ReP USP - Resultado da busca

Trabalho de evento
Implementações dos pilares de governança corporativa: um estudo multicasos no ambiente das agtechs (2023)
Urtado, Felipe Belloni; Machado Filho, Cláudio Antonio Pinheiro
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO, AGRONEGÓCIO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
URTADO, Felipe Belloni e MACHADO FILHO, Cláudio Antonio Pinheiro. Implementações dos pilares de governança corporativa: um estudo multicasos no ambiente das agtechs. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/ac6b3cce8c74b2e23688c3e45532e2a7.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Urtado, F. B., & Machado Filho, C. A. P. (2023). Implementações dos pilares de governança corporativa: um estudo multicasos no ambiente das agtechs. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/ac6b3cce8c74b2e23688c3e45532e2a7.pdf
NLM
Urtado FB, Machado Filho CAP. Implementações dos pilares de governança corporativa: um estudo multicasos no ambiente das agtechs [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/ac6b3cce8c74b2e23688c3e45532e2a7.pdf
Vancouver
Urtado FB, Machado Filho CAP. Implementações dos pilares de governança corporativa: um estudo multicasos no ambiente das agtechs [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/ac6b3cce8c74b2e23688c3e45532e2a7.pdf
Trabalho de evento
Fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento executivo em administração de projetos: uma proposta de inovação nas práticas docentes em cursos de pós-graduação (2023)
Zacarias, Sérgio Pinto; Maximiniano, Antonio Cesar Amaru
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, CAPACIDADE EXECUTIVA, ENSINO E APRENDIZAGEM, INOVAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZACARIAS, Sérgio Pinto e MAXIMINIANO, Antonio Cesar Amaru. Fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento executivo em administração de projetos: uma proposta de inovação nas práticas docentes em cursos de pós-graduação. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/a46b6b588543109f13ff64b2bf1104f0.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Zacarias, S. P., & Maximiniano, A. C. A. (2023). Fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento executivo em administração de projetos: uma proposta de inovação nas práticas docentes em cursos de pós-graduação. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/a46b6b588543109f13ff64b2bf1104f0.pdf
NLM
Zacarias SP, Maximiniano ACA. Fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento executivo em administração de projetos: uma proposta de inovação nas práticas docentes em cursos de pós-graduação [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/a46b6b588543109f13ff64b2bf1104f0.pdf
Vancouver
Zacarias SP, Maximiniano ACA. Fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento executivo em administração de projetos: uma proposta de inovação nas práticas docentes em cursos de pós-graduação [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/a46b6b588543109f13ff64b2bf1104f0.pdf
Trabalho de evento
O que a indústria de cafés especiais brasileira pode aprender com as práticas de consumo internacionais?: um estudo sobre o consumo de cafés especiais (2023)
Teixeira, Lucas de Vasconcelos ; Fouto, Nuno Manoel Martins Dias
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR, MERCADO AGRÍCOLA, CAFÉ
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TEIXEIRA, Lucas de Vasconcelos e FOUTO, Nuno Manoel Martins Dias. O que a indústria de cafés especiais brasileira pode aprender com as práticas de consumo internacionais?: um estudo sobre o consumo de cafés especiais. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/977f6f5f8bd5054b7ec5f72374d5e68d.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Teixeira, L. de V., & Fouto, N. M. M. D. (2023). O que a indústria de cafés especiais brasileira pode aprender com as práticas de consumo internacionais?: um estudo sobre o consumo de cafés especiais. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/977f6f5f8bd5054b7ec5f72374d5e68d.pdf
NLM
Teixeira L de V, Fouto NMMD. O que a indústria de cafés especiais brasileira pode aprender com as práticas de consumo internacionais?: um estudo sobre o consumo de cafés especiais [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/977f6f5f8bd5054b7ec5f72374d5e68d.pdf
Vancouver
Teixeira L de V, Fouto NMMD. O que a indústria de cafés especiais brasileira pode aprender com as práticas de consumo internacionais?: um estudo sobre o consumo de cafés especiais [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/977f6f5f8bd5054b7ec5f72374d5e68d.pdf
Trabalho de evento
Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira (2023)
Ortiz, Marcela Zucherato Ribeiro; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ORTIZ, Marcela Zucherato Ribeiro e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/28a74b8d7de3373b4bed858fc10b6bf5.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Ortiz, M. Z. R., & Amorim, W. A. C. de. (2023). Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/28a74b8d7de3373b4bed858fc10b6bf5.pdf
NLM
Ortiz MZR, Amorim WAC de. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/28a74b8d7de3373b4bed858fc10b6bf5.pdf
Vancouver
Ortiz MZR, Amorim WAC de. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/28a74b8d7de3373b4bed858fc10b6bf5.pdf
Trabalho de evento
Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits (2023)
Medina, Marcia Cristina Nery da Fonseca Rocha; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Kassem, Michele Ruzon; Sarsur, Amyra Moyzes
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: ASSÉDIO MORAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MEDINA, Marcia Cristina Nery da Fonseca Rocha et al. Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/0ef037ce94ff9b7930d095a7e2ffee1f.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Medina, M. C. N. da F. R., Amorim, W. A. C. de, Kassem, M. R., & Sarsur, A. M. (2023). Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/0ef037ce94ff9b7930d095a7e2ffee1f.pdf
NLM
Medina MCN da FR, Amorim WAC de, Kassem MR, Sarsur AM. Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/0ef037ce94ff9b7930d095a7e2ffee1f.pdf
Vancouver
Medina MCN da FR, Amorim WAC de, Kassem MR, Sarsur AM. Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/0ef037ce94ff9b7930d095a7e2ffee1f.pdf
Trabalho de evento
Análise crítica do modelo Greiner para segmentar os estudos de controle gerencial em empresas familiares (2023)
Frezatti, Fábio ; Bido, Diógenes de Souza ; Mucci, Daniel Magalhães
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, MODELO DE NEGÓCIO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FREZATTI, Fábio e BIDO, Diógenes de Souza e MUCCI, Daniel Magalhães. Análise crítica do modelo Greiner para segmentar os estudos de controle gerencial em empresas familiares. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/604616e4d592b744e14ec3ff33204dec.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Frezatti, F., Bido, D. de S., & Mucci, D. M. (2023). Análise crítica do modelo Greiner para segmentar os estudos de controle gerencial em empresas familiares. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/604616e4d592b744e14ec3ff33204dec.pdf
NLM
Frezatti F, Bido D de S, Mucci DM. Análise crítica do modelo Greiner para segmentar os estudos de controle gerencial em empresas familiares [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/604616e4d592b744e14ec3ff33204dec.pdf
Vancouver
Frezatti F, Bido D de S, Mucci DM. Análise crítica do modelo Greiner para segmentar os estudos de controle gerencial em empresas familiares [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/604616e4d592b744e14ec3ff33204dec.pdf
Trabalho de evento
Perspectivas teóricas para a análise de conselhos de administração de organizações públicas: possibilidades e limitações (2023)
Flausino, Vinícius Silva; Corrêa, Hamilton Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, GOVERNANÇA CORPORATIVA, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLAUSINO, Vinícius Silva e CORRÊA, Hamilton Luiz. Perspectivas teóricas para a análise de conselhos de administração de organizações públicas: possibilidades e limitações. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/f04b8b59e703ac3889bf1ce4ca52db81.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Flausino, V. S., & Corrêa, H. L. (2023). Perspectivas teóricas para a análise de conselhos de administração de organizações públicas: possibilidades e limitações. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/f04b8b59e703ac3889bf1ce4ca52db81.pdf
NLM
Flausino VS, Corrêa HL. Perspectivas teóricas para a análise de conselhos de administração de organizações públicas: possibilidades e limitações [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/f04b8b59e703ac3889bf1ce4ca52db81.pdf
Vancouver
Flausino VS, Corrêa HL. Perspectivas teóricas para a análise de conselhos de administração de organizações públicas: possibilidades e limitações [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/f04b8b59e703ac3889bf1ce4ca52db81.pdf
Trabalho de evento
Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia (2023)
Weber, Natália Ferreira; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Costa, Lucas dos Santos; Costa, Maria Emilia Melo da
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
WEBER, Natália Ferreira et al. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. . Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Weber, N. F., Rodrigues, A. C. de A., Costa, L. dos S., & Costa, M. E. M. da. (2023). Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. In Anais. Maringá: ANPAD.
NLM
Weber NF, Rodrigues AC de A, Costa L dos S, Costa MEM da. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ]
Vancouver
Weber NF, Rodrigues AC de A, Costa L dos S, Costa MEM da. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ]
Trabalho de evento
Towards automated framing: a new look at an old problem (2023)
Ogeda, Victor; Souza, César Alexandre de ; Yu, Abraham Sin Oih
Conference titles: Encontro de Administração da Informação - EnADI. Unidade: FEA
Subjects: TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA), DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OGEDA, Victor e SOUZA, César Alexandre de e YU, Abraham Sin Oih. Towards automated framing: a new look at an old problem. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: https://anpad.com.br/uploads/articles/124/approved/e0854e3c03ec877be65d351b90680d46.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Ogeda, V., Souza, C. A. de, & Yu, A. S. O. (2023). Towards automated framing: a new look at an old problem. In . Maringá: ANPAD. Recuperado de https://anpad.com.br/uploads/articles/124/approved/e0854e3c03ec877be65d351b90680d46.pdf
NLM
Ogeda V, Souza CA de, Yu ASO. Towards automated framing: a new look at an old problem [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: https://anpad.com.br/uploads/articles/124/approved/e0854e3c03ec877be65d351b90680d46.pdf
Vancouver
Ogeda V, Souza CA de, Yu ASO. Towards automated framing: a new look at an old problem [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: https://anpad.com.br/uploads/articles/124/approved/e0854e3c03ec877be65d351b90680d46.pdf
Trabalho de evento
Causal beliefs in the rationalization of entrepreneurial strategies (2023)
Gomes, Andre Magalhães; Gomes, Leonardo Augusto de Vasconcelos ; Freitas, Jonathan Simões
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOMES, Andre Magalhães e GOMES, Leonardo Augusto de Vasconcelos e FREITAS, Jonathan Simões. Causal beliefs in the rationalization of entrepreneurial strategies. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/16105fb9cc614fc29e1bda00dab60d41.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Gomes, A. M., Gomes, L. A. de V., & Freitas, J. S. (2023). Causal beliefs in the rationalization of entrepreneurial strategies. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/16105fb9cc614fc29e1bda00dab60d41.pdf
NLM
Gomes AM, Gomes LA de V, Freitas JS. Causal beliefs in the rationalization of entrepreneurial strategies [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/16105fb9cc614fc29e1bda00dab60d41.pdf
Vancouver
Gomes AM, Gomes LA de V, Freitas JS. Causal beliefs in the rationalization of entrepreneurial strategies [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/16105fb9cc614fc29e1bda00dab60d41.pdf
Trabalho de evento
Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo (2023)
Queiroz, Giselle Cavalcante; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Moscon, Daniela Campos Bahia; Tessarini Junior, Geraldo
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RELAÇÃO DE EMPREGO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
QUEIROZ, Giselle Cavalcante et al. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Queiroz, G. C., Rodrigues, A. C. de A., Moscon, D. C. B., & Tessarini Junior, G. (2023). Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
NLM
Queiroz GC, Rodrigues AC de A, Moscon DCB, Tessarini Junior G. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
Vancouver
Queiroz GC, Rodrigues AC de A, Moscon DCB, Tessarini Junior G. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
Trabalho de evento
Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros (2023)
Higa, Patrícia Mayumi; Vasconcellos, Liliana ; Silva, Humberta Karinne da Conceição Santos
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HIGA, Patrícia Mayumi e VASCONCELLOS, Liliana e SILVA, Humberta Karinne da Conceição Santos. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Higa, P. M., Vasconcellos, L., & Silva, H. K. da C. S. (2023). Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf
NLM
Higa PM, Vasconcellos L, Silva HK da CS. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf
Vancouver
Higa PM, Vasconcellos L, Silva HK da CS. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf
Trabalho de evento
Impacto da escolha do mecanismo de transferência de conhecimento no desempenho das franquias brasileiras (2023)
Gigliotti, Batista Salgado; Oliveira Junior, Moacir de Miranda ; Faria, Aline Mariane de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: FRANQUIA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, CONHECIMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GIGLIOTTI, Batista Salgado e OLIVEIRA JUNIOR, Moacir de Miranda e FARIA, Aline Mariane de. Impacto da escolha do mecanismo de transferência de conhecimento no desempenho das franquias brasileiras. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/5af12af744c7a634787ec678b7dbdaf0.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Gigliotti, B. S., Oliveira Junior, M. de M., & Faria, A. M. de. (2023). Impacto da escolha do mecanismo de transferência de conhecimento no desempenho das franquias brasileiras. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/5af12af744c7a634787ec678b7dbdaf0.pdf
NLM
Gigliotti BS, Oliveira Junior M de M, Faria AM de. Impacto da escolha do mecanismo de transferência de conhecimento no desempenho das franquias brasileiras [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/5af12af744c7a634787ec678b7dbdaf0.pdf
Vancouver
Gigliotti BS, Oliveira Junior M de M, Faria AM de. Impacto da escolha do mecanismo de transferência de conhecimento no desempenho das franquias brasileiras [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/5af12af744c7a634787ec678b7dbdaf0.pdf
Trabalho de evento
The effect of innovation and strategic resources on capital structure (2023)
Faria, Aline Mariane de; Meireles, Bruno Lessa; Borini, Felipe Mendes ; Kayo, Eduardo Kazuo ; Oliveira Junior, Moacir de Miranda
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FARIA, Aline Mariane de et al. The effect of innovation and strategic resources on capital structure. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/116ce3668c6d5c744252b9a1cb67b8d4.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Faria, A. M. de, Meireles, B. L., Borini, F. M., Kayo, E. K., & Oliveira Junior, M. de M. (2023). The effect of innovation and strategic resources on capital structure. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/116ce3668c6d5c744252b9a1cb67b8d4.pdf
NLM
Faria AM de, Meireles BL, Borini FM, Kayo EK, Oliveira Junior M de M. The effect of innovation and strategic resources on capital structure [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/116ce3668c6d5c744252b9a1cb67b8d4.pdf
Vancouver
Faria AM de, Meireles BL, Borini FM, Kayo EK, Oliveira Junior M de M. The effect of innovation and strategic resources on capital structure [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/122/approved/116ce3668c6d5c744252b9a1cb67b8d4.pdf
Trabalho de evento
Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria (2023)
Tamaoki, Haline Yuri Mori; Vasconcellos, Liliana ; Araujo, Juliana Ordonhes de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TAMAOKI, Haline Yuri Mori e VASCONCELLOS, Liliana e ARAUJO, Juliana Ordonhes de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Tamaoki, H. Y. M., Vasconcellos, L., & Araujo, J. O. de. (2023). Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
NLM
Tamaoki HYM, Vasconcellos L, Araujo JO de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
Vancouver
Tamaoki HYM, Vasconcellos L, Araujo JO de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
Trabalho de evento
A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups (2023)
Castellini, Amanda Moreira; Silva, Luiz Henrique da; Rios, Juliana Estácio; Tessarini Junior, Geraldo; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidades: FEA, ESALQ
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, VANTAGEM COMPETITIVA, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASTELLINI, Amanda Moreira et al. A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/398024cb5e21d749d728926a28b19d00.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Castellini, A. M., Silva, L. H. da, Rios, J. E., Tessarini Junior, G., & Dutra, J. S. (2023). A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/398024cb5e21d749d728926a28b19d00.pdf
NLM
Castellini AM, Silva LH da, Rios JE, Tessarini Junior G, Dutra JS. A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/398024cb5e21d749d728926a28b19d00.pdf
Vancouver
Castellini AM, Silva LH da, Rios JE, Tessarini Junior G, Dutra JS. A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/398024cb5e21d749d728926a28b19d00.pdf
Trabalho de evento
Expansão da dimensão do triple botton line na moda: evidências de empresas brasileiras e suecas (2022)
Tiago, Eliane Fernandes; Mac Lennan, Maria Laura Ferranty; Pereira, Rafael Morais
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: SUSTENTABILIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL, EMPRESAS, MODA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TIAGO, Eliane Fernandes e MAC LENNAN, Maria Laura Ferranty e PEREIRA, Rafael Morais. Expansão da dimensão do triple botton line na moda: evidências de empresas brasileiras e suecas. 2022, Anais.. Maringá: ANPAD, 2022. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/498f2c21688f6451d9f5fd09d53edda7.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Tiago, E. F., Mac Lennan, M. L. F., & Pereira, R. M. (2022). Expansão da dimensão do triple botton line na moda: evidências de empresas brasileiras e suecas. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/498f2c21688f6451d9f5fd09d53edda7.pdf
NLM
Tiago EF, Mac Lennan MLF, Pereira RM. Expansão da dimensão do triple botton line na moda: evidências de empresas brasileiras e suecas [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/498f2c21688f6451d9f5fd09d53edda7.pdf
Vancouver
Tiago EF, Mac Lennan MLF, Pereira RM. Expansão da dimensão do triple botton line na moda: evidências de empresas brasileiras e suecas [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/498f2c21688f6451d9f5fd09d53edda7.pdf
Trabalho de evento
A theoretical approach on organizational justice and financial performance (2022)
Gomes, Victor Pessoa de Melo; Boaventura, João Maurício Gama
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: STAKEHOLDER, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOMES, Victor Pessoa de Melo e BOAVENTURA, João Maurício Gama. A theoretical approach on organizational justice and financial performance. 2022, Anais.. Maringá: ANPAD, 2022. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/5faf461eff3099671ad63c6f3f094f7f.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Gomes, V. P. de M., & Boaventura, J. M. G. (2022). A theoretical approach on organizational justice and financial performance. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/5faf461eff3099671ad63c6f3f094f7f.pdf
NLM
Gomes VP de M, Boaventura JMG. A theoretical approach on organizational justice and financial performance [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/5faf461eff3099671ad63c6f3f094f7f.pdf
Vancouver
Gomes VP de M, Boaventura JMG. A theoretical approach on organizational justice and financial performance [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/5faf461eff3099671ad63c6f3f094f7f.pdf
Trabalho de evento
Barreiras e facilitadores para a cooperação em PD & I entre instituições de pesquisa e indústria: uma revisão sistemática (2022)
Rossoni, Andre Luis; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: INDICADORES CIENTÍFICOS, RELAÇÃO EMPRESA-ESCOLA, INOVAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROSSONI, Andre Luis e VASCONCELLOS, Eduardo Pinheiro Gondim de. Barreiras e facilitadores para a cooperação em PD & I entre instituições de pesquisa e indústria: uma revisão sistemática. 2022, Anais.. Maringá: ANPAD, 2022. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/a4a8a31750a23de2da88ef6a491dfd5c.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Rossoni, A. L., & Vasconcellos, E. P. G. de. (2022). Barreiras e facilitadores para a cooperação em PD & I entre instituições de pesquisa e indústria: uma revisão sistemática. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/a4a8a31750a23de2da88ef6a491dfd5c.pdf
NLM
Rossoni AL, Vasconcellos EPG de. Barreiras e facilitadores para a cooperação em PD & I entre instituições de pesquisa e indústria: uma revisão sistemática [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/a4a8a31750a23de2da88ef6a491dfd5c.pdf
Vancouver
Rossoni AL, Vasconcellos EPG de. Barreiras e facilitadores para a cooperação em PD & I entre instituições de pesquisa e indústria: uma revisão sistemática [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/a4a8a31750a23de2da88ef6a491dfd5c.pdf
Trabalho de evento
A gestão objetiva da subjetividade cognitiva nos processos cognitivos organizacionais (2022)
Nascimento, Paulo Tromboni de Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: PROCESSOS COGNITIVOS, SUBJETIVIDADE, APTIDÃO COGNITIVA, GESTÃO DE NEGÓCIOS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NASCIMENTO, Paulo Tromboni de Souza. A gestão objetiva da subjetividade cognitiva nos processos cognitivos organizacionais. 2022, Anais.. Maringá: ANPAD, 2022. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/f461285987ddc0629f8a4ab6477642b5.pdf. Acesso em: 08 jun. 2024.
APA
Nascimento, P. T. de S. (2022). A gestão objetiva da subjetividade cognitiva nos processos cognitivos organizacionais. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/f461285987ddc0629f8a4ab6477642b5.pdf
NLM
Nascimento PT de S. A gestão objetiva da subjetividade cognitiva nos processos cognitivos organizacionais [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/f461285987ddc0629f8a4ab6477642b5.pdf
Vancouver
Nascimento PT de S. A gestão objetiva da subjetividade cognitiva nos processos cognitivos organizacionais [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jun. 08 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/f461285987ddc0629f8a4ab6477642b5.pdf

USP Schools

ReP

Filtros

USP Schools

Departament

Authors

USP affiliated authors

Date published

Subjects

Source title

Conference titles

Normalized affiliation

Non normalized affiliation

Countries of institutions of collaboration