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  • Artigo de periodico

    Estimating the intra-urban wage premium for a Metropolitan Area in a developing country (2024)

    Campos, Rodger Barros Antunes ; Azzoni, Carlos Roberto

    Source: Revista Estudos Econômicos. Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA DO TRABALHO, AGLOMERAÇÕES URBANAS, ECONOMETRIA, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      CAMPOS, Rodger Barros Antunes e AZZONI, Carlos Roberto. Estimating the intra-urban wage premium for a Metropolitan Area in a developing country. Revista Estudos Econômicos, v. 54 n. 1, n. ja/mar. 2024, p. 7-34, 2024Tradução . . Disponível em: https://revistas.usp.br/ee/article/view/197174/203509. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Campos, R. B. A., & Azzoni, C. R. (2024). Estimating the intra-urban wage premium for a Metropolitan Area in a developing country. Revista Estudos Econômicos, 54 n. 1( ja/mar. 2024), 7-34. doi:https://dx.doi.org/10.1590/1980-53575411rcca

    • NLM

      Campos RBA, Azzoni CR. Estimating the intra-urban wage premium for a Metropolitan Area in a developing country [Internet]. Revista Estudos Econômicos. 2024 ; 54 n. 1( ja/mar. 2024): 7-34.[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://revistas.usp.br/ee/article/view/197174/203509

    • Vancouver

      Campos RBA, Azzoni CR. Estimating the intra-urban wage premium for a Metropolitan Area in a developing country [Internet]. Revista Estudos Econômicos. 2024 ; 54 n. 1( ja/mar. 2024): 7-34.[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://revistas.usp.br/ee/article/view/197174/203509

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Governo ataca reforma trabalhista para reforçar amarras do Estado e cofres de sindicatos. [Depoimento] (2023)

    Zylberstajn, Hélio

    Source: Gazeta do Povo. Unidade: FEA

    Assunto: MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Governo ataca reforma trabalhista para reforçar amarras do Estado e cofres de sindicatos. [Depoimento]. Gazeta do Povo. Curitiba: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.gazetadopovo.com.br/economia/governo-ataca-reforma-trabalhista-para-reforcar-amarras-do-estado-e-cofres-de-sindicatos/. Acesso em: 29 maio 2024. , 2023

    • APA

      Zylberstajn, H. (2023). Governo ataca reforma trabalhista para reforçar amarras do Estado e cofres de sindicatos. [Depoimento]. Gazeta do Povo. Curitiba: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.gazetadopovo.com.br/economia/governo-ataca-reforma-trabalhista-para-reforcar-amarras-do-estado-e-cofres-de-sindicatos/

    • NLM

      Zylberstajn H. Governo ataca reforma trabalhista para reforçar amarras do Estado e cofres de sindicatos. [Depoimento] [Internet]. Gazeta do Povo. 2023 ;(19 ju 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.gazetadopovo.com.br/economia/governo-ataca-reforma-trabalhista-para-reforcar-amarras-do-estado-e-cofres-de-sindicatos/

    • Vancouver

      Zylberstajn H. Governo ataca reforma trabalhista para reforçar amarras do Estado e cofres de sindicatos. [Depoimento] [Internet]. Gazeta do Povo. 2023 ;(19 ju 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.gazetadopovo.com.br/economia/governo-ataca-reforma-trabalhista-para-reforcar-amarras-do-estado-e-cofres-de-sindicatos/

  • Artigo de jornal

    Discriminações no mercado de trabalho (2023)

    Menezes-Filho, Naércio Aquino

    Source: Valor Econômico. Unidade: FEA

    Assunto: MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Discriminações no mercado de trabalho. Tradução . Valor Econômico, São Paulo, 2023. , n. 16 ju 2023Disponível em: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/discriminacoes-no-mercado-de-trabalho.ghtml. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Menezes-Filho, N. A. (2023). Discriminações no mercado de trabalho. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/opiniao/coluna/discriminacoes-no-mercado-de-trabalho.ghtml

    • NLM

      Menezes-Filho NA. Discriminações no mercado de trabalho [Internet]. Valor Econômico. 2023 ;(16 ju 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/discriminacoes-no-mercado-de-trabalho.ghtml

    • Vancouver

      Menezes-Filho NA. Discriminações no mercado de trabalho [Internet]. Valor Econômico. 2023 ;(16 ju 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/discriminacoes-no-mercado-de-trabalho.ghtml

  • Artigo de jornal

    Como gerar mais emprego e renda na indústria criativa?: setor gera mais de 3% do PIB do país, uma contribuição expressiva, à frente da indústria automotiva (2023)

    Pastore, Jose

    Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, EMPREGO

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    • ABNT

      PASTORE, Jose. Como gerar mais emprego e renda na indústria criativa?: setor gera mais de 3% do PIB do país, uma contribuição expressiva, à frente da indústria automotiva. Tradução . O Estado de São Paulo, São Paulo, 2023. , n. 29 ju 2023Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/emprego-renda-industria-criativa/. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Pastore, J. (2023). Como gerar mais emprego e renda na indústria criativa?: setor gera mais de 3% do PIB do país, uma contribuição expressiva, à frente da indústria automotiva. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/emprego-renda-industria-criativa/

    • NLM

      Pastore J. Como gerar mais emprego e renda na indústria criativa?: setor gera mais de 3% do PIB do país, uma contribuição expressiva, à frente da indústria automotiva [Internet]. O Estado de São Paulo. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/emprego-renda-industria-criativa/

    • Vancouver

      Pastore J. Como gerar mais emprego e renda na indústria criativa?: setor gera mais de 3% do PIB do país, uma contribuição expressiva, à frente da indústria automotiva [Internet]. O Estado de São Paulo. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/emprego-renda-industria-criativa/

  • Artigo de periodico-dep/entr

    Trabalhadores de aplicativos rejeitam CLT. [Depoimento] (2023)

    Pastore, Jose

    Source: Revista Exame. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO, EMPREGO

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    • ABNT

      PASTORE, Jose. Trabalhadores de aplicativos rejeitam CLT. [Depoimento]. Revista Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://exame.com/brasil/trabalhadores-de-aplicativos-rejeitam-clt/. Acesso em: 29 maio 2024. , 2023

    • APA

      Pastore, J. (2023). Trabalhadores de aplicativos rejeitam CLT. [Depoimento]. Revista Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://exame.com/brasil/trabalhadores-de-aplicativos-rejeitam-clt/

    • NLM

      Pastore J. Trabalhadores de aplicativos rejeitam CLT. [Depoimento] [Internet]. Revista Exame. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://exame.com/brasil/trabalhadores-de-aplicativos-rejeitam-clt/

    • Vancouver

      Pastore J. Trabalhadores de aplicativos rejeitam CLT. [Depoimento] [Internet]. Revista Exame. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://exame.com/brasil/trabalhadores-de-aplicativos-rejeitam-clt/

  • Artigo de jornal

    Tempos difíceis para o mercado de trabalho (2023)

    Feldmann, Paulo Roberto

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, EMPREGO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FELDMANN, Paulo Roberto. Tempos difíceis para o mercado de trabalho. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2023. , n. 13 ju 2023Disponível em: https://jornal.usp.br/articulistas/paulo-feldmann/tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Feldmann, P. R. (2023). Tempos difíceis para o mercado de trabalho. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/articulistas/paulo-feldmann/tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho/

    • NLM

      Feldmann PR. Tempos difíceis para o mercado de trabalho [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(13 ju 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/paulo-feldmann/tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho/

    • Vancouver

      Feldmann PR. Tempos difíceis para o mercado de trabalho [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(13 ju 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/paulo-feldmann/tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho/

  • Artigo de periodico

    De quem é este emprego?: implicações da convenção 158 da OIT (2023)

    Zylberstajn, Hélio

    Source: Boletim Informações Fipe. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, EMPREGO, LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

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    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. De quem é este emprego?: implicações da convenção 158 da OIT. Boletim Informações Fipe, v. 508, n. ja 2023, p. 13-19, 2023Tradução . . Disponível em: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif508.pdf. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Zylberstajn, H. (2023). De quem é este emprego?: implicações da convenção 158 da OIT. Boletim Informações Fipe, 508( ja 2023), 13-19. Recuperado de https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif508.pdf

    • NLM

      Zylberstajn H. De quem é este emprego?: implicações da convenção 158 da OIT [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2023 ; 508( ja 2023): 13-19.[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif508.pdf

    • Vancouver

      Zylberstajn H. De quem é este emprego?: implicações da convenção 158 da OIT [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2023 ; 508( ja 2023): 13-19.[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif508.pdf

  • Trabalho de evento

    The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil (2023)

    Almeida, Eloiza Regina Ferreira; Narita, Renata del Tedesco

    Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Economia. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, TRABALHO FEMININO, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      ALMEIDA, Eloiza Regina Ferreira e NARITA, Renata del Tedesco. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil. 2023, Anais.. Niterói: ANPEC, 2023. Disponível em: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Almeida, E. R. F., & Narita, R. del T. (2023). The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil. In Anais. Niterói: ANPEC. Recuperado de https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf

    • NLM

      Almeida ERF, Narita R del T. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf

    • Vancouver

      Almeida ERF, Narita R del T. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf

  • Trabalho de evento-resumo

    O racismo na experiência profissional das mulheres negras em São Paulo (2023)

    Quintão, Antonia Aparecida; Casa Nova, Silvia Pereira de Castro

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: RACISMO, MULHERES NEGRAS, MERCADO DE TRABALHO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      QUINTÃO, Antonia Aparecida e CASA NOVA, Silvia Pereira de Castro. O racismo na experiência profissional das mulheres negras em São Paulo. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1453.pdf? Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Quintão, A. A., & Casa Nova, S. P. de C. (2023). O racismo na experiência profissional das mulheres negras em São Paulo. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1453.pdf?

    • NLM

      Quintão AA, Casa Nova SP de C. O racismo na experiência profissional das mulheres negras em São Paulo [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1453.pdf?

    • Vancouver

      Quintão AA, Casa Nova SP de C. O racismo na experiência profissional das mulheres negras em São Paulo [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1453.pdf?

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] (2023)

    Gonçalves, Solange Ledi

    Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: MATERNIDADE, MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GONÇALVES, Solange Ledi. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml. Acesso em: 29 maio 2024. , 2023

    • APA

      Gonçalves, S. L. (2023). Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

    • NLM

      Gonçalves SL. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

    • Vancouver

      Gonçalves SL. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

  • Texto na web

    A inteligência artificial vai roubar nossos empregos? (2023)

    Montini, Alessandra de Ávila

    Source: Olhar Digital. Unidade: FEA

    Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, MERCADO DE TRABALHO, EMPREGO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MONTINI, Alessandra de Ávila. A inteligência artificial vai roubar nossos empregos?. Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://olhardigital.com.br/2023/07/16/pro/a-inteligencia-artificial-vai-roubar-nossos-empregos/. Acesso em: 29 maio 2024. , 2023

    • APA

      Montini, A. de Á. (2023). A inteligência artificial vai roubar nossos empregos? Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://olhardigital.com.br/2023/07/16/pro/a-inteligencia-artificial-vai-roubar-nossos-empregos/

    • NLM

      Montini A de Á. A inteligência artificial vai roubar nossos empregos? [Internet]. Olhar Digital. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2023/07/16/pro/a-inteligencia-artificial-vai-roubar-nossos-empregos/

    • Vancouver

      Montini A de Á. A inteligência artificial vai roubar nossos empregos? [Internet]. Olhar Digital. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2023/07/16/pro/a-inteligencia-artificial-vai-roubar-nossos-empregos/

  • Artigo de jornal

    Artigo: Emprego e renda em 2023 (2023)

    Pastore, Jose

    Source: Correio Braziliense. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, RENDA FAMILIAR, DESEMPREGO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PASTORE, Jose. Artigo: Emprego e renda em 2023. Tradução . Correio Braziliense, Brasilía, 2023. , n. 02 ja 2023Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2023/01/5063132-artigo-emprego-e-renda-em-2023.html. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Pastore, J. (2023). Artigo: Emprego e renda em 2023. Correio Braziliense. Brasilía: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2023/01/5063132-artigo-emprego-e-renda-em-2023.html

    • NLM

      Pastore J. Artigo: Emprego e renda em 2023 [Internet]. Correio Braziliense. 2023 ;(02 ja 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2023/01/5063132-artigo-emprego-e-renda-em-2023.html

    • Vancouver

      Pastore J. Artigo: Emprego e renda em 2023 [Internet]. Correio Braziliense. 2023 ;(02 ja 2023):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2023/01/5063132-artigo-emprego-e-renda-em-2023.html

  • Artigo de jornal-dep/entr

    ChatGPT: ‘Destruição de empregos é rápida e visível, já criação é lenta e invisível’, diz Pastore (2023)

    Pastore, Jose

    Source: O Estadão. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PASTORE, Jose. ChatGPT: ‘Destruição de empregos é rápida e visível, já criação é lenta e invisível’, diz Pastore. O Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/entrevista-jose-pastore-chatgpt-emprego/. Acesso em: 29 maio 2024. , 2023

    • APA

      Pastore, J. (2023). ChatGPT: ‘Destruição de empregos é rápida e visível, já criação é lenta e invisível’, diz Pastore. O Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.estadao.com.br/economia/entrevista-jose-pastore-chatgpt-emprego/

    • NLM

      Pastore J. ChatGPT: ‘Destruição de empregos é rápida e visível, já criação é lenta e invisível’, diz Pastore [Internet]. O Estadão. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/entrevista-jose-pastore-chatgpt-emprego/

    • Vancouver

      Pastore J. ChatGPT: ‘Destruição de empregos é rápida e visível, já criação é lenta e invisível’, diz Pastore [Internet]. O Estadão. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/entrevista-jose-pastore-chatgpt-emprego/

  • Trabalho de evento

    Value Added in Brazilian Higher Education (2023)

    Azzoni, Carlos Roberto ; Estevan, Fernanda Gonçalves de La Fuente; Rodrigues, Mateus; Teixeira, Pedro Acioly; Vieira, Renato Schwambach

    Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Economia. Unidades: FEA, FEARP

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ENSINO SUPERIOR

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      AZZONI, Carlos Roberto et al. Value Added in Brazilian Higher Education. 2023, Anais.. Rio de Janeiro: ANPEC, 2023. Disponível em: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-cc32208eb9a73ac93db40b7cb78382bd.pdf. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Azzoni, C. R., Estevan, F. G. de L. F., Rodrigues, M., Teixeira, P. A., & Vieira, R. S. (2023). Value Added in Brazilian Higher Education. In Anais. Rio de Janeiro: ANPEC. Recuperado de https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-cc32208eb9a73ac93db40b7cb78382bd.pdf

    • NLM

      Azzoni CR, Estevan FG de LF, Rodrigues M, Teixeira PA, Vieira RS. Value Added in Brazilian Higher Education [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-cc32208eb9a73ac93db40b7cb78382bd.pdf

    • Vancouver

      Azzoni CR, Estevan FG de LF, Rodrigues M, Teixeira PA, Vieira RS. Value Added in Brazilian Higher Education [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-cc32208eb9a73ac93db40b7cb78382bd.pdf

  • Texto na web

    Chat GPT: o que é e como usar (2023)

    Pastore, Jose

    Source: Blog Saber para Crescer. Unidade: FEA

    Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PASTORE, Jose. Chat GPT: o que é e como usar. Blog Saber para Crescer. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://blogsaberparacrescer.com.br/comportamento/chat-gpt-o-que-e-e-como-usar/. Acesso em: 29 maio 2024. , 2023

    • APA

      Pastore, J. (2023). Chat GPT: o que é e como usar. Blog Saber para Crescer. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://blogsaberparacrescer.com.br/comportamento/chat-gpt-o-que-e-e-como-usar/

    • NLM

      Pastore J. Chat GPT: o que é e como usar [Internet]. Blog Saber para Crescer. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://blogsaberparacrescer.com.br/comportamento/chat-gpt-o-que-e-e-como-usar/

    • Vancouver

      Pastore J. Chat GPT: o que é e como usar [Internet]. Blog Saber para Crescer. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://blogsaberparacrescer.com.br/comportamento/chat-gpt-o-que-e-e-como-usar/

  • Apresentacao sonora/cenica/entrevista

    IBGE aponta queda no número de nascidos, o que pode gerar impacto na Previdência Social. [Entrevista] (2023)

    Feldmann, Paulo Roberto

    Source: Rádio USP. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, JOVENS, PREVIDÊNCIA SOCIAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FELDMANN, Paulo Roberto. IBGE aponta queda no número de nascidos, o que pode gerar impacto na Previdência Social. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2023/08/NATALIDADE-QUEDA_SANDRA-CAPOMACCIO.mp3. Acesso em: 29 maio 2024. , 2023

    • APA

      Feldmann, P. R. (2023). IBGE aponta queda no número de nascidos, o que pode gerar impacto na Previdência Social. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2023/08/NATALIDADE-QUEDA_SANDRA-CAPOMACCIO.mp3

    • NLM

      Feldmann PR. IBGE aponta queda no número de nascidos, o que pode gerar impacto na Previdência Social. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2023/08/NATALIDADE-QUEDA_SANDRA-CAPOMACCIO.mp3

    • Vancouver

      Feldmann PR. IBGE aponta queda no número de nascidos, o que pode gerar impacto na Previdência Social. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2023/08/NATALIDADE-QUEDA_SANDRA-CAPOMACCIO.mp3

  • Apresentacao sonora/cenica/entrevista

    Mulheres negras têm, historicamente, dificuldades de inserção no mercado de trabalho. [Entrevista] (2023)

    Nova, Silvia Pereira de Castro Casa

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: MULHERES NEGRAS, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      NOVA, Silvia Pereira de Castro Casa. Mulheres negras têm, historicamente, dificuldades de inserção no mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/podcast-download/664982/mulheres-negras-tem-historicamente-dificuldades-de-insercao-no-mercado-de-trabalho.mp3?ref=download. Acesso em: 29 maio 2024. , 2023

    • APA

      Nova, S. P. de C. C. (2023). Mulheres negras têm, historicamente, dificuldades de inserção no mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/podcast-download/664982/mulheres-negras-tem-historicamente-dificuldades-de-insercao-no-mercado-de-trabalho.mp3?ref=download

    • NLM

      Nova SP de CC. Mulheres negras têm, historicamente, dificuldades de inserção no mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://jornal.usp.br/podcast-download/664982/mulheres-negras-tem-historicamente-dificuldades-de-insercao-no-mercado-de-trabalho.mp3?ref=download

    • Vancouver

      Nova SP de CC. Mulheres negras têm, historicamente, dificuldades de inserção no mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://jornal.usp.br/podcast-download/664982/mulheres-negras-tem-historicamente-dificuldades-de-insercao-no-mercado-de-trabalho.mp3?ref=download

  • Artigo de jornal

    Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro (2023)

    Diaz, Maria Dolores Montoya

    Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      DIAZ, Maria Dolores Montoya. Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro. Tradução . Folha de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/10/liderancas-femininas-quebrando-o-teto-de-vidro.shtml. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Diaz, M. D. M. (2023). Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/10/liderancas-femininas-quebrando-o-teto-de-vidro.shtml

    • NLM

      Diaz MDM. Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/10/liderancas-femininas-quebrando-o-teto-de-vidro.shtml

    • Vancouver

      Diaz MDM. Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/10/liderancas-femininas-quebrando-o-teto-de-vidro.shtml

  • Artigo de periodico

    Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics (2023)

    Pereda, Paula Carvalho ; Diaz, Maria Dolores Montoya ; Rocha, Fabiana Fontes ; Matsunaga, Liz; Borges, Bruna Pugialli da Silva; Mena-Chalco, Jesús Pascual ; Narita, Renata del Tedesco ; Brenck, Clara

    Source: Applied Economics. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, CARREIRA PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO, ECONOMIA

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREDA, Paula Carvalho et al. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics. Applied Economics, v. 55, n. 16, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Pereda, P. C., Diaz, M. D. M., Rocha, F. F., Matsunaga, L., Borges, B. P. da S., Mena-Chalco, J. P., et al. (2023). Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics. Applied Economics, 55( 16). doi:10.1080/00036846.2022.2099525

    • NLM

      Pereda PC, Diaz MDM, Rocha FF, Matsunaga L, Borges BP da S, Mena-Chalco JP, Narita R del T, Brenck C. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics [Internet]. Applied Economics. 2023 ; 55( 16):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525

    • Vancouver

      Pereda PC, Diaz MDM, Rocha FF, Matsunaga L, Borges BP da S, Mena-Chalco JP, Narita R del T, Brenck C. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics [Internet]. Applied Economics. 2023 ; 55( 16):[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525

  • Artigo de periodico

    As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico (2023)

    Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Fischer, André Luiz ; Lima, Aline Zanini; Bafti, André

    Source: RAE - Revista de Administração de Empresas. Unidades: FEA, FFLCH

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, COVID-19

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico. RAE - Revista de Administração de Empresas, v. jan./fe 2023, n. 1, p. 1-19, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230103. Acesso em: 29 maio 2024.

    • APA

      Amorim, W. A. C. de, Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., Fischer, A. L., Lima, A. Z., & Bafti, A. (2023). As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico. RAE - Revista de Administração de Empresas, jan./fe 2023( 1), 1-19. doi:10.1590/S0034-759020230103

    • NLM

      Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL, Lima AZ, Bafti A. As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; jan./fe 2023( 1): 1-19.[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230103

    • Vancouver

      Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL, Lima AZ, Bafti A. As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; jan./fe 2023( 1): 1-19.[citado 2024 maio 29 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230103

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