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Artigo de jornal-dep/entr
Empresas estendem cursos para seus diversos públicos. [Depoimento] (2005)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assunto: EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Empresas estendem cursos para seus diversos públicos. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 19 abr. 2024. , 2005
APA
Eboli, M. P. (2005). Empresas estendem cursos para seus diversos públicos. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Empresas estendem cursos para seus diversos públicos. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 2005 ; Ce6.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Eboli MP. Empresas estendem cursos para seus diversos públicos. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 2005 ; Ce6.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Deve-se analisar habilidades compatíveis ao objetivo. [Depoimento] (2003)
Dutra, Joel Souza
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assuntos: PLANO DE CARREIRA, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
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ABNT
DUTRA, Joel Souza. Deve-se analisar habilidades compatíveis ao objetivo. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 19 abr. 2024. , 2003
APA
Dutra, J. S. (2003). Deve-se analisar habilidades compatíveis ao objetivo. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS. Deve-se analisar habilidades compatíveis ao objetivo. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 2003 ; 1Ce.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Dutra JS. Deve-se analisar habilidades compatíveis ao objetivo. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 2003 ; 1Ce.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal
Universidade corporativa vai além do espaço físico (2003)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assuntos: UNIVERSIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Universidade corporativa vai além do espaço físico. Tradução . O Estado de São Paulo. Empregos, São Paulo, 2003. , n. 19 ju 2003, p. Ce4. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2003). Universidade corporativa vai além do espaço físico. O Estado de São Paulo. Empregos, p. Ce4. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Universidade corporativa vai além do espaço físico. O Estado de São Paulo. Empregos. 2003 ;( 19 ju 2003): Ce4.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Eboli MP. Universidade corporativa vai além do espaço físico. O Estado de São Paulo. Empregos. 2003 ;( 19 ju 2003): Ce4.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal
O desenvolvimento das universidades corporativas (2002)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assuntos: TREINAMENTO DE PESSOAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. O desenvolvimento das universidades corporativas. Tradução . O Estado de São Paulo. Empregos, São Paulo, 2002. , v. 7 no 2002, p. Ce8. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2002). O desenvolvimento das universidades corporativas. O Estado de São Paulo. Empregos, p. Ce8. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. O desenvolvimento das universidades corporativas. O Estado de São Paulo. Empregos. 2002 ; 7 no 2002 Ce8.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Eboli MP. O desenvolvimento das universidades corporativas. O Estado de São Paulo. Empregos. 2002 ; 7 no 2002 Ce8.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal
Universidade corporativa: a ponte entre talentos humanos e estratégias empresariais (2001)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Universidade corporativa: a ponte entre talentos humanos e estratégias empresariais. Tradução . O Estado de São Paulo. Empregos, São Paulo, 2001. , p. Ce4. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2001). Universidade corporativa: a ponte entre talentos humanos e estratégias empresariais. O Estado de São Paulo. Empregos, p. Ce4. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Universidade corporativa: a ponte entre talentos humanos e estratégias empresariais. O Estado de São Paulo. Empregos. 2001 ; Ce4.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Eboli MP. Universidade corporativa: a ponte entre talentos humanos e estratégias empresariais. O Estado de São Paulo. Empregos. 2001 ; Ce4.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento] (1999)
Fischer, André Luiz
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
FISCHER, André Luiz. Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 19 abr. 2024. , 1999
APA
Fischer, A. L. (1999). Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL. Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 1999 ; Ce-6.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Fischer AL. Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 1999 ; Ce-6.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Dicas para o jovem ingressar no mercado. [Depoimento] (1999)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assunto: MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Dicas para o jovem ingressar no mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 19 abr. 2024. , 1999
APA
Eboli, M. P. (1999). Dicas para o jovem ingressar no mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Dicas para o jovem ingressar no mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 1999 ; 28 no 1999 Ce-1.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Eboli MP. Dicas para o jovem ingressar no mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 1999 ; 28 no 1999 Ce-1.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal
Futuro depende da vontade de aprender (1998)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assunto: ENSINO E APRENDIZAGEM
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Futuro depende da vontade de aprender. Tradução . O Estado de São Paulo. Empregos, São Paulo, 1998. , n. 11 ju 1998, p. Ce-5. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P. (1998). Futuro depende da vontade de aprender. O Estado de São Paulo. Empregos, p. Ce-5. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Futuro depende da vontade de aprender. O Estado de São Paulo. Empregos. 1998 ;( 11 ju 1998): Ce-5.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Eboli MP. Futuro depende da vontade de aprender. O Estado de São Paulo. Empregos. 1998 ;( 11 ju 1998): Ce-5.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Pesquisa da USP revela perfil do líder do ano 2000. [Depoimento] (1998)
Mattar, Fauze Najib
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRADORES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa da USP revela perfil do líder do ano 2000. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 19 abr. 2024. , 1998
APA
Mattar, F. N. (1998). Pesquisa da USP revela perfil do líder do ano 2000. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Mattar FN. Pesquisa da USP revela perfil do líder do ano 2000. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 1998 ; CE-10.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Mattar FN. Pesquisa da USP revela perfil do líder do ano 2000. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 1998 ; CE-10.[citado 2024 abr. 19 ]
Artigo de jornal
É preciso gerir conhecimento e talento humano (1998)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INTERAÇÃO INTERPESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. É preciso gerir conhecimento e talento humano. Tradução . O Estado de São Paulo. Empregos, São Paulo, 1998. , p. Ce-6. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P. (1998). É preciso gerir conhecimento e talento humano. O Estado de São Paulo. Empregos, p. Ce-6. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. É preciso gerir conhecimento e talento humano. O Estado de São Paulo. Empregos. 1998 ; Ce-6.[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Eboli MP. É preciso gerir conhecimento e talento humano. O Estado de São Paulo. Empregos. 1998 ; Ce-6.[citado 2024 abr. 19 ]

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