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Dissertação (Mestrado)
Índice de capacidade para o trabalho de enfermeiros hospitalares na vigência da pandemia de COVID-19 (2022)
Pereira, João Vitor Calvo ; Laus, Ana Maria (Orientador)
Unidade: EERP
Subjects: ENFERMEIROS, AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE DE TRABALHO, COVID-19, RECURSOS HUMANOS, HOSPITAIS
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ABNT
PEREIRA, João Vitor Calvo. Índice de capacidade para o trabalho de enfermeiros hospitalares na vigência da pandemia de COVID-19. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-19082022-075844/. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Pereira, J. V. C. (2022). Índice de capacidade para o trabalho de enfermeiros hospitalares na vigência da pandemia de COVID-19 (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-19082022-075844/
NLM
Pereira JVC. Índice de capacidade para o trabalho de enfermeiros hospitalares na vigência da pandemia de COVID-19 [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-19082022-075844/
Vancouver
Pereira JVC. Índice de capacidade para o trabalho de enfermeiros hospitalares na vigência da pandemia de COVID-19 [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-19082022-075844/
Artigo de periodico
Educación interprofesional en salud en la Región de las Américas desde la perspectiva de la enfermería (2022)
Fortuna, Cinira Magali ; Dias, Bruna Moreno ; Laus, Ana Maria ; Mishima, Silvana Martins ; Cassiani, Silvia Helena de Bortoli
Source: Revista Panamericana de Salud Pública. Unidades: EERP, EE
Subjects: ENFERMAGEM, MÃO-DE-OBRA, RECURSOS HUMANOS, FORÇA DE TRABALHO, EQUIPE DE ENFERMAGEM
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ABNT
FORTUNA, Cinira Magali et al. Educación interprofesional en salud en la Región de las Américas desde la perspectiva de la enfermería. Revista Panamericana de Salud Pública, v. 46, p. 1-5, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.26633/RPSP.2022.69. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Fortuna, C. M., Dias, B. M., Laus, A. M., Mishima, S. M., & Cassiani, S. H. de B. (2022). Educación interprofesional en salud en la Región de las Américas desde la perspectiva de la enfermería. Revista Panamericana de Salud Pública, 46, 1-5. doi:10.26633/RPSP.2022.69
NLM
Fortuna CM, Dias BM, Laus AM, Mishima SM, Cassiani SH de B. Educación interprofesional en salud en la Región de las Américas desde la perspectiva de la enfermería [Internet]. Revista Panamericana de Salud Pública. 2022 ; 46 1-5.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.26633/RPSP.2022.69
Vancouver
Fortuna CM, Dias BM, Laus AM, Mishima SM, Cassiani SH de B. Educación interprofesional en salud en la Región de las Américas desde la perspectiva de la enfermería [Internet]. Revista Panamericana de Salud Pública. 2022 ; 46 1-5.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.26633/RPSP.2022.69
Dissertação (Mestrado)
Recursos humanos em odontologia no Brasil e na Colômbia, análise comparativa sob a perspectiva do institucionalismo histórico (2022)
Bustamante, Duber Ignacio Osorio; Carrer, Fernanda Campos de Almeida (Orientador)
Unidade: FO
Assunto: RECURSOS HUMANOS
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ABNT
BUSTAMANTE, Duber Ignacio Osorio. Recursos humanos em odontologia no Brasil e na Colômbia, análise comparativa sob a perspectiva do institucionalismo histórico. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/23/23158/tde-28062022-092417/. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Bustamante, D. I. O. (2022). Recursos humanos em odontologia no Brasil e na Colômbia, análise comparativa sob a perspectiva do institucionalismo histórico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/23/23158/tde-28062022-092417/
NLM
Bustamante DIO. Recursos humanos em odontologia no Brasil e na Colômbia, análise comparativa sob a perspectiva do institucionalismo histórico [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/23/23158/tde-28062022-092417/
Vancouver
Bustamante DIO. Recursos humanos em odontologia no Brasil e na Colômbia, análise comparativa sob a perspectiva do institucionalismo histórico [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/23/23158/tde-28062022-092417/
Artigo de periodico
Recursos Humanos em Odontologia no SUS (2022)
Cayetano, Maristela Honório ; Gabriel, Mariana ; Araújo, Maria Ercília de ; Bustamante, Duber Ignacio Osorio; Carrer, Fernanda Campos de Almeida
Source: Research, Society and Development. Unidade: FO
Subjects: RECURSOS HUMANOS, ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE, SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE, ODONTOLOGIA
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ABNT
CAYETANO, Maristela Honório et al. Recursos Humanos em Odontologia no SUS. Research, Society and Development, v. 11, n. 5, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i5.28471. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Cayetano, M. H., Gabriel, M., Araújo, M. E. de, Bustamante, D. I. O., & Carrer, F. C. de A. (2022). Recursos Humanos em Odontologia no SUS. Research, Society and Development, 11( 5). doi:10.33448/rsd-v11i5.28471
NLM
Cayetano MH, Gabriel M, Araújo ME de, Bustamante DIO, Carrer FC de A. Recursos Humanos em Odontologia no SUS [Internet]. Research, Society and Development. 2022 ; 11( 5):[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i5.28471
Vancouver
Cayetano MH, Gabriel M, Araújo ME de, Bustamante DIO, Carrer FC de A. Recursos Humanos em Odontologia no SUS [Internet]. Research, Society and Development. 2022 ; 11( 5):[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i5.28471
Artigo de periodico
Procedimentos e Estratégias de Aplicação do Coaching Executivo: Estudo de Caso com um Gestor Esportivo (2022)
Nakamura, Raquel Vieira ; Bastos, Flavia da Cunha
Source: Revista Intercontinental de Gestão Desportiva - RIGD (Intercontinental Journal of Sport Management). Unidade: EEFE
Subjects: RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESPORTIVA, ESPORTES
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ABNT
NAKAMURA, Raquel Vieira e BASTOS, Flavia da Cunha. Procedimentos e Estratégias de Aplicação do Coaching Executivo: Estudo de Caso com um Gestor Esportivo. Revista Intercontinental de Gestão Desportiva - RIGD (Intercontinental Journal of Sport Management), v. 12, n. 3, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.51995/2237-3373.v12i1e310046. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Nakamura, R. V., & Bastos, F. da C. (2022). Procedimentos e Estratégias de Aplicação do Coaching Executivo: Estudo de Caso com um Gestor Esportivo. Revista Intercontinental de Gestão Desportiva - RIGD (Intercontinental Journal of Sport Management), 12( 3). doi:10.51995/2237-3373.v12i1e310046
NLM
Nakamura RV, Bastos F da C. Procedimentos e Estratégias de Aplicação do Coaching Executivo: Estudo de Caso com um Gestor Esportivo [Internet]. Revista Intercontinental de Gestão Desportiva - RIGD (Intercontinental Journal of Sport Management). 2022 ; 12( 3):[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.51995/2237-3373.v12i1e310046
Vancouver
Nakamura RV, Bastos F da C. Procedimentos e Estratégias de Aplicação do Coaching Executivo: Estudo de Caso com um Gestor Esportivo [Internet]. Revista Intercontinental de Gestão Desportiva - RIGD (Intercontinental Journal of Sport Management). 2022 ; 12( 3):[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.51995/2237-3373.v12i1e310046
Artigo de periodico
The effects of HRM approach on quality management techniques and performance (2022)
Gambi, Lillian do Nascimento; Boer, Harry; Jorgensen, Frances; Carpinetti, Luiz Cesar Ribeiro ; Gerólamo, Mateus Cecílio
Source: Total Quality Management & Business Excellence. Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
GAMBI, Lillian do Nascimento et al. The effects of HRM approach on quality management techniques and performance. Total Quality Management & Business Excellence, v. 33, n. 7, p. 833-861, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/14783363.2021.1903308. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Gambi, L. do N., Boer, H., Jorgensen, F., Carpinetti, L. C. R., & Gerólamo, M. C. (2022). The effects of HRM approach on quality management techniques and performance. Total Quality Management & Business Excellence, 33( 7), 833-861. doi:10.1080/14783363.2021.1903308
NLM
Gambi L do N, Boer H, Jorgensen F, Carpinetti LCR, Gerólamo MC. The effects of HRM approach on quality management techniques and performance [Internet]. Total Quality Management & Business Excellence. 2022 ; 33( 7): 833-861.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.1080/14783363.2021.1903308
Vancouver
Gambi L do N, Boer H, Jorgensen F, Carpinetti LCR, Gerólamo MC. The effects of HRM approach on quality management techniques and performance [Internet]. Total Quality Management & Business Excellence. 2022 ; 33( 7): 833-861.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.1080/14783363.2021.1903308
Mestrado Profissionalizante
People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove (2022)
Boen, Vinicius de Oliveira; Nonato, Luis Gustavo (Orientador)
Unidade: ICMC
Subjects: RECURSOS HUMANOS, MINERAÇÃO DE DADOS, APRENDIZADO COMPUTACIONAL, REGRESSÃO LOGÍSTICA, REVEZAMENTO DE PESSOAL
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ABNT
BOEN, Vinicius de Oliveira. People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55137/tde-01122022-093014/. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Boen, V. de O. (2022). People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55137/tde-01122022-093014/
NLM
Boen V de O. People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55137/tde-01122022-093014/
Vancouver
Boen V de O. People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55137/tde-01122022-093014/
Monografia/livro
Momento motivacional (2021)
Sebastião, Paula Cristina Pinto
Unidade: ESALQ
Subjects: DESENVOLVIMENTO HUMANO, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, TREINAMENTO DE PESSOAL
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ABNT
SEBASTIÃO, Paula Cristina Pinto. Momento motivacional. . Piracicaba: Prefeitura do Campus USP "Luiz de Queiroz". . Acesso em: 30 maio 2024. , 2021
APA
Sebastião, P. C. P. (2021). Momento motivacional. Piracicaba: Prefeitura do Campus USP "Luiz de Queiroz".
NLM
Sebastião PCP. Momento motivacional. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ]
Vancouver
Sebastião PCP. Momento motivacional. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ]
Artigo de periodico
Violências relacionadas ao trabalho e variáveis associadas em profissionais de enfermagem que atuam em oncologia (2021)
Santos, Juliano dos; Meira, Karina Cardoso; Coelho, Juliana Chaves; Dantas, Eder Samuel Oliveira; Oliveira, Lannuzya Verríssimo e; Oliveira, Jonas Sâmi Albuquerque de; Almeida, Sheyla Gomes Pereira de; Pierin, Angela Maria Geraldo
Source: Ciência & Saúde Coletiva. Unidade: EE
Subjects: VIOLÊNCIA, TRABALHO, RECURSOS HUMANOS, SAÚDE OCUPACIONAL, ENFERMAGEM ONCOLÓGICA, EQUIPE DE ENFERMAGEM
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ABNT
SANTOS, Juliano dos et al. Violências relacionadas ao trabalho e variáveis associadas em profissionais de enfermagem que atuam em oncologia. Ciência & Saúde Coletiva, v. 26, n. 12, p. 5955-5966, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1413-812320212612.14942021. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Santos, J. dos, Meira, K. C., Coelho, J. C., Dantas, E. S. O., Oliveira, L. V. e, Oliveira, J. S. A. de, et al. (2021). Violências relacionadas ao trabalho e variáveis associadas em profissionais de enfermagem que atuam em oncologia. Ciência & Saúde Coletiva, 26( 12), 5955-5966. doi:10.1590/1413-812320212612.14942021
NLM
Santos J dos, Meira KC, Coelho JC, Dantas ESO, Oliveira LV e, Oliveira JSA de, Almeida SGP de, Pierin AMG. Violências relacionadas ao trabalho e variáveis associadas em profissionais de enfermagem que atuam em oncologia [Internet]. Ciência & Saúde Coletiva. 2021 ; 26( 12): 5955-5966.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1413-812320212612.14942021
Vancouver
Santos J dos, Meira KC, Coelho JC, Dantas ESO, Oliveira LV e, Oliveira JSA de, Almeida SGP de, Pierin AMG. Violências relacionadas ao trabalho e variáveis associadas em profissionais de enfermagem que atuam em oncologia [Internet]. Ciência & Saúde Coletiva. 2021 ; 26( 12): 5955-5966.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1413-812320212612.14942021
Artigo de periodico
Formando para implementação de evidências em saúde no Brasil: a metodologia JBI (2021)
Püschel, Vilanice Alves de Araújo ; Oliveira, Larissa Bertacchini de; Gomes, Eduardo Tavares; Santos, Kelli Borges dos; Carbogim, Fábio da Costa
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidades: EE, FMRP
Subjects: ENFERMAGEM BASEADA EM EVIDÊNCIAS, PRÁTICA CLÍNICA, RECURSOS HUMANOS, TOMADA DE DECISÃO
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ABNT
PÜSCHEL, Vilanice Alves de Araújo et al. Formando para implementação de evidências em saúde no Brasil: a metodologia JBI. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 55, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2020016303718. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Püschel, V. A. de A., Oliveira, L. B. de, Gomes, E. T., Santos, K. B. dos, & Carbogim, F. da C. (2021). Formando para implementação de evidências em saúde no Brasil: a metodologia JBI. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 55. doi:10.1590/S1980-220X2020016303718
NLM
Püschel VA de A, Oliveira LB de, Gomes ET, Santos KB dos, Carbogim F da C. Formando para implementação de evidências em saúde no Brasil: a metodologia JBI [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2020016303718
Vancouver
Püschel VA de A, Oliveira LB de, Gomes ET, Santos KB dos, Carbogim F da C. Formando para implementação de evidências em saúde no Brasil: a metodologia JBI [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2020016303718
Artigo de periodico
De autonomia roubada ao fortalecimento da profissão: conexões entre Enfermagem Brasileira e Africana (2021)
Ventura, Carla Aparecida Arena ; Mendes, Isabel Amélia Costa; Silva, Italo Rodolfo; Ancheschi, Leila Maria Marchi Alves ; Almeida, Emerson Willian Santos de; Costa, Simone de Godoy
Source: Escola Anna Nery - Revista de Enfermagem. Unidade: EERP
Subjects: COOPERAÇÃO INTERNACIONAL, ENFERMAGEM, RECURSOS HUMANOS, LÍNGUA PORTUGUESA
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ABNT
VENTURA, Carla Aparecida Arena et al. De autonomia roubada ao fortalecimento da profissão: conexões entre Enfermagem Brasileira e Africana. Escola Anna Nery - Revista de Enfermagem, v. 25, n. 3, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/2177-9465-EAN-2020-0265. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Ventura, C. A. A., Mendes, I. A. C., Silva, I. R., Ancheschi, L. M. M. A., Almeida, E. W. S. de, & Costa, S. de G. (2021). De autonomia roubada ao fortalecimento da profissão: conexões entre Enfermagem Brasileira e Africana. Escola Anna Nery - Revista de Enfermagem, 25( 3). doi:10.1590/2177-9465-EAN-2020-0265
NLM
Ventura CAA, Mendes IAC, Silva IR, Ancheschi LMMA, Almeida EWS de, Costa S de G. De autonomia roubada ao fortalecimento da profissão: conexões entre Enfermagem Brasileira e Africana [Internet]. Escola Anna Nery - Revista de Enfermagem. 2021 ; 25( 3):[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.1590/2177-9465-EAN-2020-0265
Vancouver
Ventura CAA, Mendes IAC, Silva IR, Ancheschi LMMA, Almeida EWS de, Costa S de G. De autonomia roubada ao fortalecimento da profissão: conexões entre Enfermagem Brasileira e Africana [Internet]. Escola Anna Nery - Revista de Enfermagem. 2021 ; 25( 3):[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.1590/2177-9465-EAN-2020-0265
Tese (Doutorado)
Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações (2021)
Macini, Nayele ; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: SUSTENTABILIDADE, LIDERANÇA, ESPIRITUALIDADE, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), RECURSOS HUMANOS, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MACINI, Nayele. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Macini, N. (2021). Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
NLM
Macini N. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
Vancouver
Macini N. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
Dissertação (Mestrado)
Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: fatores associados (2021)
Grejo, Juliana Rigotto ; Trettene, Armando dos Santos (Orientador)
Unidade: HRACF
Subjects: ABSENTEÍSMO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, ENFERMAGEM, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GREJO, Juliana Rigotto. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: fatores associados. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Bauru, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/61/61132/tde-18022022-122458. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Grejo, J. R. (2021). Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: fatores associados (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Bauru. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/61/61132/tde-18022022-122458
NLM
Grejo JR. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: fatores associados [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/61/61132/tde-18022022-122458
Vancouver
Grejo JR. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: fatores associados [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/61/61132/tde-18022022-122458
Parte de monografia/livro
Fatores predisponentes para situações de violência em um contexto universitário (2021)
Gradim, Clícia Valim Côrtes; Mairink, Ana Paula Alonso Reis ; Pillon, Sandra Cristina ; Scherer, Zeyne Alves Pires
Source: Ciências biológicas e da saúde: pesquisas básicas e aplicadas 2. Unidade: EERP
Subjects: VIOLÊNCIA, RECURSOS HUMANOS, ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS, ESTUDOS TRANSVERSAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GRADIM, Clícia Valim Côrtes et al. Fatores predisponentes para situações de violência em um contexto universitário. Ciências biológicas e da saúde: pesquisas básicas e aplicadas 2. Tradução . Rio Branco: Stricto Sensu, 2021. . Disponível em: https://doi.org/10.35170/ss.ed.9786586283501.15. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Gradim, C. V. C., Mairink, A. P. A. R., Pillon, S. C., & Scherer, Z. A. P. (2021). Fatores predisponentes para situações de violência em um contexto universitário. In Ciências biológicas e da saúde: pesquisas básicas e aplicadas 2. Rio Branco: Stricto Sensu. doi:10.35170/ss.ed.9786586283501.15
NLM
Gradim CVC, Mairink APAR, Pillon SC, Scherer ZAP. Fatores predisponentes para situações de violência em um contexto universitário [Internet]. In: Ciências biológicas e da saúde: pesquisas básicas e aplicadas 2. Rio Branco: Stricto Sensu; 2021. [citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.35170/ss.ed.9786586283501.15
Vancouver
Gradim CVC, Mairink APAR, Pillon SC, Scherer ZAP. Fatores predisponentes para situações de violência em um contexto universitário [Internet]. In: Ciências biológicas e da saúde: pesquisas básicas e aplicadas 2. Rio Branco: Stricto Sensu; 2021. [citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.35170/ss.ed.9786586283501.15
Artigo de periodico
Evaluación de intervenciones educativas y conocimientos del equipo de enfermería en el uso de la electrocirugía (2021)
Almeida, Cristiane Leite de; Menegueti, Mayra Gonçalves; Ferreira, Natássia Carmo Lopes Queiroz; Araújo, Thamiris Ricci de; Laus, Ana Maria
Source: Enfermería Global. Unidade: EERP
Subjects: TECNOLOGIAS DA SAÚDE, RECURSOS HUMANOS, CIRURGIA, EQUIPE DE ENFERMAGEM, ASSISTÊNCIA PERIOPERATÓRIA
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ABNT
ALMEIDA, Cristiane Leite de et al. Evaluación de intervenciones educativas y conocimientos del equipo de enfermería en el uso de la electrocirugía. Enfermería Global, v. 20, n. 64, p. 456-505, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.6018/eglobal.480031. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Almeida, C. L. de, Menegueti, M. G., Ferreira, N. C. L. Q., Araújo, T. R. de, & Laus, A. M. (2021). Evaluación de intervenciones educativas y conocimientos del equipo de enfermería en el uso de la electrocirugía. Enfermería Global, 20( 64), 456-505. doi:10.6018/eglobal.480031
NLM
Almeida CL de, Menegueti MG, Ferreira NCLQ, Araújo TR de, Laus AM. Evaluación de intervenciones educativas y conocimientos del equipo de enfermería en el uso de la electrocirugía [Internet]. Enfermería Global. 2021 ; 20( 64): 456-505.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.6018/eglobal.480031
Vancouver
Almeida CL de, Menegueti MG, Ferreira NCLQ, Araújo TR de, Laus AM. Evaluación de intervenciones educativas y conocimientos del equipo de enfermería en el uso de la electrocirugía [Internet]. Enfermería Global. 2021 ; 20( 64): 456-505.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.6018/eglobal.480031
Monografia/livro
Momento motivacional (2021)
Sebastião, Paula Cristina Pinto
Unidade: PUSP-LQ
Subjects: DESENVOLVIMENTO HUMANO, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
SEBASTIÃO, Paula Cristina Pinto. Momento motivacional. . Piracicaba: Prefeitura do Campus USP “Luiz de Queiroz”. Disponível em: https://doi.org/10.11606/9786599550515. Acesso em: 30 maio 2024. , 2021
APA
Sebastião, P. C. P. (2021). Momento motivacional. Piracicaba: Prefeitura do Campus USP “Luiz de Queiroz”. doi:10.11606/9786599550515
NLM
Sebastião PCP. Momento motivacional [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.11606/9786599550515
Vancouver
Sebastião PCP. Momento motivacional [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.11606/9786599550515
Trabalho de evento
Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Sarsur, Amyra Moyzes; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Bafti, André; Lima, Aline Zanini; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidades: FEA, FFLCH
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, RECURSOS HUMANOS, PANDEMIAS, COVID-19
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/f34185c4ca5d58e781d4f14173d41e5d.pdf. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Sarsur, A. M., Cruz, M. V. G. da, Bafti, A., Lima, A. Z., & Fischer, A. L. (2021). Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/f34185c4ca5d58e781d4f14173d41e5d.pdf
NLM
Amorim WAC de, Sarsur AM, Cruz MVG da, Bafti A, Lima AZ, Fischer AL. Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/f34185c4ca5d58e781d4f14173d41e5d.pdf
Vancouver
Amorim WAC de, Sarsur AM, Cruz MVG da, Bafti A, Lima AZ, Fischer AL. Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/f34185c4ca5d58e781d4f14173d41e5d.pdf
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Momento motivacional [prefácio] (2021)
Lima, Roberto Arruda de Souza Lima
Source: Momento motivacional. Unidade: PUSP-LQ
Subjects: DESENVOLVIMENTO HUMANO, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, TREINAMENTO DE PESSOAL
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ABNT
LIMA, Roberto Arruda de Souza Lima. Momento motivacional [prefácio]. Momento motivacional. Piracicaba: Prefeitura do Campus USP "Luiz de Queiroz". . Acesso em: 30 maio 2024. , 2021
APA
Lima, R. A. de S. L. (2021). Momento motivacional [prefácio]. Momento motivacional. Piracicaba: Prefeitura do Campus USP "Luiz de Queiroz".
NLM
Lima RA de SL. Momento motivacional [prefácio]. Momento motivacional. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ]
Vancouver
Lima RA de SL. Momento motivacional [prefácio]. Momento motivacional. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ]
Artigo de periodico
Empowering nurses in Angola: the transformative outcome of training pioneer heroes (2021)
Mendes, Isabel Amélia Costa; Ventura, Carla Aparecida Arena ; Ancheschi, Leila Maria Marchi Alves ; Silva, Italo Rodolfo; Costa, Simone de Godoy ; Almeida, Emerson Willian Santos de
Source: Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online - RPCFO. Unidade: EERP
Subjects: ENFERMAGEM, RECURSOS HUMANOS, SAÚDE MUNDIAL, COOPERAÇÃO INTERNACIONAL, EQUIPE DE ENFERMAGEM
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ABNT
MENDES, Isabel Amélia Costa et al. Empowering nurses in Angola: the transformative outcome of training pioneer heroes. Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online - RPCFO, v. 13, p. 1102-1108, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.9789/2175-5361.rpcfo.v13.11124. Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Mendes, I. A. C., Ventura, C. A. A., Ancheschi, L. M. M. A., Silva, I. R., Costa, S. de G., & Almeida, E. W. S. de. (2021). Empowering nurses in Angola: the transformative outcome of training pioneer heroes. Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online - RPCFO, 13, 1102-1108. doi:10.9789/2175-5361.rpcfo.v13.11124
NLM
Mendes IAC, Ventura CAA, Ancheschi LMMA, Silva IR, Costa S de G, Almeida EWS de. Empowering nurses in Angola: the transformative outcome of training pioneer heroes [Internet]. Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online - RPCFO. 2021 ; 13 1102-1108.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.9789/2175-5361.rpcfo.v13.11124
Vancouver
Mendes IAC, Ventura CAA, Ancheschi LMMA, Silva IR, Costa S de G, Almeida EWS de. Empowering nurses in Angola: the transformative outcome of training pioneer heroes [Internet]. Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online - RPCFO. 2021 ; 13 1102-1108.[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://doi.org/10.9789/2175-5361.rpcfo.v13.11124
Trabalho de evento
LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations (2021)
Silva, Luiz Henrique da; Ilac, Emerald Jay; Schmitt, Tatiani; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Luiz Henrique da et al. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf? Acesso em: 30 maio 2024.
APA
Silva, L. H. da, Ilac, E. J., Schmitt, T., & Dutra, J. S. (2021). LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?
NLM
Silva LH da, Ilac EJ, Schmitt T, Dutra JS. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?
Vancouver
Silva LH da, Ilac EJ, Schmitt T, Dutra JS. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 maio 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?

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