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Mestrado Profissionalizante
Empreendedorismo como transformação social: análise de uma proposta inovadora de política pública (2023)
Ikeuti, Bruno Toshikazu; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, EDUCAÇÃO, EVASÃO ESCOLAR, POLÍTICAS PÚBLICAS
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ABNT
IKEUTI, Bruno Toshikazu. Empreendedorismo como transformação social: análise de uma proposta inovadora de política pública. 2023. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-17112023-195812/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Ikeuti, B. T. (2023). Empreendedorismo como transformação social: análise de uma proposta inovadora de política pública (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-17112023-195812/
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Ikeuti BT. Empreendedorismo como transformação social: análise de uma proposta inovadora de política pública [Internet]. 2023 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-17112023-195812/
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Ikeuti BT. Empreendedorismo como transformação social: análise de uma proposta inovadora de política pública [Internet]. 2023 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-17112023-195812/
Tese (Doutorado)
Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais (2022)
Freitag, Bárbara Beatriz; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: APOSENTADORIA, ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LONGEVIDADE, TRABALHADOR IDOSO
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ABNT
FREITAG, Bárbara Beatriz. Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102022-221010/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Freitag, B. B. (2022). Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102022-221010/
NLM
Freitag BB. Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102022-221010/
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Freitag BB. Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102022-221010/
Tese (Doutorado)
Delineamento no comportamento do consumidor: estratégia cognitiva do indivíduo em seu processo de decisão de compra (2020)
Loureiro, Orlando Isidoro; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CONSUMIDOR, COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR, MARKETING, TOMADA DE DECISÃO
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ABNT
LOUREIRO, Orlando Isidoro. Delineamento no comportamento do consumidor: estratégia cognitiva do indivíduo em seu processo de decisão de compra. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-165841/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Loureiro, O. I. (2020). Delineamento no comportamento do consumidor: estratégia cognitiva do indivíduo em seu processo de decisão de compra (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-165841/
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Loureiro OI. Delineamento no comportamento do consumidor: estratégia cognitiva do indivíduo em seu processo de decisão de compra [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-165841/
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Loureiro OI. Delineamento no comportamento do consumidor: estratégia cognitiva do indivíduo em seu processo de decisão de compra [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-165841/
Tese (Doutorado)
A construção da identidade profissional do coach e a percepção da qualidade de vida no trabalho (2019)
Secco, Karen Ciaccio; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, IDENTIDADE
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ABNT
SECCO, Karen Ciaccio. A construção da identidade profissional do coach e a percepção da qualidade de vida no trabalho. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19032020-110228/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Secco, K. C. (2019). A construção da identidade profissional do coach e a percepção da qualidade de vida no trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19032020-110228/
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Secco KC. A construção da identidade profissional do coach e a percepção da qualidade de vida no trabalho [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19032020-110228/
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Secco KC. A construção da identidade profissional do coach e a percepção da qualidade de vida no trabalho [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19032020-110228/
Tese (Doutorado)
Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho (2018)
Oliveira, Elton Parente de; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO NO TRABALHO, EDUCAÇÃO FINANCEIRA
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ABNT
OLIVEIRA, Elton Parente de. Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07022019-171213/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Oliveira, E. P. de. (2018). Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07022019-171213/
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Oliveira EP de. Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07022019-171213/
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Oliveira EP de. Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07022019-171213/
Dissertação (Mestrado)
Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas (2018)
Batistella, Camila; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, PODER SOCIAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
BATISTELLA, Camila. Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-23012019-102008/. Acesso em: 18 abr. 2024.
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Batistella, C. (2018). Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-23012019-102008/
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Batistella C. Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-23012019-102008/
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Batistella C. Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-23012019-102008/
Dissertação (Mestrado)
Psicologia positiva: avaliação de um modelo intraempreendedor de educação para o bem-estar (2018)
Robles, Renata Renda; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: PSICOLOGIA POSITIVA, QUALIDADE DE VIDA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
ROBLES, Renata Renda. Psicologia positiva: avaliação de um modelo intraempreendedor de educação para o bem-estar. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-20122018-125334/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Robles, R. R. (2018). Psicologia positiva: avaliação de um modelo intraempreendedor de educação para o bem-estar (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-20122018-125334/
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Robles RR. Psicologia positiva: avaliação de um modelo intraempreendedor de educação para o bem-estar [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-20122018-125334/
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Robles RR. Psicologia positiva: avaliação de um modelo intraempreendedor de educação para o bem-estar [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-20122018-125334/
Tese (Doutorado)
Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos (2016)
Andrade, Sandra Mara de; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SERVIDOR PÚBLICO
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ABNT
ANDRADE, Sandra Mara de. Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Andrade, S. M. de. (2016). Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/
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Andrade SM de. Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos [Internet]. 2016 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/
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Andrade SM de. Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos [Internet]. 2016 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/
Tese (Doutorado)
Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos (2014)
Schirrmeister, Renata; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCHIRRMEISTER, Renata. Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17102014-190012/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Schirrmeister, R. (2014). Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17102014-190012/
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Schirrmeister R. Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos [Internet]. 2014 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17102014-190012/
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Schirrmeister R. Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos [Internet]. 2014 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17102014-190012/
Dissertação (Mestrado)
Estudo sobre a aplicação das ferramentas de marketing na atração de talentos em gestão de pessoas (2013)
Costa, Ana Maria Paulo dos Santos; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, MARKETING DE RELACIONAMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
COSTA, Ana Maria Paulo dos Santos. Estudo sobre a aplicação das ferramentas de marketing na atração de talentos em gestão de pessoas. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04122013-180318/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Costa, A. M. P. dos S. (2013). Estudo sobre a aplicação das ferramentas de marketing na atração de talentos em gestão de pessoas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04122013-180318/
NLM
Costa AMP dos S. Estudo sobre a aplicação das ferramentas de marketing na atração de talentos em gestão de pessoas [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04122013-180318/
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Costa AMP dos S. Estudo sobre a aplicação das ferramentas de marketing na atração de talentos em gestão de pessoas [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04122013-180318/
Tese (Doutorado)
O sistema de ensino superior, ciência e tecnologia em Moçambique: o estado atual e os desafios futuros (2013)
Mussengue, Mafalda Melta Augusto; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CAPITAL HUMANO, CIÊNCIA (ADMINISTRAÇÃO), TECNOLOGIA (ADMINISTRAÇÃO), PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL, MOÇAMBIQUE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MUSSENGUE, Mafalda Melta Augusto. O sistema de ensino superior, ciência e tecnologia em Moçambique: o estado atual e os desafios futuros. 2013. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27082013-174944/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Mussengue, M. M. A. (2013). O sistema de ensino superior, ciência e tecnologia em Moçambique: o estado atual e os desafios futuros (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27082013-174944/
NLM
Mussengue MMA. O sistema de ensino superior, ciência e tecnologia em Moçambique: o estado atual e os desafios futuros [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27082013-174944/
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Mussengue MMA. O sistema de ensino superior, ciência e tecnologia em Moçambique: o estado atual e os desafios futuros [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27082013-174944/
Tese (Doutorado)
A qualidade de vida no trabalho na fronteira entre autogestão e heterogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic (2013)
Baptista, Luciene Lopes; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ECONOMIA SOLIDÁRIA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, AUTOGESTÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BAPTISTA, Luciene Lopes. A qualidade de vida no trabalho na fronteira entre autogestão e heterogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic. 2013. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03052013-183118/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Baptista, L. L. (2013). A qualidade de vida no trabalho na fronteira entre autogestão e heterogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03052013-183118/
NLM
Baptista LL. A qualidade de vida no trabalho na fronteira entre autogestão e heterogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03052013-183118/
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Baptista LL. A qualidade de vida no trabalho na fronteira entre autogestão e heterogestão: um estudo de caso qualitativo na cooperativa Cotravic [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03052013-183118/
Dissertação (Mestrado)
Políticas e práticas de gestão de pessoas no terceiro setor: um estudo exploratório sobre as ONGs que atuam no domínio da educação na Guiné-Bissau (2013)
Só, Bassiro; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: TERCEIRO SETOR, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL (EDUCAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SÓ, Bassiro. Políticas e práticas de gestão de pessoas no terceiro setor: um estudo exploratório sobre as ONGs que atuam no domínio da educação na Guiné-Bissau. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25092013-124644/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Só, B. (2013). Políticas e práticas de gestão de pessoas no terceiro setor: um estudo exploratório sobre as ONGs que atuam no domínio da educação na Guiné-Bissau (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25092013-124644/
NLM
Só B. Políticas e práticas de gestão de pessoas no terceiro setor: um estudo exploratório sobre as ONGs que atuam no domínio da educação na Guiné-Bissau [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25092013-124644/
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Só B. Políticas e práticas de gestão de pessoas no terceiro setor: um estudo exploratório sobre as ONGs que atuam no domínio da educação na Guiné-Bissau [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25092013-124644/
Dissertação (Mestrado)
A díade gestor-subordinado: as relações entre a compatibilidade dos valores humanos e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho (2011)
Antonio, Fábio Alessandro Affonso; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, VALORES PESSOAIS, VALORES SOCIAIS, DÍADES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANTONIO, Fábio Alessandro Affonso. A díade gestor-subordinado: as relações entre a compatibilidade dos valores humanos e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27012012-191354/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Antonio, F. A. A. (2011). A díade gestor-subordinado: as relações entre a compatibilidade dos valores humanos e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27012012-191354/
NLM
Antonio FAA. A díade gestor-subordinado: as relações entre a compatibilidade dos valores humanos e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho [Internet]. 2011 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27012012-191354/
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Antonio FAA. A díade gestor-subordinado: as relações entre a compatibilidade dos valores humanos e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho [Internet]. 2011 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27012012-191354/
Tese (Doutorado)
Gestão da qualidade de vida nas organizações: o pilar humano da sustentabilidade em instituições de ensino superior da rede privada (2010)
Quel, Luiz Felipe; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE, INSTITUIÇÕES DE ENSINO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
QUEL, Luiz Felipe. Gestão da qualidade de vida nas organizações: o pilar humano da sustentabilidade em instituições de ensino superior da rede privada. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012011-182405/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Quel, L. F. (2010). Gestão da qualidade de vida nas organizações: o pilar humano da sustentabilidade em instituições de ensino superior da rede privada (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012011-182405/
NLM
Quel LF. Gestão da qualidade de vida nas organizações: o pilar humano da sustentabilidade em instituições de ensino superior da rede privada [Internet]. 2010 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012011-182405/
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Quel LF. Gestão da qualidade de vida nas organizações: o pilar humano da sustentabilidade em instituições de ensino superior da rede privada [Internet]. 2010 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012011-182405/
Tese (Doutorado)
Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo (2010)
Miranda, Olga Maria Zulzke de; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE TOTAL, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDADE PÚBLICA
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ABNT
MIRANDA, Olga Maria Zulzke de. Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05052010-122757/. Acesso em: 18 abr. 2024.
APA
Miranda, O. M. Z. de. (2010). Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05052010-122757/
NLM
Miranda OMZ de. Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo [Internet]. 2010 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05052010-122757/
Vancouver
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