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  • Tese (Doutorado)

    Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais (2022)

    Callefi, Jéssica Syrio; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, TRABALHADORES, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CALLEFI, Jéssica Syrio. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/. Acesso em: 25 maio 2024.

    • APA

      Callefi, J. S. (2022). Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/

    • NLM

      Callefi JS. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/

    • Vancouver

      Callefi JS. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/

  • Tese (Doutorado)

    Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais (2022)

    Flores, Cezar Augusto da Silva; Bernardes, Andrea (Orientador)

    Unidade: EERP

    Subjects: EDUCAÇÃO EM SAÚDE, ENFERMAGEM, LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FLORES, Cezar Augusto da Silva. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/. Acesso em: 25 maio 2024.

    • APA

      Flores, C. A. da S. (2022). Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/

    • NLM

      Flores CA da S. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/

    • Vancouver

      Flores CA da S. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/

  • Artigo de periodico

    Produtivismo acadêmico: quando a demanda supera o tempo de trabalho (2020)

    Teixeira, Talita da Silveira Campos; Marqueze, Elaine Cristina ; Moreno, Claudia Roberta de Castro

    Source: Revista de Saúde Pública. Unidade: FSP

    Subjects: PRODUÇÃO CIENTÍFICA, UNIVERSIDADE, CONDIÇÕES DE TRABALHO, SAÚDE OCUPACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SUCESSO PROFISSIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      TEIXEIRA, Talita da Silveira Campos e MARQUEZE, Elaine Cristina e MORENO, Claudia Roberta de Castro. Produtivismo acadêmico: quando a demanda supera o tempo de trabalho. Revista de Saúde Pública, v. 54, p. art. 117 [11], 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2020054002288. Acesso em: 25 maio 2024.

    • APA

      Teixeira, T. da S. C., Marqueze, E. C., & Moreno, C. R. de C. (2020). Produtivismo acadêmico: quando a demanda supera o tempo de trabalho. Revista de Saúde Pública, 54, art. 117 [11]. doi:10.11606/s1518-8787.2020054002288

    • NLM

      Teixeira T da SC, Marqueze EC, Moreno CR de C. Produtivismo acadêmico: quando a demanda supera o tempo de trabalho [Internet]. Revista de Saúde Pública. 2020 ;54 art. 117 [11].[citado 2024 maio 25 ] Available from: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2020054002288

    • Vancouver

      Teixeira T da SC, Marqueze EC, Moreno CR de C. Produtivismo acadêmico: quando a demanda supera o tempo de trabalho [Internet]. Revista de Saúde Pública. 2020 ;54 art. 117 [11].[citado 2024 maio 25 ] Available from: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2020054002288
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