Caldana ACF, Shinyashiki GT. Influência do treinamento ambiental na consciência ambiental de profissionais da área de recursos humanos [Internet]. Revista de Gestão - REGE. 2015 ; 22( 2): 241-255.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rege561
  • Fonte: Revista Brasileira de Orientação Profissional. Unidade: FEARP

    Assuntos: RENDIMENTO ESCOLAR, VESTIBULAR, ENSINO SUPERIOR, UNIVERSIDADE PÚBLICA

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BACCARO, Thais Accioly e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Relação entre desempenho no vestibular e rendimento acadêmico no ensino superior. Revista Brasileira de Orientação Profissional, v. 15, n. 2, p. 165-176, 2014Tradução . . Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v15n2/07.pdf. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Baccaro, T. A., & Shinyashiki, G. T. (2014). Relação entre desempenho no vestibular e rendimento acadêmico no ensino superior. Revista Brasileira de Orientação Profissional, 15( 2), 165-176. Recuperado de http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v15n2/07.pdf
    • NLM

      Baccaro TA, Shinyashiki GT. Relação entre desempenho no vestibular e rendimento acadêmico no ensino superior [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2014 ; 15( 2): 165-176.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v15n2/07.pdf
    • Vancouver

      Baccaro TA, Shinyashiki GT. Relação entre desempenho no vestibular e rendimento acadêmico no ensino superior [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2014 ; 15( 2): 165-176.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v15n2/07.pdf
  • Unidade: FEARP

    Assuntos: TRABALHO, VALOR (ADMINISTRAÇÃO), CULTURA ORGANIZACIONAL, FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      GUELFI, Thaís Pasi. Valores relativos ao trabalho: uma comparação entre dois grupos de trabalhadores após um processo de aquisição. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18092014-162646/. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Guelfi, T. P. (2014). Valores relativos ao trabalho: uma comparação entre dois grupos de trabalhadores após um processo de aquisição (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18092014-162646/
    • NLM

      Guelfi TP. Valores relativos ao trabalho: uma comparação entre dois grupos de trabalhadores após um processo de aquisição [Internet]. 2014 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18092014-162646/
    • Vancouver

      Guelfi TP. Valores relativos ao trabalho: uma comparação entre dois grupos de trabalhadores após um processo de aquisição [Internet]. 2014 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18092014-162646/
  • Unidade: FEARP

    Assuntos: VESTIBULAR (DESEMPENHO), ENSINO SUPERIOR (RENDIMENTO)

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BACCARO, Thais Accioly. A relação entre o desempenho no vestibular e o rendimento acadêmico no ensino superior: um estudo em uma universidade pública paulista. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18072014-115113/. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Baccaro, T. A. (2014). A relação entre o desempenho no vestibular e o rendimento acadêmico no ensino superior: um estudo em uma universidade pública paulista (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18072014-115113/
    • NLM

      Baccaro TA. A relação entre o desempenho no vestibular e o rendimento acadêmico no ensino superior: um estudo em uma universidade pública paulista [Internet]. 2014 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18072014-115113/
    • Vancouver

      Baccaro TA. A relação entre o desempenho no vestibular e o rendimento acadêmico no ensino superior: um estudo em uma universidade pública paulista [Internet]. 2014 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18072014-115113/
  • Unidade: FEARP

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SILVA, Marlize Paulo da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Silva, M. P. da. (2012). Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/
    • NLM

      Silva MP da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do [Internet]. 2012 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/
    • Vancouver

      Silva MP da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do [Internet]. 2012 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/
  • Fonte: Revista Brasileira de Orientação Profissional. Unidade: FEARP

    Assuntos: ESCOLHA PROFISSIONAL, ENFERMAGEM, ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BACCARO, Thais Accioly e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Consistência da escolha vocacional e socialização profissional de estudantes de enfermagem. Revista Brasileira de Orientação Profissional, v. 12, n. 1, p. 73-82, 2011Tradução . . Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v12n1/09.pdf. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Baccaro, T. A., & Shinyashiki, G. T. (2011). Consistência da escolha vocacional e socialização profissional de estudantes de enfermagem. Revista Brasileira de Orientação Profissional, 12( 1), 73-82. Recuperado de http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v12n1/09.pdf
    • NLM

      Baccaro TA, Shinyashiki GT. Consistência da escolha vocacional e socialização profissional de estudantes de enfermagem [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2011 ; 12( 1): 73-82.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v12n1/09.pdf
    • Vancouver

      Baccaro TA, Shinyashiki GT. Consistência da escolha vocacional e socialização profissional de estudantes de enfermagem [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2011 ; 12( 1): 73-82.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v12n1/09.pdf
  • Unidade: FEARP

    Assuntos: AERONÁUTICA, ACROBACIA, PILOTAGEM DE AERONAVES, TRABALHO EM GRUPO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      ROTTER, Eveline Angélica Cunha. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Rotter, E. A. C. (2010). Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/
    • NLM

      Rotter EAC. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira [Internet]. 2010 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/
    • Vancouver

      Rotter EAC. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira [Internet]. 2010 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/
  • Unidade: FEARP

    Assuntos: PROFISSÕES, SOCIALIZAÇÃO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RISK, Cassio Name. Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13122010-092803/. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Risk, C. N. (2010). Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13122010-092803/
    • NLM

      Risk CN. Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização [Internet]. 2010 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13122010-092803/
    • Vancouver

      Risk CN. Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização [Internet]. 2010 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13122010-092803/
  • Unidade: FEARP

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (EVOLUÇÃO;MODELOS)

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      PACHECO, Marcela Soares. Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-27072009-173738/. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Pacheco, M. S. (2009). Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-27072009-173738/
    • NLM

      Pacheco MS. Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas [Internet]. 2009 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-27072009-173738/
    • Vancouver

      Pacheco MS. Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas [Internet]. 2009 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-27072009-173738/
  • Unidade: FEARP

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, FINANÇAS, AGRONEGÓCIO, INDÚSTRIA SUCRO-ALCOOLEIRA

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      OLIVEIRA, Denis Renato de. A relação entre a gestão de recursos humanos e o desempenho financeiro: um estudo multicasos no setor sucroalcooleiro. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06052009-142335/. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Oliveira, D. R. de. (2009). A relação entre a gestão de recursos humanos e o desempenho financeiro: um estudo multicasos no setor sucroalcooleiro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06052009-142335/
    • NLM

      Oliveira DR de. A relação entre a gestão de recursos humanos e o desempenho financeiro: um estudo multicasos no setor sucroalcooleiro [Internet]. 2009 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06052009-142335/
    • Vancouver

      Oliveira DR de. A relação entre a gestão de recursos humanos e o desempenho financeiro: um estudo multicasos no setor sucroalcooleiro [Internet]. 2009 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06052009-142335/
  • Fonte: Enfermería Global. Unidades: FEARP, EERP

    Assuntos: SERVIÇOS DE SAÚDE, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LLAPA-RODRÍGUEZ, E. O. et al. Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud. Enfermería Global, n. 17, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4321/s1695-61412009000300013. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Llapa-Rodríguez, E. O., Trevizan, M. A., Shinyashiki, G. T., & Mendes, I. A. C. (2009). Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud. Enfermería Global, ( 17). doi:10.4321/s1695-61412009000300013
    • NLM

      Llapa-Rodríguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud [Internet]. Enfermería Global. 2009 ;( 17):[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.4321/s1695-61412009000300013
    • Vancouver

      Llapa-Rodríguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud [Internet]. Enfermería Global. 2009 ;( 17):[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.4321/s1695-61412009000300013
  • Fonte: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidades: EERP, FEARP

    Assuntos: ENFERMAGEM, ESCOLHA PROFISSIONAL, ESTUDANTES DE ENSINO MÉDIO

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LUCHESI, Luciana Barizon et al. Elaboração de instrumento para análise da imagem do enfermeiro frente a alunos de ensino médio. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 43, n. 2, p. 272-278, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0080-62342009000200003. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Luchesi, L. B., Mendes, I. A. C., Shinyashiki, G. T., & Costa Júnior, M. L. da. (2009). Elaboração de instrumento para análise da imagem do enfermeiro frente a alunos de ensino médio. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 43( 2), 272-278. doi:10.1590/s0080-62342009000200003
    • NLM

      Luchesi LB, Mendes IAC, Shinyashiki GT, Costa Júnior ML da. Elaboração de instrumento para análise da imagem do enfermeiro frente a alunos de ensino médio [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2009 ; 43( 2): 272-278.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0080-62342009000200003
    • Vancouver

      Luchesi LB, Mendes IAC, Shinyashiki GT, Costa Júnior ML da. Elaboração de instrumento para análise da imagem do enfermeiro frente a alunos de ensino médio [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2009 ; 43( 2): 272-278.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0080-62342009000200003
  • Fonte: Book of Abstracts. Nome do evento: World Congress on Medical Law. Unidades: EERP, FEARP

    Assuntos: ÉTICA PROFISSIONAL, ENFERMAGEM, ATITUDES DO PESSOAL DE SAÚDE

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      TREVIZAN, Maria Auxiliadora et al. Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses. 2008, Anais.. Beijing: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2008. . Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Trevizan, M. A., Mendes, I. A. C., Shinyashiki, G. T., Rodriguez, E. O. L., & Godoy, S. de. (2008). Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses. In Book of Abstracts. Beijing: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Trevizan MA, Mendes IAC, Shinyashiki GT, Rodriguez EOL, Godoy S de. Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses. Book of Abstracts. 2008 ;[citado 2024 abr. 18 ]
    • Vancouver

      Trevizan MA, Mendes IAC, Shinyashiki GT, Rodriguez EOL, Godoy S de. Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses. Book of Abstracts. 2008 ;[citado 2024 abr. 18 ]
  • Fonte: Colloquium. Nome do evento: World Congress on Medical Law. Unidades: EERP, FEARP

    Assuntos: ÉTICA PROFISSIONAL, ENFERMAGEM, ATITUDES DO PESSOAL DE SAÚDE

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      TREVIZAN, Maria Auxiliadora et al. Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses. 2008, Anais.. Beijing: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2008. . Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Trevizan, M. A., Mendes, I. A. C., Shinyashiki, G. T., Rodriguez, E. O. L., & Godoy, S. de. (2008). Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses. In Colloquium. Beijing: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Trevizan MA, Mendes IAC, Shinyashiki GT, Rodriguez EOL, Godoy S de. Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses. Colloquium. 2008 ;[citado 2024 abr. 18 ]
    • Vancouver

      Trevizan MA, Mendes IAC, Shinyashiki GT, Rodriguez EOL, Godoy S de. Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses. Colloquium. 2008 ;[citado 2024 abr. 18 ]
  • Fonte: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidades: EERP, FEARP

    Assuntos: RECURSOS HUMANOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LLAPA-RODRIGUEZ, Eliana Ofelia e TREVIZAN, Maria Auxiliadora e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 16, n. 3, p. 484-488, 2008Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-11692008000300024. Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      LLapa-Rodriguez, E. O., Trevizan, M. A., & Shinyashiki, G. T. (2008). Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 16( 3), 484-488. doi:10.1590/s0104-11692008000300024
    • NLM

      LLapa-Rodriguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT. Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2008 ; 16( 3): 484-488.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692008000300024
    • Vancouver

      LLapa-Rodriguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT. Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2008 ; 16( 3): 484-488.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692008000300024
  • Fonte: Enfermería Global. Unidades: FEARP, EERP

    Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LLAPA RODRÍGUEZ, E. O. et al. Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud. Enfermería Global, v. 14, 2008Tradução . . Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Llapa Rodríguez, E. O., Trevizan, M. A., Shinyashiki, G. T., & Mendes, I. A. C. (2008). Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud. Enfermería Global, 14.
    • NLM

      Llapa Rodríguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud. Enfermería Global. 2008 ; 14[citado 2024 abr. 18 ]
    • Vancouver

      Llapa Rodríguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud. Enfermería Global. 2008 ; 14[citado 2024 abr. 18 ]
  • Fonte: Book of Abstracts. Nome do evento: World Congress on Medical Law. Unidades: EERP, FEARP

    Assuntos: ÉTICA PROFISSIONAL, MOTIVAÇÃO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RODRIGUEZ, Eliana Ofélia Llapa et al. Commitment in view of motivation and moral-ethical involvement in nursing team performance. 2008, Anais.. Beijing: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2008. . Acesso em: 18 abr. 2024.
    • APA

      Rodriguez, E. O. L., Trevizan, M. A., Shinyashiki, G. T., & Mendes, I. A. C. (2008). Commitment in view of motivation and moral-ethical involvement in nursing team performance. In Book of Abstracts. Beijing: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Rodriguez EOL, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Commitment in view of motivation and moral-ethical involvement in nursing team performance. Book of Abstracts. 2008 ;[citado 2024 abr. 18 ]
    • Vancouver

      Rodriguez EOL, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Commitment in view of motivation and moral-ethical involvement in nursing team performance. Book of Abstracts. 2008 ;[citado 2024 abr. 18 ]

Biblioteca Digital de Produção Intelectual da Universidade de São Paulo     2012 - 2024