Assuntos: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO DE PESSOAL (IMPACTO), APRENDIZAGEM (AVALIAÇÃO)
ABNT
ZERBINI, Thaís. Medidas de Avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação: ferramentas para gestão de pessoas. . Porto Alegre: Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 17 jun. 2024. , 2012APA
Zerbini, T. (2012). Medidas de Avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação: ferramentas para gestão de pessoas. Porto Alegre: Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.NLM
Zerbini T. Medidas de Avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação: ferramentas para gestão de pessoas. 2012 ;[citado 2024 jun. 17 ]Vancouver
Zerbini T. Medidas de Avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação: ferramentas para gestão de pessoas. 2012 ;[citado 2024 jun. 17 ]