Filtros : "FRANCA, ANA CRISTINA LIMONGI" "2015" "Português" Removido: "Resumos da Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto" Limpar

Filtros



Limitar por data


  • Fonte: Psicologia clínica & saúde : confluência entre áreas do conhecimento. Unidade: FEA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina et al. Qualidade de vida no trabalho: interface de diversas áreas de conhecimento proporcionando bem-estar ao indivíduo em seu ambiente de trabalho. Psicologia clínica & saúde : confluência entre áreas do conhecimento. Tradução . São Bernardo do Campo: UMESP, 2015. . . Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C., Bernal Arellano, E., Peçanha, L. C. N., & Constantino, M. A. da C. (2015). Qualidade de vida no trabalho: interface de diversas áreas de conhecimento proporcionando bem-estar ao indivíduo em seu ambiente de trabalho. In Psicologia clínica & saúde : confluência entre áreas do conhecimento. São Bernardo do Campo: UMESP.
    • NLM

      Limongi-França AC, Bernal Arellano E, Peçanha LCN, Constantino MA da C. Qualidade de vida no trabalho: interface de diversas áreas de conhecimento proporcionando bem-estar ao indivíduo em seu ambiente de trabalho. In: Psicologia clínica & saúde : confluência entre áreas do conhecimento. São Bernardo do Campo: UMESP; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Bernal Arellano E, Peçanha LCN, Constantino MA da C. Qualidade de vida no trabalho: interface de diversas áreas de conhecimento proporcionando bem-estar ao indivíduo em seu ambiente de trabalho. In: Psicologia clínica & saúde : confluência entre áreas do conhecimento. São Bernardo do Campo: UMESP; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
  • Fonte: Dicionário de psicologia do trabalho e das organizações. Unidade: FEA

    Assunto: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de vida no trabalho. Dicionário de psicologia do trabalho e das organizações. Tradução . São Paulo: Casa do Psicólogo, 2015. . . Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2015). Qualidade de vida no trabalho. In Dicionário de psicologia do trabalho e das organizações. São Paulo: Casa do Psicólogo,.
    • NLM

      Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho. In: Dicionário de psicologia do trabalho e das organizações. São Paulo: Casa do Psicólogo,; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho. In: Dicionário de psicologia do trabalho e das organizações. São Paulo: Casa do Psicólogo,; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
  • Fonte: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Unidade: FEA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A abordagem biopsicossocial e organizacional BPSO-96 para QVT. Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Tradução . Curitiba: CRV, 2015. . . Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2015). A abordagem biopsicossocial e organizacional BPSO-96 para QVT. In Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV.
    • NLM

      Limongi-França AC. A abordagem biopsicossocial e organizacional BPSO-96 para QVT. In: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
    • Vancouver

      Limongi-França AC. A abordagem biopsicossocial e organizacional BPSO-96 para QVT. In: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
  • Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ECONOMIA SOLIDÁRIA, AUTOGESTÃO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BAPTISTA, Luciene Lopes e FRANÇA, Ana Cristina Limongi-. A qualidade de vida ampliada no trabalho (QVAT) no contexto da autogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic. 2015, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19611. Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Baptista, L. L., & França, A. C. L. -. (2015). A qualidade de vida ampliada no trabalho (QVAT) no contexto da autogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19611
    • NLM

      Baptista LL, França ACL-. A qualidade de vida ampliada no trabalho (QVAT) no contexto da autogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19611
    • Vancouver

      Baptista LL, França ACL-. A qualidade de vida ampliada no trabalho (QVAT) no contexto da autogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19611
  • Fonte: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Unidade: FEA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SCHIRRMEISTER, Renata e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais. Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Tradução . Curitiba: CRV, 2015. . . Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Schirrmeister, R., & Limongi-França, A. C. (2015). A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais. In Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV.
    • NLM

      Schirrmeister R, Limongi-França AC. A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais. In: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
    • Vancouver

      Schirrmeister R, Limongi-França AC. A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais. In: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
  • Fonte: Temas avançados em qualidade de vida, volume 1. Unidade: FEA

    Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Gestão da qualidade de vida no trabalho: evolução, aplicação e soluções da metodologia biopsicossocial e organizacional - BPSO96. Temas avançados em qualidade de vida, volume 1. Tradução . Londrina: Midiograf, 2015. . . Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2015). Gestão da qualidade de vida no trabalho: evolução, aplicação e soluções da metodologia biopsicossocial e organizacional - BPSO96. In Temas avançados em qualidade de vida, volume 1. Londrina: Midiograf.
    • NLM

      Limongi-França AC. Gestão da qualidade de vida no trabalho: evolução, aplicação e soluções da metodologia biopsicossocial e organizacional - BPSO96. In: Temas avançados em qualidade de vida, volume 1. Londrina: Midiograf; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Gestão da qualidade de vida no trabalho: evolução, aplicação e soluções da metodologia biopsicossocial e organizacional - BPSO96. In: Temas avançados em qualidade de vida, volume 1. Londrina: Midiograf; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
  • Fonte: Holos. Unidades: EESC, FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO, METODOLOGIA DA PESQUISA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      OLIVEIRA, Rodrigo Ribeiro de et al. Qualidade de vida no trabalho (QVT): um estudo com professores dos institutos federais. Holos, v. 6, p. 432-447, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15628/holos.2015.1726. Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Oliveira, R. R. de, Silva, I. B. da, Castro, D. S. P., & França, A. C. L. (2015). Qualidade de vida no trabalho (QVT): um estudo com professores dos institutos federais. Holos, 6, 432-447. doi:10.15628/holos.2015.1726
    • NLM

      Oliveira RR de, Silva IB da, Castro DSP, França ACL. Qualidade de vida no trabalho (QVT): um estudo com professores dos institutos federais [Internet]. Holos. 2015 ; 6 432-447.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.15628/holos.2015.1726
    • Vancouver

      Oliveira RR de, Silva IB da, Castro DSP, França ACL. Qualidade de vida no trabalho (QVT): um estudo com professores dos institutos federais [Internet]. Holos. 2015 ; 6 432-447.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.15628/holos.2015.1726
  • Fonte: Rede Vida. Unidade: FEA

    Assuntos: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, TRABALHO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Inteligência emocional no trabalho. [Entrevista]. Rede Vida. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://redevida.com.br/programa/tribuna-independente/comentaristas/inteligencia-emocional-no-trabalho.html. Acesso em: 30 maio 2024. , 2015
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2015). Inteligência emocional no trabalho. [Entrevista]. Rede Vida. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://redevida.com.br/programa/tribuna-independente/comentaristas/inteligencia-emocional-no-trabalho.html
    • NLM

      Limongi-França AC. Inteligência emocional no trabalho. [Entrevista] [Internet]. Rede Vida. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://redevida.com.br/programa/tribuna-independente/comentaristas/inteligencia-emocional-no-trabalho.html
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Inteligência emocional no trabalho. [Entrevista] [Internet]. Rede Vida. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://redevida.com.br/programa/tribuna-independente/comentaristas/inteligencia-emocional-no-trabalho.html
  • Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidades: FEA, ECA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENSINO PROFISSIONAL E TÉCNICO, TECNOLOGIA EDUCACIONAL

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      OLIVEIRA, Rodrigo Ribeiro de et al. A qualidade de vida no trabalho dos professores da rede federal de educação profissional e tecnológica: percepções com a metodologia BPSO alinhado à qualidade da educação. 2015, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002757114.pdf. Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Oliveira, R. R. de, Limongi-França, A. C., Nomelini, Q. S. S., Castro, D. S. P. de, & Alves, L. R. (2015). A qualidade de vida no trabalho dos professores da rede federal de educação profissional e tecnológica: percepções com a metodologia BPSO alinhado à qualidade da educação. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002757114.pdf
    • NLM

      Oliveira RR de, Limongi-França AC, Nomelini QSS, Castro DSP de, Alves LR. A qualidade de vida no trabalho dos professores da rede federal de educação profissional e tecnológica: percepções com a metodologia BPSO alinhado à qualidade da educação [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002757114.pdf
    • Vancouver

      Oliveira RR de, Limongi-França AC, Nomelini QSS, Castro DSP de, Alves LR. A qualidade de vida no trabalho dos professores da rede federal de educação profissional e tecnológica: percepções com a metodologia BPSO alinhado à qualidade da educação [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002757114.pdf
  • Fonte: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Unidade: FEA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CONSTANTINO, Maria Aparecida da Cruz et al. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas organizacionais. Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Tradução . Curitiba: CRV, 2015. . . Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Constantino, M. A. da C., Arellano, E. B., Peçanha, L. C. N., & Limongi-França, A. C. (2015). Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas organizacionais. In Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV.
    • NLM

      Constantino MA da C, Arellano EB, Peçanha LCN, Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas organizacionais. In: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
    • Vancouver

      Constantino MA da C, Arellano EB, Peçanha LCN, Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas organizacionais. In: Qualidade de vida no trabalho : estudos e metodologias brasileiras. Curitiba: CRV; 2015. [citado 2024 maio 30 ]
  • Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e SCHIRRMEISTER, Renata. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho. 2015, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2015. Disponível em: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf. Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C., & Schirrmeister, R. (2015). Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
    • NLM

      Limongi-França AC, Schirrmeister R. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Schirrmeister R. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
  • Fonte: Revista de Governança Corporativa. Unidade: FEA

    Assuntos: INCUBADORA DE EMPRESAS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, GOVERNANÇA CORPORATIVA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SCHIRRMEISTER, Renata e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e TAKATA, Edson. Governança em parques e incubadoras tecnológicas no Brasil: estudos de casos múltiplos. Revista de Governança Corporativa, v. 2, n. 2, p. 73-106, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.21434/rgc.v2i2.16. Acesso em: 30 maio 2024.
    • APA

      Schirrmeister, R., Limongi-França, A. C., & Takata, E. (2015). Governança em parques e incubadoras tecnológicas no Brasil: estudos de casos múltiplos. Revista de Governança Corporativa, 2( 2), 73-106. doi:10.21434/rgc.v2i2.16
    • NLM

      Schirrmeister R, Limongi-França AC, Takata E. Governança em parques e incubadoras tecnológicas no Brasil: estudos de casos múltiplos [Internet]. Revista de Governança Corporativa. 2015 ; 2( 2): 73-106.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.21434/rgc.v2i2.16
    • Vancouver

      Schirrmeister R, Limongi-França AC, Takata E. Governança em parques e incubadoras tecnológicas no Brasil: estudos de casos múltiplos [Internet]. Revista de Governança Corporativa. 2015 ; 2( 2): 73-106.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.21434/rgc.v2i2.16
  • Fonte: Gente da FEA. Unidade: FEA

    Assunto: CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Habilidades de carreira são pouco desenvolvidas nas universidades. [Entrevista]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.fea.usp.br/fea/noticias/habilidades-de-carreira-sao-pouco-desenvolvidas-nas-universidades. Acesso em: 30 maio 2024. , 2015
    • APA

      Casado, T., & Limongi-França, A. C. (2015). Habilidades de carreira são pouco desenvolvidas nas universidades. [Entrevista]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.fea.usp.br/fea/noticias/habilidades-de-carreira-sao-pouco-desenvolvidas-nas-universidades
    • NLM

      Casado T, Limongi-França AC. Habilidades de carreira são pouco desenvolvidas nas universidades. [Entrevista] [Internet]. Gente da FEA. 2015 ; no 2015( 104):[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.fea.usp.br/fea/noticias/habilidades-de-carreira-sao-pouco-desenvolvidas-nas-universidades
    • Vancouver

      Casado T, Limongi-França AC. Habilidades de carreira são pouco desenvolvidas nas universidades. [Entrevista] [Internet]. Gente da FEA. 2015 ; no 2015( 104):[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.fea.usp.br/fea/noticias/habilidades-de-carreira-sao-pouco-desenvolvidas-nas-universidades
  • Fonte: Exame. Unidade: FEA

    Assunto: CONDIÇÕES DE TRABALHO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. 11 filmes que mostram o lado sombrio do mundo do trabalho. [Depoimento]. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/11-filmes-que-mostram-o-lado-sombrio-do-mundo-do-trabalho. Acesso em: 30 maio 2024. , 2015
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2015). 11 filmes que mostram o lado sombrio do mundo do trabalho. [Depoimento]. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/11-filmes-que-mostram-o-lado-sombrio-do-mundo-do-trabalho
    • NLM

      Limongi-França AC. 11 filmes que mostram o lado sombrio do mundo do trabalho. [Depoimento] [Internet]. Exame. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/11-filmes-que-mostram-o-lado-sombrio-do-mundo-do-trabalho
    • Vancouver

      Limongi-França AC. 11 filmes que mostram o lado sombrio do mundo do trabalho. [Depoimento] [Internet]. Exame. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/11-filmes-que-mostram-o-lado-sombrio-do-mundo-do-trabalho
  • Fonte: UOL Notícias. Unidade: FEA

    Assuntos: CHEFIA, INTERAÇÃO INTERPESSOAL, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista]. UOL Notícias. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile. Acesso em: 30 maio 2024. , 2015
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2015). Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista]. UOL Notícias. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile
    • NLM

      Limongi-França AC. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista] [Internet]. UOL Notícias. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista] [Internet]. UOL Notícias. 2015 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile

Biblioteca Digital de Produção Intelectual da Universidade de São Paulo     2012 - 2024