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MOTTA, Carla Fernandes. Análise dos fatores de influência na felicidade e satisfação com o ambiente educacional de professores universitários. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5169/tde-16112023-173456/. Acesso em: 23 abr. 2024.
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VIEIRA, Fernanda Victor Rodrigues et al. The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology, v. 11, p. 1-8, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf. Acesso em: 23 abr. 2024.
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CALLEFI, Jéssica Syrio. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/. Acesso em: 23 abr. 2024.
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CARMO, Hercules de Oliveira e PEDUZZI, Marina e TRONCHIN, Daisy Maria Rizatto. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 56, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt
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ABNT
BARRETO, Margarida Maria Silveira e HAGOPIAN, Ellen Maria e FREITAS, Genival Fernandes de. Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. Enfermagem forense. Tradução . Santana de Parnaíba: Manole, 2022. . . Acesso em: 23 abr. 2024.
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Barreto, M. M. S., Hagopian, E. M., & Freitas, G. F. de. (2022). Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. In Enfermagem forense. Santana de Parnaíba: Manole.
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Barreto MMS, Hagopian EM, Freitas GF de. Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. In: Enfermagem forense. Santana de Parnaíba: Manole; 2022. [citado 2024 abr. 23 ]
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ABNT
CHAVES, Suellen Cristina da Silva e NÓBREGA, Maria do Perpétuo Socorro de Sousa e FOGAÇA, Natasha. Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro. Research, Society and Development, v. 11, n. 8, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31126. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Chaves, S. C. da S., Nóbrega, M. do P. S. de S., & Fogaça, N. (2022). Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro. Research, Society and Development, 11( 8). doi:10.33448/rsd-v11i8.31126
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Chaves SC da S, Nóbrega M do PS de S, Fogaça N. Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro [Internet]. Research, Society and Development. 2022 ;11( 8):[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31126
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FLORES, Cezar Augusto da Silva. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Flores CA da S. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/
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Flores CA da S. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/
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ABNT
MENEZES, Heloísa de Góes Gigueira et al. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 56, p. 1-8, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
Vancouver
Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
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ABNT
GARCIA, Gracielle Pereira Aires e MARZIALE, Maria Helena Palucci. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 55, p. 1-8, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Garcia, G. P. A., & Marziale, M. H. P. (2021). Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 55, 1-8. doi:10.1590/S1980-220X2019021503675
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Garcia GPA, Marziale MHP. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55 1-8.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675
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Garcia GPA, Marziale MHP. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55 1-8.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675
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ABNT
MOURA, André Almeida de et al. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico. Revista Enfermagem UERJ, v. 29, p. 1-8, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Moura, A. A. de, Bernardes, A., Dessotte, C. A. M., Balsanelli, A. P., & Zanetti, A. C. B. (2021). Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico. Revista Enfermagem UERJ, 29, 1-8. doi:10.12957/reuerj.2021.59322
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Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Balsanelli AP, Zanetti ACB. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29 1-8.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322
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Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Balsanelli AP, Zanetti ACB. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29 1-8.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322
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ABNT
VILELA, Nágila Giovanna Silva et al. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, v. 19, n. 3, p. 175-200, 2021Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Vilela, N. G. S., Costa, L. dos S., Mariano, M. G., Casado, T., & Gouvêa, M. A. (2021). Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, 19( 3), 175-200. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
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Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
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Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
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YAMASSAKE, Ricardo Toshio et al. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros. Revista Enfermagem UERJ, v. 29, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Yamassake, R. T., Baptista, P. C. P., Albuquerque, V. A., & Rached, C. D. A. (2021). Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros. Revista Enfermagem UERJ, 29. doi:10.12957/reuerj.2021.62718
NLM
Yamassake RT, Baptista PCP, Albuquerque VA, Rached CDA. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718
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Yamassake RT, Baptista PCP, Albuquerque VA, Rached CDA. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718
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ABNT
BATISTA, Sonia Aparecida et al. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 74, n. 2, p. e20200227, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227. Acesso em: 23 abr. 2024.
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Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227
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Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3. Acesso em: 23 abr. 2024. , 2021
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Amorim, W. A. C. de. (2021). Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
NLM
Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
Vancouver
Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
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OZANAM, Marcia Andrade Queiroz et al. Associação dos acidentes de trabalho com a satisfação ocupacional de profissionais de enfermagem da área hospitalar. Saúde e Pesquisa, v. 14, n. 4, p. 1-12, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.17765/2176-9206.2021v14n4e7836. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Ozanam, M. A. Q., Dalri, R. de C. de M. B., Suazo, S. V., Santos, S. V. M. dos, Galdino, M. J. Q., & Robazzi, M. L. do C. C. (2021). Associação dos acidentes de trabalho com a satisfação ocupacional de profissionais de enfermagem da área hospitalar. Saúde e Pesquisa, 14( 4), 1-12. doi:10.17765/2176-9206.2021v14n4e7836
NLM
Ozanam MAQ, Dalri R de C de MB, Suazo SV, Santos SVM dos, Galdino MJQ, Robazzi ML do CC. Associação dos acidentes de trabalho com a satisfação ocupacional de profissionais de enfermagem da área hospitalar [Internet]. Saúde e Pesquisa. 2021 ; 14( 4): 1-12.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.17765/2176-9206.2021v14n4e7836
Vancouver
Ozanam MAQ, Dalri R de C de MB, Suazo SV, Santos SVM dos, Galdino MJQ, Robazzi ML do CC. Associação dos acidentes de trabalho com a satisfação ocupacional de profissionais de enfermagem da área hospitalar [Internet]. Saúde e Pesquisa. 2021 ; 14( 4): 1-12.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.17765/2176-9206.2021v14n4e7836
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ABNT
PENCONEK, Tatiana et al. Determinants of nurse manager job satisfaction: a systematic review. International Journal of Nursing Studies, v. 118, p. 1-18, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2021.103906. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Penconek, T., Tatea, K., Bernardes, A., Leec, S., Micaroni, S. P. M., Balsanelli, A. P., et al. (2021). Determinants of nurse manager job satisfaction: a systematic review. International Journal of Nursing Studies, 118, 1-18. doi:10.1016/j.ijnurstu.2021.103906
NLM
Penconek T, Tatea K, Bernardes A, Leec S, Micaroni SPM, Balsanelli AP, Moura AA de, Cummings GG. Determinants of nurse manager job satisfaction: a systematic review [Internet]. International Journal of Nursing Studies. 2021 ; 118 1-18.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2021.103906
Vancouver
Penconek T, Tatea K, Bernardes A, Leec S, Micaroni SPM, Balsanelli AP, Moura AA de, Cummings GG. Determinants of nurse manager job satisfaction: a systematic review [Internet]. International Journal of Nursing Studies. 2021 ; 118 1-18.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2021.103906