Filtros : "EMPREGADOR" "2006" Removido: "ALMEIDA, MARTINHO ISNARD RIBEIRO DE" Limpar


  • Source: IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      GIGLIO, Wagner Drdla. Considerações sumárias sobre a sucessão trabalhista e a despersonalização do empregador. IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário, n. ja 2006, p. 70-68, 2006Tradução . . Acesso em: 29 maio 2024.
    • APA

      Giglio, W. D. (2006). Considerações sumárias sobre a sucessão trabalhista e a despersonalização do empregador. IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário, ( ja 2006), 70-68.
    • NLM

      Giglio WD. Considerações sumárias sobre a sucessão trabalhista e a despersonalização do empregador. IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário. 2006 ;( ja 2006): 70-68.[citado 2024 maio 29 ]
    • Vancouver

      Giglio WD. Considerações sumárias sobre a sucessão trabalhista e a despersonalização do empregador. IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário. 2006 ;( ja 2006): 70-68.[citado 2024 maio 29 ]
  • Unidade: ECA

    Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, EMPRESAS, EMPREGADOR

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      NASSAR, Paulo. Nem direita, nem esquerda. [Prefácio]. . São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 29 maio 2024. , 2006
    • APA

      Nassar, P. (2006). Nem direita, nem esquerda. [Prefácio]. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Nassar P. Nem direita, nem esquerda. [Prefácio]. 2006 ;[citado 2024 maio 29 ]
    • Vancouver

      Nassar P. Nem direita, nem esquerda. [Prefácio]. 2006 ;[citado 2024 maio 29 ]

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo     2012 - 2024