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Trabalho de evento
Validação da queda de entrincheiramento organizacional para a realidade Angolana (2023)
Saveia, Joao; Maragni, Felipe Teixeira Genta; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
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ABNT
SAVEIA, Joao e MARAGNI, Felipe Teixeira Genta e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Validação da queda de entrincheiramento organizacional para a realidade Angolana. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=861. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Saveia, J., Maragni, F. T. G., & Rodrigues, A. C. de A. (2023). Validação da queda de entrincheiramento organizacional para a realidade Angolana. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=861
NLM
Saveia J, Maragni FTG, Rodrigues AC de A. Validação da queda de entrincheiramento organizacional para a realidade Angolana [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=861
Vancouver
Saveia J, Maragni FTG, Rodrigues AC de A. Validação da queda de entrincheiramento organizacional para a realidade Angolana [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=861
Trabalho de evento
Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia (2023)
Weber, Natália Ferreira; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Costa, Lucas dos Santos; Costa, Maria Emilia Melo da
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL
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ABNT
WEBER, Natália Ferreira et al. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. . Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Weber, N. F., Rodrigues, A. C. de A., Costa, L. dos S., & Costa, M. E. M. da. (2023). Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. In Anais. Maringá: ANPAD.
NLM
Weber NF, Rodrigues AC de A, Costa L dos S, Costa MEM da. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 19 ]
Vancouver
Weber NF, Rodrigues AC de A, Costa L dos S, Costa MEM da. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 19 ]
Trabalho de evento
Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo (2023)
Queiroz, Giselle Cavalcante; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Moscon, Daniela Campos Bahia; Tessarini Junior, Geraldo
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RELAÇÃO DE EMPREGO
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ABNT
QUEIROZ, Giselle Cavalcante et al. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Queiroz, G. C., Rodrigues, A. C. de A., Moscon, D. C. B., & Tessarini Junior, G. (2023). Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
NLM
Queiroz GC, Rodrigues AC de A, Moscon DCB, Tessarini Junior G. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
Vancouver
Queiroz GC, Rodrigues AC de A, Moscon DCB, Tessarini Junior G. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
Artigo de periodico
Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model (2022)
Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Bastos, Antonio Virgilio Bittencourt; Moscon, Daniela Campos Bahia; Queiroz, Giselle Cavalcante
Fonte: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA
Assunto: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
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ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar et al. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model. REGE - Revista de Gestão, v. 29, n. 1, p. 17-38, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Rodrigues, A. C. de A., Bastos, A. V. B., Moscon, D. C. B., & Queiroz, G. C. (2022). Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model. REGE - Revista de Gestão, 29( 1), 17-38. doi:10.1108/REGE-10-2020-0090
NLM
Rodrigues AC de A, Bastos AVB, Moscon DCB, Queiroz GC. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2022 ; 29( 1): 17-38.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090
Vancouver
Rodrigues AC de A, Bastos AVB, Moscon DCB, Queiroz GC. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2022 ; 29( 1): 17-38.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090
Tese (Doutorado)
Organizações e comunidades remotas na Amazônia: vínculos e intenções comportamentais em contextos de tensão e codependência (2022)
Costa, Maria Emilia Melo da; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: COMUNIDADES, COMPORTAMENTO COLETIVO
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ABNT
COSTA, Maria Emilia Melo da. Organizações e comunidades remotas na Amazônia: vínculos e intenções comportamentais em contextos de tensão e codependência. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17022023-181102/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Costa, M. E. M. da. (2022). Organizações e comunidades remotas na Amazônia: vínculos e intenções comportamentais em contextos de tensão e codependência (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17022023-181102/
NLM
Costa MEM da. Organizações e comunidades remotas na Amazônia: vínculos e intenções comportamentais em contextos de tensão e codependência [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17022023-181102/
Vancouver
Costa MEM da. Organizações e comunidades remotas na Amazônia: vínculos e intenções comportamentais em contextos de tensão e codependência [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17022023-181102/
Dissertação (Mestrado)
Vínculos com o lugar e com a organização: um estudo em comunidades remotas na Amazônia (2022)
Weber, Natália Ferreira; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, LUGAR
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ABNT
WEBER, Natália Ferreira. Vínculos com o lugar e com a organização: um estudo em comunidades remotas na Amazônia. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16032023-132718/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Weber, N. F. (2022). Vínculos com o lugar e com a organização: um estudo em comunidades remotas na Amazônia (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16032023-132718/
NLM
Weber NF. Vínculos com o lugar e com a organização: um estudo em comunidades remotas na Amazônia [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16032023-132718/
Vancouver
Weber NF. Vínculos com o lugar e com a organização: um estudo em comunidades remotas na Amazônia [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16032023-132718/
Artigo de periodico
Active learning in the teaching of qualitative research: application proposal (2022)
Gondim, Sonia Maria Guedes; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Moscon, Daniela Campos Bahia; Janissek, Janice Aparecida
Fonte: Recima21 - Revista Científica Multidisciplinar. Unidade: FEA
Assunto: PESQUISA QUALITATIVA
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ABNT
GONDIM, Sonia Maria Guedes et al. Active learning in the teaching of qualitative research: application proposal. Recima21 - Revista Científica Multidisciplinar, v. 3, n. 10, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.47820/recima21.v3i10.1907. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Gondim, S. M. G., Rodrigues, A. C. de A., Moscon, D. C. B., & Janissek, J. A. (2022). Active learning in the teaching of qualitative research: application proposal. Recima21 - Revista Científica Multidisciplinar, 3( 10). doi:10.47820/recima21.v3i10.1907
NLM
Gondim SMG, Rodrigues AC de A, Moscon DCB, Janissek JA. Active learning in the teaching of qualitative research: application proposal [Internet]. Recima21 - Revista Científica Multidisciplinar. 2022 ;3( 10):[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.47820/recima21.v3i10.1907
Vancouver
Gondim SMG, Rodrigues AC de A, Moscon DCB, Janissek JA. Active learning in the teaching of qualitative research: application proposal [Internet]. Recima21 - Revista Científica Multidisciplinar. 2022 ;3( 10):[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.47820/recima21.v3i10.1907
Trabalho de evento
Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos (2021)
Queiroz, Giselle Cavalcante; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, PLATAFORMA DIGITAL
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ABNT
QUEIROZ, Giselle Cavalcante e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2028.pdf? Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Queiroz, G. C., & Rodrigues, A. C. de A. (2021). Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2028.pdf?
NLM
Queiroz GC, Rodrigues AC de A. Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2028.pdf?
Vancouver
Queiroz GC, Rodrigues AC de A. Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2028.pdf?
Dissertação (Mestrado)
Trabalho precarizado: trajetórias, crises e vínculos dos entregadores de aplicativos (2021)
Silva, Juliana Correia da; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO, TRABALHO INFORMAL, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Juliana Correia da. Trabalho precarizado: trajetórias, crises e vínculos dos entregadores de aplicativos. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30062021-131957/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Silva, J. C. da. (2021). Trabalho precarizado: trajetórias, crises e vínculos dos entregadores de aplicativos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30062021-131957/
NLM
Silva JC da. Trabalho precarizado: trajetórias, crises e vínculos dos entregadores de aplicativos [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30062021-131957/
Vancouver
Silva JC da. Trabalho precarizado: trajetórias, crises e vínculos dos entregadores de aplicativos [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30062021-131957/
Tese (Doutorado)
O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig: um estudo com motoristas de aplicativos (2021)
Queiroz, Giselle Cavalcante; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÃO DE EMPREGO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
QUEIROZ, Giselle Cavalcante. O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig: um estudo com motoristas de aplicativos. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30082023-191758/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Queiroz, G. C. (2021). O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig: um estudo com motoristas de aplicativos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30082023-191758/
NLM
Queiroz GC. O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig: um estudo com motoristas de aplicativos [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30082023-191758/
Vancouver
Queiroz GC. O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig: um estudo com motoristas de aplicativos [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30082023-191758/
Trabalho de evento
Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo (2021)
Queiroz, Giselle Cavalcante; Neves, Ianaira Barretto Souza; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assuntos: CONDIÇÕES DE TRABALHO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
QUEIROZ, Giselle Cavalcante e NEVES, Ianaira Barretto Souza e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/921c2dc40d0b979c2910298d2f880152.pdf. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Queiroz, G. C., Neves, I. B. S., & Rodrigues, A. C. de A. (2021). Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/921c2dc40d0b979c2910298d2f880152.pdf
NLM
Queiroz GC, Neves IBS, Rodrigues AC de A. Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/921c2dc40d0b979c2910298d2f880152.pdf
Vancouver
Queiroz GC, Neves IBS, Rodrigues AC de A. Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/921c2dc40d0b979c2910298d2f880152.pdf
Trabalho de evento
Venezuelan migrants in Brazil: host communit's receptivity (2021)
Farhat, Rafael da Conceição Oyhenart; Boas, Lucas Vilas; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Szermeta, Ivy Serena Oliveira; Costa, Lucas dos Santos
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: MIGRAÇÃO, VENEZUELANOS, HOSPITALIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FARHAT, Rafael da Conceição Oyhenart et al. Venezuelan migrants in Brazil: host communit's receptivity. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1115.pdf? Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Farhat, R. da C. O., Boas, L. V., Rodrigues, A. C. de A., Szermeta, I. S. O., & Costa, L. dos S. (2021). Venezuelan migrants in Brazil: host communit's receptivity. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1115.pdf?
NLM
Farhat R da CO, Boas LV, Rodrigues AC de A, Szermeta ISO, Costa L dos S. Venezuelan migrants in Brazil: host communit's receptivity [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1115.pdf?
Vancouver
Farhat R da CO, Boas LV, Rodrigues AC de A, Szermeta ISO, Costa L dos S. Venezuelan migrants in Brazil: host communit's receptivity [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1115.pdf?
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Auxílio emergencial de R$ 600 não será suficiente para sustento das famílias. [Entrevista] (2020)
Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Fonte: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assuntos: ASSISTÊNCIA ECONÔMICA, CORONAVIRUS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Auxílio emergencial de R$ 600 não será suficiente para sustento das famílias. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2020/04/RELA%C3%87%C3%95ES-TRABALHO-COVID-19_ANA-CAROLONA_FEA.mp3. Acesso em: 19 abr. 2024. , 2020
APA
Rodrigues, A. C. de A. (2020). Auxílio emergencial de R$ 600 não será suficiente para sustento das famílias. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2020/04/RELA%C3%87%C3%95ES-TRABALHO-COVID-19_ANA-CAROLONA_FEA.mp3
NLM
Rodrigues AC de A. Auxílio emergencial de R$ 600 não será suficiente para sustento das famílias. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2020/04/RELA%C3%87%C3%95ES-TRABALHO-COVID-19_ANA-CAROLONA_FEA.mp3
Vancouver
Rodrigues AC de A. Auxílio emergencial de R$ 600 não será suficiente para sustento das famílias. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2020/04/RELA%C3%87%C3%95ES-TRABALHO-COVID-19_ANA-CAROLONA_FEA.mp3
Dissertação (Mestrado)
O processo de integração dos refugiados na comunidade anfitriã: estudo com migrantes venezuelanos (2020)
Szermeta, Ivy Serena Oliveira; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: INTEGRAÇÃO, REFUGIADOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SZERMETA, Ivy Serena Oliveira. O processo de integração dos refugiados na comunidade anfitriã: estudo com migrantes venezuelanos. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19032020-122358/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Szermeta, I. S. O. (2020). O processo de integração dos refugiados na comunidade anfitriã: estudo com migrantes venezuelanos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19032020-122358/
NLM
Szermeta ISO. O processo de integração dos refugiados na comunidade anfitriã: estudo com migrantes venezuelanos [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19032020-122358/
Vancouver
Szermeta ISO. O processo de integração dos refugiados na comunidade anfitriã: estudo com migrantes venezuelanos [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19032020-122358/
Artigo de jornal
Vencendo as incertezas para superar a pandemia do coronavírus (2020)
Gomes, Leonardo Augusto de Vasconcelos ; Mello, Adriana Marotti de ; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Fonte: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assunto: CORONAVIRUS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOMES, Leonardo Augusto de Vasconcelos e MELLO, Adriana Marotti de e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Vencendo as incertezas para superar a pandemia do coronavírus. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2020. Disponível em: https://jornal.usp.br/artigos/vencendo-as-incertezas-para-superar-a-pandemia-do-coronavirus/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Gomes, L. A. de V., Mello, A. M. de, & Rodrigues, A. C. de A. (2020). Vencendo as incertezas para superar a pandemia do coronavírus. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/artigos/vencendo-as-incertezas-para-superar-a-pandemia-do-coronavirus/
NLM
Gomes LA de V, Mello AM de, Rodrigues AC de A. Vencendo as incertezas para superar a pandemia do coronavírus [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/artigos/vencendo-as-incertezas-para-superar-a-pandemia-do-coronavirus/
Vancouver
Gomes LA de V, Mello AM de, Rodrigues AC de A. Vencendo as incertezas para superar a pandemia do coronavírus [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/artigos/vencendo-as-incertezas-para-superar-a-pandemia-do-coronavirus/
Trabalho de evento-resumo
Comprometimento organizacional de professores de ensino fundamental e ensino médio: um comparativo do nível de comprometimento de profissionais no início e em momentos mais avançados da carreira e uma investigação de seus antecedentes (2020)
Cruz, Camila Bernardes; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Fonte: Resumos. Nome do evento: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CRUZ, Camila Bernardes e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Comprometimento organizacional de professores de ensino fundamental e ensino médio: um comparativo do nível de comprometimento de profissionais no início e em momentos mais avançados da carreira e uma investigação de seus antecedentes. 2020, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2020. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Cruz, C. B., & Rodrigues, A. C. de A. (2020). Comprometimento organizacional de professores de ensino fundamental e ensino médio: um comparativo do nível de comprometimento de profissionais no início e em momentos mais avançados da carreira e uma investigação de seus antecedentes. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Cruz CB, Rodrigues AC de A. Comprometimento organizacional de professores de ensino fundamental e ensino médio: um comparativo do nível de comprometimento de profissionais no início e em momentos mais avançados da carreira e uma investigação de seus antecedentes [Internet]. Resumos. 2020 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Vancouver
Cruz CB, Rodrigues AC de A. Comprometimento organizacional de professores de ensino fundamental e ensino médio: um comparativo do nível de comprometimento de profissionais no início e em momentos mais avançados da carreira e uma investigação de seus antecedentes [Internet]. Resumos. 2020 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Artigo de periodico
Delimiting the concept of organizational commitment: empirical evidence of the overlap between the entrenchment and the continuance mindset (2019)
Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Bastos, Antonio Virgilio Bittencourt; Moscon, Daniela Campos Bahia
Fonte: Revista Organizações & Sociedade. Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, EMPIRISMO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt e MOSCON, Daniela Campos Bahia. Delimiting the concept of organizational commitment: empirical evidence of the overlap between the entrenchment and the continuance mindset. Revista Organizações & Sociedade, v. 26, n. abr./ju 2019, p. 338-358, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1984-9260897. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Rodrigues, A. C. de A., Bastos, A. V. B., & Moscon, D. C. B. (2019). Delimiting the concept of organizational commitment: empirical evidence of the overlap between the entrenchment and the continuance mindset. Revista Organizações & Sociedade, 26( abr./ju 2019), 338-358. doi:10.1590/1984-9260897
NLM
Rodrigues AC de A, Bastos AVB, Moscon DCB. Delimiting the concept of organizational commitment: empirical evidence of the overlap between the entrenchment and the continuance mindset [Internet]. Revista Organizações & Sociedade. 2019 ; 26( abr./ju 2019): 338-358.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1984-9260897
Vancouver
Rodrigues AC de A, Bastos AVB, Moscon DCB. Delimiting the concept of organizational commitment: empirical evidence of the overlap between the entrenchment and the continuance mindset [Internet]. Revista Organizações & Sociedade. 2019 ; 26( abr./ju 2019): 338-358.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1984-9260897
Dissertação (Mestrado)
Comprometimento, entrincheiramento e enraizamento no trabalho: um olhar sobre o impacto do lugar no desenvolvimento de vínculos (2018)
Aquino, Rafael dos Santos; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, LUGAR, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA AMBIENTAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AQUINO, Rafael dos Santos. Comprometimento, entrincheiramento e enraizamento no trabalho: um olhar sobre o impacto do lugar no desenvolvimento de vínculos. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07012019-104118/. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Aquino, R. dos S. (2018). Comprometimento, entrincheiramento e enraizamento no trabalho: um olhar sobre o impacto do lugar no desenvolvimento de vínculos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07012019-104118/
NLM
Aquino R dos S. Comprometimento, entrincheiramento e enraizamento no trabalho: um olhar sobre o impacto do lugar no desenvolvimento de vínculos [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07012019-104118/
Vancouver
Aquino R dos S. Comprometimento, entrincheiramento e enraizamento no trabalho: um olhar sobre o impacto do lugar no desenvolvimento de vínculos [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07012019-104118/
Trabalho de evento-resumo
O vínculo de comprometimento com a carreira de músicos brasileiros de choro (2018)
Inamasu, Seidi; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Fonte: Resumos. Nome do evento: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Assuntos: CARREIRA PROFISSIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
INAMASU, Seidi e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. O vínculo de comprometimento com a carreira de músicos brasileiros de choro. 2018, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2018. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Inamasu, S., & Rodrigues, A. C. de A. (2018). O vínculo de comprometimento com a carreira de músicos brasileiros de choro. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Inamasu S, Rodrigues AC de A. O vínculo de comprometimento com a carreira de músicos brasileiros de choro [Internet]. Resumos. 2018 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Vancouver
Inamasu S, Rodrigues AC de A. O vínculo de comprometimento com a carreira de músicos brasileiros de choro [Internet]. Resumos. 2018 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Trabalho de evento-resumo
O processo de construção da identidade dos músicos de jazz (2018)
Cordeiro, Isabela Sandrin; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Fonte: Resumos. Nome do evento: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Assuntos: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CORDEIRO, Isabela Sandrin e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. O processo de construção da identidade dos músicos de jazz. 2018, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2018. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 19 abr. 2024.
APA
Cordeiro, I. S., & Rodrigues, A. C. de A. (2018). O processo de construção da identidade dos músicos de jazz. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Cordeiro IS, Rodrigues AC de A. O processo de construção da identidade dos músicos de jazz [Internet]. Resumos. 2018 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
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Cordeiro IS, Rodrigues AC de A. O processo de construção da identidade dos músicos de jazz [Internet]. Resumos. 2018 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210

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