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  • Source: Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Unidade: IP

    Subjects: METODOLOGIA DA PESQUISA, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA SOCIAL

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    • ABNT

      RENTERÍA-PÉREZ, Erico e GARCÍA-SÁNCHEZ, Efrain e MALVEZZI, Sigmar. Presentación. Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial. Disponível em: https://doi.org/10.25100/peu.858. Acesso em: 12 jun. 2024. , 2023
    • APA

      Rentería-Pérez, E., García-Sánchez, E., & Malvezzi, S. (2023). Presentación. Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial. Recuperado de https://doi.org/10.25100/peu.858
    • NLM

      Rentería-Pérez E, García-Sánchez E, Malvezzi S. Presentación [Internet]. Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. 2023 ; 2 ; 405 p[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.25100/peu.858
    • Vancouver

      Rentería-Pérez E, García-Sánchez E, Malvezzi S. Presentación [Internet]. Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. 2023 ; 2 ; 405 p[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.25100/peu.858
  • Unidade: IP

    Subjects: METODOLOGIA DA PESQUISA, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA SOCIAL

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    • ABNT

      Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. . Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial. Disponível em: https://doi.org/10.25100/peu.858. Acesso em: 12 jun. 2024. , 2023
    • APA

      Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. (2023). Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial. doi:10.25100/peu.858
    • NLM

      Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.25100/peu.858
    • Vancouver

      Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.25100/peu.858
  • Source: Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Unidade: IP

    Subjects: PARADIGMA CIENTÍFICO, METODOLOGIA DA PESQUISA, PESQUISA CIENTÍFICA

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    • ABNT

      GARCÍA-SÁNCHEZ, Efrain et al. Reflexiones sobre las prácticas de la investigación científica y las comunidades académicas. Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Tradução . Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial, 2023. v. 2 ; 405 p. . Disponível em: https://doi.org/10.25100/peu.858. Acesso em: 12 jun. 2024.
    • APA

      García-Sánchez, E., Rentería-Pérez, E., Malvezzi, S., & Lledias Tielbe, E. (2023). Reflexiones sobre las prácticas de la investigación científica y las comunidades académicas. In Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social (Vol. 2 ; 405 p). Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial. doi:10.25100/peu.858.cap1
    • NLM

      García-Sánchez E, Rentería-Pérez E, Malvezzi S, Lledias Tielbe E. Reflexiones sobre las prácticas de la investigación científica y las comunidades académicas [Internet]. In: Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial; 2023. [citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.25100/peu.858
    • Vancouver

      García-Sánchez E, Rentería-Pérez E, Malvezzi S, Lledias Tielbe E. Reflexiones sobre las prácticas de la investigación científica y las comunidades académicas [Internet]. In: Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial; 2023. [citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.25100/peu.858
  • Source: La vigencia del contrato psicológico: aproximaciones teóricas y empíricas desde las Américas. Unidade: IP

    Subjects: INTERAÇÃO INTERPESSOAL, CONTRATO DE TRABALHO, CONTRATOS

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Los contratos psicológicos, sus desafíos y recursos [Prólogo]. La vigencia del contrato psicológico: aproximaciones teóricas y empíricas desde las Américas. Bogotá: Universidad Católica de Colombia. Disponível em: https://doi.org/10.14718/9789585133617.2020. Acesso em: 12 jun. 2024. , 2019
    • APA

      Malvezzi, S. (2019). Los contratos psicológicos, sus desafíos y recursos [Prólogo]. La vigencia del contrato psicológico: aproximaciones teóricas y empíricas desde las Américas. Bogotá: Universidad Católica de Colombia. doi:10.14718/9789585133617.2020
    • NLM

      Malvezzi S. Los contratos psicológicos, sus desafíos y recursos [Prólogo] [Internet]. La vigencia del contrato psicológico: aproximaciones teóricas y empíricas desde las Américas. 2019 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.14718/9789585133617.2020
    • Vancouver

      Malvezzi S. Los contratos psicológicos, sus desafíos y recursos [Prólogo] [Internet]. La vigencia del contrato psicológico: aproximaciones teóricas y empíricas desde las Américas. 2019 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.14718/9789585133617.2020
  • Source: Psicología de las organizaciones y del trabajo. Unidade: IP

    Assunto: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. La psicologia: ciencia madura que sigue en construcción. Psicología de las organizaciones y del trabajo. Cali: Editorial Bonaventuriana. . Acesso em: 12 jun. 2024. , 2014
    • APA

      Malvezzi, S. (2014). La psicologia: ciencia madura que sigue en construcción. Psicología de las organizaciones y del trabajo. Cali: Editorial Bonaventuriana.
    • NLM

      Malvezzi S. La psicologia: ciencia madura que sigue en construcción. Psicología de las organizaciones y del trabajo. 2014 ;[citado 2024 jun. 12 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. La psicologia: ciencia madura que sigue en construcción. Psicología de las organizaciones y del trabajo. 2014 ;[citado 2024 jun. 12 ]
  • Source: Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. Unidade: IP

    Subjects: SUBJETIVIDADE, TRABALHO

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Desafíos para la investigación de la subjetividad. Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. Tradução . Calil: Universidad San Buenaventura, 2012. . . Acesso em: 12 jun. 2024.
    • APA

      Malvezzi, S. (2012). Desafíos para la investigación de la subjetividad. In Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. Calil: Universidad San Buenaventura.
    • NLM

      Malvezzi S. Desafíos para la investigación de la subjetividad. In: Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. Calil: Universidad San Buenaventura; 2012. [citado 2024 jun. 12 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. Desafíos para la investigación de la subjetividad. In: Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. Calil: Universidad San Buenaventura; 2012. [citado 2024 jun. 12 ]
  • Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, SUBJETIVIDADE

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar et al. Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. . Cali: Universidad San Buenaventura. . Acesso em: 12 jun. 2024. , 2012
    • APA

      Malvezzi, S., Chiuzi, R. M., Javier Vesga, J., Riascos, W. A., & Javier Orejuela, J. (2012). Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. Cali: Universidad San Buenaventura.
    • NLM

      Malvezzi S, Chiuzi RM, Javier Vesga J, Riascos WA, Javier Orejuela J. Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. 2012 ;[citado 2024 jun. 12 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S, Chiuzi RM, Javier Vesga J, Riascos WA, Javier Orejuela J. Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura. 2012 ;[citado 2024 jun. 12 ]
  • Unidade: IP

    Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, AMBIENTE UNIVERSITÁRIO, PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      ENRÍQUEZ MARTÍNEZ, Paco Alvaro. Universidade e conhecimento: sujeito e objeto de gestão. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-26032010-160921/. Acesso em: 12 jun. 2024.
    • APA

      Enríquez Martínez, P. A. (2010). Universidade e conhecimento: sujeito e objeto de gestão (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-26032010-160921/
    • NLM

      Enríquez Martínez PA. Universidade e conhecimento: sujeito e objeto de gestão [Internet]. 2010 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-26032010-160921/
    • Vancouver

      Enríquez Martínez PA. Universidade e conhecimento: sujeito e objeto de gestão [Internet]. 2010 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-26032010-160921/
  • Source: Universitas Psychologica. Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, MERCADO DE TRABALHO, GLOBALIZAÇÃO

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    • ABNT

      RENTERÍA-PÉREZ, Erico e MALVEZZI, Sigmar. Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo. Universitas Psychologica, v. 7, n. 2, p. 319-334, 2008Tradução . . Disponível em: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdf. Acesso em: 12 jun. 2024.
    • APA

      Rentería-Pérez, E., & Malvezzi, S. (2008). Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo. Universitas Psychologica, 7( 2), 319-334. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdf
    • NLM

      Rentería-Pérez E, Malvezzi S. Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo [Internet]. Universitas Psychologica. 2008 ; 7( 2): 319-334.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdf
    • Vancouver

      Rentería-Pérez E, Malvezzi S. Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo [Internet]. Universitas Psychologica. 2008 ; 7( 2): 319-334.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdf
  • Unidade: IP

    Subjects: EMPREGABILIDADE, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGIA SOCIAL

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    • ABNT

      RENTARÍA PERÉZ, Erico. Empregabilidade: versões e implicações. Uma leitura desde a psicologia social. 2008. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-12022009-143157/. Acesso em: 12 jun. 2024.
    • APA

      Rentaría Peréz, E. (2008). Empregabilidade: versões e implicações. Uma leitura desde a psicologia social (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-12022009-143157/
    • NLM

      Rentaría Peréz E. Empregabilidade: versões e implicações. Uma leitura desde a psicologia social [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-12022009-143157/
    • Vancouver

      Rentaría Peréz E. Empregabilidade: versões e implicações. Uma leitura desde a psicologia social [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-12022009-143157/
  • Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, INTERDISCIPLINARIDADE, CONHECIMENTO

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    • ABNT

      ZABALETA, Alonso Tejada. Análise de um modelo integral baseado no paradigma da complexidade para a compreensão, definição, avaliação e aplicação das competências. 2008. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-12022009-145605/. Acesso em: 12 jun. 2024.
    • APA

      Zabaleta, A. T. (2008). Análise de um modelo integral baseado no paradigma da complexidade para a compreensão, definição, avaliação e aplicação das competências (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-12022009-145605/
    • NLM

      Zabaleta AT. Análise de um modelo integral baseado no paradigma da complexidade para a compreensão, definição, avaliação e aplicação das competências [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-12022009-145605/
    • Vancouver

      Zabaleta AT. Análise de um modelo integral baseado no paradigma da complexidade para a compreensão, definição, avaliação e aplicação das competências [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-12022009-145605/
  • Source: Últimas Notícias. Unidade: IP

    Assunto: PSICOLOGIA (EVENTOS)

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Inician experiencia para administrar y compartir el conocimiento assistente al congreso. Tradução . Últimas Notícias, Mexico, 2003. , n. 01 ja 2003, p. 01. Acesso em: 12 jun. 2024.
    • APA

      Malvezzi, S. (2003). Inician experiencia para administrar y compartir el conocimiento assistente al congreso. Últimas Notícias, p. 01. Mexico: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Malvezzi S. Inician experiencia para administrar y compartir el conocimiento assistente al congreso. Últimas Notícias. 2003 ;( 01 ja 2003): 01.[citado 2024 jun. 12 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. Inician experiencia para administrar y compartir el conocimiento assistente al congreso. Últimas Notícias. 2003 ;( 01 ja 2003): 01.[citado 2024 jun. 12 ]
  • Source: DYC - Desarollo y Capacitación. Unidade: IP

    Assunto: ECONOMIA

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. El agente económico reflexivo. DYC - Desarollo y Capacitación, n. 49, p. 16-19, 1999Tradução . . Acesso em: 12 jun. 2024.
    • APA

      Malvezzi, S. (1999). El agente económico reflexivo. DYC - Desarollo y Capacitación, ( 49), 16-19.
    • NLM

      Malvezzi S. El agente económico reflexivo. DYC - Desarollo y Capacitación. 1999 ;( 49): 16-19.[citado 2024 jun. 12 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. El agente económico reflexivo. DYC - Desarollo y Capacitación. 1999 ;( 49): 16-19.[citado 2024 jun. 12 ]
  • Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Interrogantes que los gerentes de personal enfrentaran para lidiar con la complejidad en los sistemas organizacionales en la decada de los 90's. . Lima: Instituto Andino de Sistemas. . Acesso em: 12 jun. 2024. , 1993
    • APA

      Malvezzi, S. (1993). Interrogantes que los gerentes de personal enfrentaran para lidiar con la complejidad en los sistemas organizacionales en la decada de los 90's. Lima: Instituto Andino de Sistemas.
    • NLM

      Malvezzi S. Interrogantes que los gerentes de personal enfrentaran para lidiar con la complejidad en los sistemas organizacionales en la decada de los 90's. 1993 ;[citado 2024 jun. 12 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. Interrogantes que los gerentes de personal enfrentaran para lidiar con la complejidad en los sistemas organizacionales en la decada de los 90's. 1993 ;[citado 2024 jun. 12 ]

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