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Artigo de periodico
A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários (2020)
Veloso, Elza Fátima Rosa ; Dutra, Joel Souza ; Silva, Rodrigo Cunha da ; Trevisan, Leonardo Nelmi
Source: Cadernos EBAPE.BR. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários. Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. ja/mar. 2020, p. 104-123, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1679-395177946. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Dutra, J. S., Silva, R. C. da, & Trevisan, L. N. (2020). A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários. Cadernos EBAPE.BR, 18( ja/mar. 2020), 104-123. doi:10.1590/1679-395177946
NLM
Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da, Trevisan LN. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2020 ; 18( ja/mar. 2020): 104-123.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1679-395177946
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da, Trevisan LN. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2020 ; 18( ja/mar. 2020): 104-123.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1679-395177946
Artigo de periodico
Intelligibility vs readability: understandability measures of financial information (2020)
Telles, Samantha Valentim ; Salotti, Bruno Meirelles
Source: Revista Universo Contábil. Unidade: FEA
Subjects: LEGIBILIDADE, INFORMAÇÕES CONTÁBEIS
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ABNT
TELLES, Samantha Valentim e SALOTTI, Bruno Meirelles. Intelligibility vs readability: understandability measures of financial information. Revista Universo Contábil, v. 16, n. abr-ju 2020, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4270/RUC.2020209. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Telles, S. V., & Salotti, B. M. (2020). Intelligibility vs readability: understandability measures of financial information. Revista Universo Contábil, 16( abr-ju 2020). doi:10.4270/RUC.2020209
NLM
Telles SV, Salotti BM. Intelligibility vs readability: understandability measures of financial information [Internet]. Revista Universo Contábil. 2020 ; 16( abr-ju 2020):[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.4270/RUC.2020209
Vancouver
Telles SV, Salotti BM. Intelligibility vs readability: understandability measures of financial information [Internet]. Revista Universo Contábil. 2020 ; 16( abr-ju 2020):[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.4270/RUC.2020209
Artigo de periodico
Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation (2020)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Silva, Rodrigo Cunha da; Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza
Source: Innovation & Management Review. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, AMBIENTE DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation. Innovation & Management Review, v. 17, n. 4, p. 379-394, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/INMR-05-2019-0070. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2020). Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation. Innovation & Management Review, 17( 4), 379-394. doi:10.1108/INMR-05-2019-0070
NLM
Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation [Internet]. Innovation & Management Review. 2020 ; 17( 4): 379-394.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/INMR-05-2019-0070
Vancouver
Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation [Internet]. Innovation & Management Review. 2020 ; 17( 4): 379-394.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/INMR-05-2019-0070
Trabalho de evento
Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium (2019)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Silva, Rodrigo Cunha da; Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, AMBIENTE DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2019). Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf
NLM
Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf
Vancouver
Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf
Artigo de periodico
The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies (2018)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Trevisan, Leonardo Nelmi; Silva, Rodrigo Cunha da; Dutra, Joel Souza
Source: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, JOVENS, TECNOLOGIA
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies. REGE - Revista de Gestão, v. 25, n. 4, p. 340-357, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-12-2017-0008. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Trevisan, L. N., Silva, R. C. da, & Dutra, J. S. (2018). The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies. REGE - Revista de Gestão, 25( 4), 340-357. doi:10.1108/REGE-12-2017-0008
NLM
Veloso EFR, Trevisan LN, Silva RC da, Dutra JS. The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2018 ; 25( 4): 340-357.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-12-2017-0008
Vancouver
Veloso EFR, Trevisan LN, Silva RC da, Dutra JS. The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2018 ; 25( 4): 340-357.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-12-2017-0008
Artigo de periodico
A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações (2018)
Silva, Rodrigo Cunha da; Veloso, Elza Fátima Rosa; Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza
Source: Revista de Administração da UFSM. Unidade: FEA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, PERCEPÇÃO, COMPROMETIMENTO
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ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações. Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. ja/mar. 2018, p. 102-116, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5902/1983465914447. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Silva, R. C. da, Veloso, E. F. R., Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2018). A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações. Revista de Administração da UFSM, 11( ja/mar. 2018), 102-116. doi:10.5902/1983465914447
NLM
Silva RC da, Veloso EFR, Trevisan LN, Dutra JS. A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2018 ; 11( ja/mar. 2018): 102-116.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465914447
Vancouver
Silva RC da, Veloso EFR, Trevisan LN, Dutra JS. A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2018 ; 11( ja/mar. 2018): 102-116.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465914447
Trabalho de evento
A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas (2018)
Silva, Rodrigo Cunha da; Dutra, Joel Souza ; Trevisan, Leonardo Nelmi; Veloso, Elza Fátima Rosa
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, APTIDÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas. 2018, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2018. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Trevisan, L. N., & Veloso, E. F. R. (2018). A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=
NLM
Silva RC da, Dutra JS, Trevisan LN, Veloso EFR. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=
Vancouver
Silva RC da, Dutra JS, Trevisan LN, Veloso EFR. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=
Trabalho de evento
O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias (2017)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Trevisan, Leonardo Nelmi; Silva, Rodrigo Cunha da; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, JOVENS, TECNOLOGIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias. 2017, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM5MDY=. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Trevisan, L. N., Silva, R. C. da, & Dutra, J. S. (2017). O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM5MDY=
NLM
Veloso EFR, Trevisan LN, Silva RC da, Dutra JS. O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM5MDY=
Vancouver
Veloso EFR, Trevisan LN, Silva RC da, Dutra JS. O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM5MDY=
Artigo de periodico
Análise da competitividade de clusters de negócios de varejo: ajuste de métricas através de uma aplicação no cluster varejista de moda do Bom Retiro (2017)
Aguiar, Helder de Souza; Pereira, Cristina Espinheira Costa; Donaire, Denis; Nascimento, Paulo Tromboni de Souza
Source: REGE: Revista de Gestão. Unidade: FEA
Subjects: CLUSTERS, VANTAGEM COMPETITIVA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AGUIAR, Helder de Souza et al. Análise da competitividade de clusters de negócios de varejo: ajuste de métricas através de uma aplicação no cluster varejista de moda do Bom Retiro. REGE: Revista de Gestão, v. 24, n. 2. p. 122-133, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.03.003. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Aguiar, H. de S., Pereira, C. E. C., Donaire, D., & Nascimento, P. T. de S. (2017). Análise da competitividade de clusters de negócios de varejo: ajuste de métricas através de uma aplicação no cluster varejista de moda do Bom Retiro. REGE: Revista de Gestão, 24( 2. p. 122-133). doi:10.1016/j.rege.2017.03.003
NLM
Aguiar H de S, Pereira CEC, Donaire D, Nascimento PT de S. Análise da competitividade de clusters de negócios de varejo: ajuste de métricas através de uma aplicação no cluster varejista de moda do Bom Retiro [Internet]. REGE: Revista de Gestão. 2017 ; 24( 2. p. 122-133):[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.03.003
Vancouver
Aguiar H de S, Pereira CEC, Donaire D, Nascimento PT de S. Análise da competitividade de clusters de negócios de varejo: ajuste de métricas através de uma aplicação no cluster varejista de moda do Bom Retiro [Internet]. REGE: Revista de Gestão. 2017 ; 24( 2. p. 122-133):[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.03.003
Artigo de periodico
Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira (2016)
Silva, Rodrigo Cunha da; Trevisan, Leonardo Nelmi; Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, v. 18, n. ja/mar. 2016, p. 145-162, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i59.2260. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2016). Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 18( ja/mar. 2016), 145-162. doi:10.7819/rbgn.v18i59.2260
NLM
Silva RC da, Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2016 ; 18( ja/mar. 2016): 145-162.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i59.2260
Vancouver
Silva RC da, Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2016 ; 18( ja/mar. 2016): 145-162.[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i59.2260
Trabalho de evento
Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos (2014)
Mazza, Laura Lourenço dos Santos; Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAZZA, Laura Lourenço dos Santos e FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo e DUTRA, Joel Souza. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf. Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Mazza, L. L. dos S., Ferreira, M. A. de A., & Dutra, J. S. (2014). Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
NLM
Mazza LL dos S, Ferreira MA de A, Dutra JS. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Vancouver
Mazza LL dos S, Ferreira MA de A, Dutra JS. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Trabalho de evento
Corporate environmental culture and firm performance in brazilian chemical enterprises (2000)
Kruglianskas, Isak; Pieren, Roberto Wright
Source: The key to prosperity in the 3rd millennium. Conference titles: International Conference on Management of Technology. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, MEIO AMBIENTE, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KRUGLIANSKAS, Isak e PIEREN, Roberto Wright. Corporate environmental culture and firm performance in brazilian chemical enterprises. 2000, Anais.. Orlando: IAMOT, 2000. . Acesso em: 26 maio 2024.
APA
Kruglianskas, I., & Pieren, R. W. (2000). Corporate environmental culture and firm performance in brazilian chemical enterprises. In The key to prosperity in the 3rd millennium. Orlando: IAMOT.
NLM
Kruglianskas I, Pieren RW. Corporate environmental culture and firm performance in brazilian chemical enterprises. The key to prosperity in the 3rd millennium. 2000 ;[citado 2024 maio 26 ]
Vancouver
Kruglianskas I, Pieren RW. Corporate environmental culture and firm performance in brazilian chemical enterprises. The key to prosperity in the 3rd millennium. 2000 ;[citado 2024 maio 26 ]

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