Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos (1997)
Source: Multiciência. Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, POLÍTICA ADMINISTRATIVA
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ABNT
CABRAL, Sandro e CAMAROTTO, João Alberto e SANTOS, Fernando César Almada. Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos. Multiciência, v. 2, n. 1 p. 196-203, 1997Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/f37fbbe1-3124-4020-821d-e5326e8ef1ab/PROD_001146_SYSNO_1000067.pdf. Acesso em: 17 ago. 2024.APA
Cabral, S., Camarotto, J. A., & Santos, F. C. A. (1997). Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos. Multiciência, 2( 1 p. 196-203). Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/f37fbbe1-3124-4020-821d-e5326e8ef1ab/PROD_001146_SYSNO_1000067.pdfNLM
Cabral S, Camarotto JA, Santos FCA. Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos [Internet]. Multiciência. 1997 ; 2( 1 p. 196-203):[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/f37fbbe1-3124-4020-821d-e5326e8ef1ab/PROD_001146_SYSNO_1000067.pdfVancouver
Cabral S, Camarotto JA, Santos FCA. Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos [Internet]. Multiciência. 1997 ; 2( 1 p. 196-203):[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/f37fbbe1-3124-4020-821d-e5326e8ef1ab/PROD_001146_SYSNO_1000067.pdf
