Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REIS, Germano Glufke. Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-200909/. Acesso em: 19 abr. 2024.APA
Reis, G. G. (2012). Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior: pesquisa multinível (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-200909/NLM
Reis GG. Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior: pesquisa multinível [Internet]. 2012 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-200909/Vancouver
Reis GG. Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior: pesquisa multinível [Internet]. 2012 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-200909/
