ReP USP - Resultado da busca

Trabalho de evento
Los indicadores de calidad percibidos por clientes de agencias de viajes (2015)
Gouvêa, Maria Aparecida ; Nino, Fanny; Oliveira, Braulio
Fonte: Asia Pacífico : principal foco de negocios del siglo XXI : uma mirada para la educación de la economía global. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: SERVIÇOS, AGÊNCIAS DE TURISMO, INDICADORES DE QUALIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOUVÊA, Maria Aparecida e NINO, Fanny e OLIVEIRA, Braulio. Los indicadores de calidad percibidos por clientes de agencias de viajes. 2015, Anais.. Peru: Cladea, 2015. Disponível em: http://faceauv.cl/cladea2015/images/stories/track8/CLADEA_2015_submission_176__2_.pdf. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Gouvêa, M. A., Nino, F., & Oliveira, B. (2015). Los indicadores de calidad percibidos por clientes de agencias de viajes. In Asia Pacífico : principal foco de negocios del siglo XXI : uma mirada para la educación de la economía global. Peru: Cladea. Recuperado de http://faceauv.cl/cladea2015/images/stories/track8/CLADEA_2015_submission_176__2_.pdf
NLM
Gouvêa MA, Nino F, Oliveira B. Los indicadores de calidad percibidos por clientes de agencias de viajes [Internet]. Asia Pacífico : principal foco de negocios del siglo XXI : uma mirada para la educación de la economía global. 2015 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://faceauv.cl/cladea2015/images/stories/track8/CLADEA_2015_submission_176__2_.pdf
Vancouver
Gouvêa MA, Nino F, Oliveira B. Los indicadores de calidad percibidos por clientes de agencias de viajes [Internet]. Asia Pacífico : principal foco de negocios del siglo XXI : uma mirada para la educación de la economía global. 2015 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://faceauv.cl/cladea2015/images/stories/track8/CLADEA_2015_submission_176__2_.pdf
Trabalho de evento
Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: um estudo em organizações contemporâneas (2012)
Pires, Fernanda Mendes; Fischer, André Luiz
Fonte: Educación gerencial rompiendo fronteras. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PIRES, Fernanda Mendes e FISCHER, André Luiz. Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: um estudo em organizações contemporâneas. 2012, Anais.. Lima: CLADEA, 2012. Disponível em: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Pires, F. M., & Fischer, A. L. (2012). Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: um estudo em organizações contemporâneas. In Educación gerencial rompiendo fronteras. Lima: CLADEA. Recuperado de http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
NLM
Pires FM, Fischer AL. Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: um estudo em organizações contemporâneas [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Vancouver
Pires FM, Fischer AL. Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: um estudo em organizações contemporâneas [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Trabalho de evento
Estudo das características pertinentes às ouvidorias em instituições bancárias segundo a regulamentação brasileira (2012)
Alves, Carlos André de Melo; Machado Filho, Cláudio Pinheiro
Fonte: Educación gerencial rompiendo fronteras. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: OUVIDORIA, GOVERNANÇA CORPORATIVA, RESPONSABILIDADE SOCIAL, BANCOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALVES, Carlos André de Melo e MACHADO FILHO, Cláudio Pinheiro. Estudo das características pertinentes às ouvidorias em instituições bancárias segundo a regulamentação brasileira. 2012, Anais.. Lima: CLADEA, 2012. Disponível em: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Alves, C. A. de M., & Machado Filho, C. P. (2012). Estudo das características pertinentes às ouvidorias em instituições bancárias segundo a regulamentação brasileira. In Educación gerencial rompiendo fronteras. Lima: CLADEA. Recuperado de http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
NLM
Alves CA de M, Machado Filho CP. Estudo das características pertinentes às ouvidorias em instituições bancárias segundo a regulamentação brasileira [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Vancouver
Alves CA de M, Machado Filho CP. Estudo das características pertinentes às ouvidorias em instituições bancárias segundo a regulamentação brasileira [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Trabalho de evento
A tipologia estratégica de Miles e Snow: uma proposta de revisão sob a ótica dos modelos mentais (2012)
Bressan, Flávio; Toledo, Geraldo Luciano
Fonte: Educación gerencial rompiendo fronteras. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BRESSAN, Flávio e TOLEDO, Geraldo Luciano. A tipologia estratégica de Miles e Snow: uma proposta de revisão sob a ótica dos modelos mentais. 2012, Anais.. Lima: CLADEA, 2012. Disponível em: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Bressan, F., & Toledo, G. L. (2012). A tipologia estratégica de Miles e Snow: uma proposta de revisão sob a ótica dos modelos mentais. In Educación gerencial rompiendo fronteras. Lima: CLADEA. Recuperado de http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
NLM
Bressan F, Toledo GL. A tipologia estratégica de Miles e Snow: uma proposta de revisão sob a ótica dos modelos mentais [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Vancouver
Bressan F, Toledo GL. A tipologia estratégica de Miles e Snow: uma proposta de revisão sob a ótica dos modelos mentais [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Trabalho de evento
Are the MBA programs preparing professional for executive strategic demands?: an introductory study on Brazilian MBA programs (2012)
Bressan, Flávio; Toledo, Geraldo Luciano
Fonte: Educación gerencial rompiendo fronteras. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BRESSAN, Flávio e TOLEDO, Geraldo Luciano. Are the MBA programs preparing professional for executive strategic demands?: an introductory study on Brazilian MBA programs. 2012, Anais.. Lima: CLADEA, 2012. Disponível em: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Bressan, F., & Toledo, G. L. (2012). Are the MBA programs preparing professional for executive strategic demands?: an introductory study on Brazilian MBA programs. In Educación gerencial rompiendo fronteras. Lima: CLADEA. Recuperado de http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
NLM
Bressan F, Toledo GL. Are the MBA programs preparing professional for executive strategic demands?: an introductory study on Brazilian MBA programs [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Vancouver
Bressan F, Toledo GL. Are the MBA programs preparing professional for executive strategic demands?: an introductory study on Brazilian MBA programs [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Trabalho de evento
Cooperação internacional Brasil - Angola: pesquisa-ação em busca de evidências de aprendizagem em gestão na consultoria entre países em desenvolvimento (2012)
Almeida, Kenneth Nunes Tavares de; Fischer, André Luiz
Fonte: Educación gerencial rompiendo fronteras. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: COOPERAÇÃO INTERNACIONAL, PESQUISA-AÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALMEIDA, Kenneth Nunes Tavares de e FISCHER, André Luiz. Cooperação internacional Brasil - Angola: pesquisa-ação em busca de evidências de aprendizagem em gestão na consultoria entre países em desenvolvimento. 2012, Anais.. Lima: CLADEA, 2012. Disponível em: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Almeida, K. N. T. de, & Fischer, A. L. (2012). Cooperação internacional Brasil - Angola: pesquisa-ação em busca de evidências de aprendizagem em gestão na consultoria entre países em desenvolvimento. In Educación gerencial rompiendo fronteras. Lima: CLADEA. Recuperado de http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
NLM
Almeida KNT de, Fischer AL. Cooperação internacional Brasil - Angola: pesquisa-ação em busca de evidências de aprendizagem em gestão na consultoria entre países em desenvolvimento [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Vancouver
Almeida KNT de, Fischer AL. Cooperação internacional Brasil - Angola: pesquisa-ação em busca de evidências de aprendizagem em gestão na consultoria entre países em desenvolvimento [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Trabalho de evento
Executive compensation and financial performance in Brazilian companies (2012)
Krauter, Elizabeth ; Sousa, Almir Ferreira de
Fonte: Educación gerencial rompiendo fronteras. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: SALÁRIOS, EXECUTIVOS, FINANÇAS DAS EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KRAUTER, Elizabeth e SOUSA, Almir Ferreira de. Executive compensation and financial performance in Brazilian companies. 2012, Anais.. Lima: CLADEA, 2012. Disponível em: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Krauter, E., & Sousa, A. F. de. (2012). Executive compensation and financial performance in Brazilian companies. In Educación gerencial rompiendo fronteras. Lima: CLADEA. Recuperado de http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
NLM
Krauter E, Sousa AF de. Executive compensation and financial performance in Brazilian companies [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Vancouver
Krauter E, Sousa AF de. Executive compensation and financial performance in Brazilian companies [Internet]. Educación gerencial rompiendo fronteras. 2012 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://cladea.org/proceedings2012/visor/view/resumen.php?id=1&id0=17&id1=2
Trabalho de evento
Organizational culture and the renewal of competences (2007)
Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso
Fonte: Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidades: FEA, EP
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ADMINISTRATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme e FLEURY, Afonso. Organizational culture and the renewal of competences. 2007, Anais.. Miami, Florida: CLADEA, 2007. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Fleury, M. T. L., & Fleury, A. (2007). Organizational culture and the renewal of competences. In Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. Miami, Florida: CLADEA.
NLM
Fleury MTL, Fleury A. Organizational culture and the renewal of competences. Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. 2007 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Fleury MTL, Fleury A. Organizational culture and the renewal of competences. Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. 2007 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Hedonic pricing models and the evaluation of attributes: the case of wines from Brazil, Argentina and Chile (2007)
Luppe, Marcos Roberto; Fávero, Luiz Paulo Lopes ; Belfiore, Patrícia Prado
Fonte: Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: PREÇOS HEDÔNICOS (MODELOS ECONOMÉTRICOS), VINHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LUPPE, Marcos Roberto e FÁVERO, Luiz Paulo Lopes e BELFIORE, Patrícia Prado. Hedonic pricing models and the evaluation of attributes: the case of wines from Brazil, Argentina and Chile. 2007, Anais.. Miami, Florida: CLADEA, 2007. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Luppe, M. R., Fávero, L. P. L., & Belfiore, P. P. (2007). Hedonic pricing models and the evaluation of attributes: the case of wines from Brazil, Argentina and Chile. In Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. Miami, Florida: CLADEA.
NLM
Luppe MR, Fávero LPL, Belfiore PP. Hedonic pricing models and the evaluation of attributes: the case of wines from Brazil, Argentina and Chile. Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. 2007 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Luppe MR, Fávero LPL, Belfiore PP. Hedonic pricing models and the evaluation of attributes: the case of wines from Brazil, Argentina and Chile. Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. 2007 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Human and professional views of marketing professors (2007)
Ikeda, Ana Akemi ; Bacellar, Fátima Cristina Trindade
Fonte: Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assunto: MARKETING (ESTUDO E ENSINO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
IKEDA, Ana Akemi e BACELLAR, Fátima Cristina Trindade. Human and professional views of marketing professors. 2007, Anais.. Miami, Florida: CLADEA, 2007. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Ikeda, A. A., & Bacellar, F. C. T. (2007). Human and professional views of marketing professors. In Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. Miami, Florida: CLADEA.
NLM
Ikeda AA, Bacellar FCT. Human and professional views of marketing professors. Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. 2007 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Ikeda AA, Bacellar FCT. Human and professional views of marketing professors. Human capital, innovation and entrepreneurship in Latin America's competitiveness. 2007 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Shopping mall with music events (2006)
Ikeda, Ana Akemi ; Crescitelli, Edson ; Miola, Rogério
Fonte: Latin American & European Union : opportunities & challenges. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: MARKETING, SEGMENTAÇÃO DE MERCADO, COMUNICAÇÃO, SHOPPING CENTERS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
IKEDA, Ana Akemi e CRESCITELLI, Edson e MIOLA, Rogério. Shopping mall with music events. 2006, Anais.. Montpellier: CLADEA, 2006. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Ikeda, A. A., Crescitelli, E., & Miola, R. (2006). Shopping mall with music events. In Latin American & European Union : opportunities & challenges. Montpellier: CLADEA.
NLM
Ikeda AA, Crescitelli E, Miola R. Shopping mall with music events. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Ikeda AA, Crescitelli E, Miola R. Shopping mall with music events. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Planejamento estratégico de marketing no âmbito do desenvolvimento organizacional (2006)
Toledo, Luciano Augusto; Campomar, Marcos Cortez; Polo, Edison Fernandes
Fonte: Latin American & European Union : opportunities & challenges. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, MARKETING
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TOLEDO, Luciano Augusto e CAMPOMAR, Marcos Cortez e POLO, Edison Fernandes. Planejamento estratégico de marketing no âmbito do desenvolvimento organizacional. 2006, Anais.. Montpellier: CLADEA, 2006. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Toledo, L. A., Campomar, M. C., & Polo, E. F. (2006). Planejamento estratégico de marketing no âmbito do desenvolvimento organizacional. In Latin American & European Union : opportunities & challenges. Montpellier: CLADEA.
NLM
Toledo LA, Campomar MC, Polo EF. Planejamento estratégico de marketing no âmbito do desenvolvimento organizacional. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Toledo LA, Campomar MC, Polo EF. Planejamento estratégico de marketing no âmbito do desenvolvimento organizacional. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Real and desired salaries in brazilian retailing: the perspective of the hedonic approach theory (2006)
Fávero, Luiz Paulo Lopes ; Angelo, Claudio Felisoni de ; Belfiore, Patrícia Prado; Alvarez, Rodrigo Alexandre Gedra
Fonte: Latin American & European Union : opportunities & challenges. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SALÁRIOS, VAREJO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FÁVERO, Luiz Paulo Lopes et al. Real and desired salaries in brazilian retailing: the perspective of the hedonic approach theory. 2006, Anais.. Montpellier: CLADEA/Groupe Sup de co Montpellier, 2006. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Fávero, L. P. L., Angelo, C. F. de, Belfiore, P. P., & Alvarez, R. A. G. (2006). Real and desired salaries in brazilian retailing: the perspective of the hedonic approach theory. In Latin American & European Union : opportunities & challenges. Montpellier: CLADEA/Groupe Sup de co Montpellier.
NLM
Fávero LPL, Angelo CF de, Belfiore PP, Alvarez RAG. Real and desired salaries in brazilian retailing: the perspective of the hedonic approach theory. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Fávero LPL, Angelo CF de, Belfiore PP, Alvarez RAG. Real and desired salaries in brazilian retailing: the perspective of the hedonic approach theory. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
A importância de análise multivariada para avaliação do comportamento de empresas do setor de eletricidade, telecomunicações e varejo no Brasil (2006)
Belfiore, Patrícia Prado; Fávero, Luiz Paulo Lopes ; Angelo, Claudio Felisoni de
Fonte: Latin American & European Union : opportunities & challenges. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: INDICADORES ECONÔMICOS, ANÁLISE MULTIVARIADA, ANÁLISE FATORIAL, ANÁLISE DE CONGLOMERADOS, EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BELFIORE, Patrícia Prado e FÁVERO, Luiz Paulo Lopes e ANGELO, Claudio Felisoni de. A importância de análise multivariada para avaliação do comportamento de empresas do setor de eletricidade, telecomunicações e varejo no Brasil. 2006, Anais.. Montpellier: CLADEA/Groupe Sup de co Montpellier, 2006. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Belfiore, P. P., Fávero, L. P. L., & Angelo, C. F. de. (2006). A importância de análise multivariada para avaliação do comportamento de empresas do setor de eletricidade, telecomunicações e varejo no Brasil. In Latin American & European Union : opportunities & challenges. Montpellier: CLADEA/Groupe Sup de co Montpellier.
NLM
Belfiore PP, Fávero LPL, Angelo CF de. A importância de análise multivariada para avaliação do comportamento de empresas do setor de eletricidade, telecomunicações e varejo no Brasil. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Belfiore PP, Fávero LPL, Angelo CF de. A importância de análise multivariada para avaliação do comportamento de empresas do setor de eletricidade, telecomunicações e varejo no Brasil. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Responsabilidade social corporativa: combinando benefício social e vantagem competitiva (2006)
Fedato, Maria Cristina Lopes; Kruglianskas, Isak
Fonte: Latin American & European Union : opportunities & challenges. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: RESPONSABILIDADE SOCIAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, TERCEIRO SETOR, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FEDATO, Maria Cristina Lopes e KRUGLIANSKAS, Isak. Responsabilidade social corporativa: combinando benefício social e vantagem competitiva. 2006, Anais.. Montpellier: CLADEA, 2006. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Fedato, M. C. L., & Kruglianskas, I. (2006). Responsabilidade social corporativa: combinando benefício social e vantagem competitiva. In Latin American & European Union : opportunities & challenges. Montpellier: CLADEA.
NLM
Fedato MCL, Kruglianskas I. Responsabilidade social corporativa: combinando benefício social e vantagem competitiva. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Fedato MCL, Kruglianskas I. Responsabilidade social corporativa: combinando benefício social e vantagem competitiva. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
A relação entre estratégia competitiva, remuneração variável e direcionadores de valor: um estudo com empresas industriais que implantaram planos de participação nos resultados (2006)
Krauter, Elizabeth ; Sousa, Almir Ferreira de
Fonte: Latin American & European Union : opportunities & challenges. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, SALÁRIOS, PARTICIPAÇÃO DOS EMPREGADOS NO LUCRO DAS EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KRAUTER, Elizabeth e SOUSA, Almir Ferreira de. A relação entre estratégia competitiva, remuneração variável e direcionadores de valor: um estudo com empresas industriais que implantaram planos de participação nos resultados. 2006, Anais.. Montpellier: CLADEA, 2006. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Krauter, E., & Sousa, A. F. de. (2006). A relação entre estratégia competitiva, remuneração variável e direcionadores de valor: um estudo com empresas industriais que implantaram planos de participação nos resultados. In Latin American & European Union : opportunities & challenges. Montpellier: CLADEA.
NLM
Krauter E, Sousa AF de. A relação entre estratégia competitiva, remuneração variável e direcionadores de valor: um estudo com empresas industriais que implantaram planos de participação nos resultados. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Krauter E, Sousa AF de. A relação entre estratégia competitiva, remuneração variável e direcionadores de valor: um estudo com empresas industriais que implantaram planos de participação nos resultados. Latin American & European Union : opportunities & challenges. 2006 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Entendendo as barreiras e os facilitadores do e-learning (2005)
Cavalheiro, Constantino Rodrigues; Ikeda, Ana Akemi
Fonte: Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assunto: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CAVALHEIRO, Constantino Rodrigues e IKEDA, Ana Akemi. Entendendo as barreiras e os facilitadores do e-learning. 2005, Anais.. Santiago de Chile: CLADEA, 2005. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Cavalheiro, C. R., & Ikeda, A. A. (2005). Entendendo as barreiras e os facilitadores do e-learning. In Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Santiago de Chile: CLADEA.
NLM
Cavalheiro CR, Ikeda AA. Entendendo as barreiras e os facilitadores do e-learning. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Cavalheiro CR, Ikeda AA. Entendendo as barreiras e os facilitadores do e-learning. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Índice de governança corporativa e valor das empresas no Brasil (2005)
Barros, Lucas Ayres Barreira de Campos; Famá, Rubens; Silveira, Alexandre Di Miceli da
Fonte: Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assunto: GOVERNANÇA CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARROS, Lucas Ayres Barreira de Campos e FAMÁ, Rubens e SILVEIRA, Alexandre Di Miceli da. Índice de governança corporativa e valor das empresas no Brasil. 2005, Anais.. Santiago de Chile: CLADEA, 2005. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Barros, L. A. B. de C., Famá, R., & Silveira, A. D. M. da. (2005). Índice de governança corporativa e valor das empresas no Brasil. In Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Santiago de Chile: CLADEA.
NLM
Barros LAB de C, Famá R, Silveira ADM da. Índice de governança corporativa e valor das empresas no Brasil. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Barros LAB de C, Famá R, Silveira ADM da. Índice de governança corporativa e valor das empresas no Brasil. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Competitividad de una empresa latinoamericana basada en la innovación y en las técnicas de mercadeo (2005)
Pollero, Álvaro Castroman; Marroquin, Eliana; Toledo, Geraldo Luciano
Fonte: Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ESTUDO DE CASO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
POLLERO, Álvaro Castroman e MARROQUIN, Eliana e TOLEDO, Geraldo Luciano. Competitividad de una empresa latinoamericana basada en la innovación y en las técnicas de mercadeo. 2005, Anais.. Santiago de Chile: CLADEA, 2005. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Pollero, Á. C., Marroquin, E., & Toledo, G. L. (2005). Competitividad de una empresa latinoamericana basada en la innovación y en las técnicas de mercadeo. In Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Santiago de Chile: CLADEA.
NLM
Pollero ÁC, Marroquin E, Toledo GL. Competitividad de una empresa latinoamericana basada en la innovación y en las técnicas de mercadeo. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Pollero ÁC, Marroquin E, Toledo GL. Competitividad de una empresa latinoamericana basada en la innovación y en las técnicas de mercadeo. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Trabalho de evento
Utilização de metodologias de avaliação de empresas: resultados de uma pesquisa no Brasil (2005)
Trizi, Juliana Sewruk; Pacheco, André Augusto Spicciati; Martelanc, Roy ; Pasin, Rodrigo Maimone
Fonte: Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS (AVALIAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TRIZI, Juliana Sewruk et al. Utilização de metodologias de avaliação de empresas: resultados de uma pesquisa no Brasil. 2005, Anais.. Santiago de Chile: CLADEA, 2005. . Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Trizi, J. S., Pacheco, A. A. S., Martelanc, R., & Pasin, R. M. (2005). Utilização de metodologias de avaliação de empresas: resultados de uma pesquisa no Brasil. In Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Santiago de Chile: CLADEA.
NLM
Trizi JS, Pacheco AAS, Martelanc R, Pasin RM. Utilização de metodologias de avaliação de empresas: resultados de uma pesquisa no Brasil. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 jun. 03 ]
Vancouver
Trizi JS, Pacheco AAS, Martelanc R, Pasin RM. Utilização de metodologias de avaliação de empresas: resultados de uma pesquisa no Brasil. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 jun. 03 ]

Unidades USP

ReP

Filtros

Autores

Autores USP

Ano de publicação

Assuntos

Título da fonte

País de publicação